Master Risorse Umane, Leadership e Inclusione X edizione
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Il mio docente era veramente grandioso, mi ha aiutato in tutto e non solo a me, sempre disponibile con tutti quanti.
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Studiare alla John Cabot University ti apre un mondo e ti cambia la vita. Non solo vivi nel famoso quartiere di Trastevere, nel cuore di Roma, ma sei supportato da un personale sempre gentile e da professori che ti aiutano a superare tutte le difficoltà.
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Master
A Roma
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Tutto ciò che devi sapere sul management delle Risorse Umane
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Tipologia
Master
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Luogo
Roma
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Durata
7 Mesi
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Crediti
60
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Stage in azienda
Sì
Il Center for Graduate Studies della John Cabot University presenta agli utenti di Emagister.it il Master in Risorse Umane, Leadership e Inclusione
Il Master in Risorse Umane, Leadership e Inclusione ha lo scopo di dare le conoscenze riguardo alla gestione e organizzazione delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di mettere in pratica l'applicazione di modelli tradizionali e nuovi metodi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Sarà possibile apprendere come gestire il capitale umano.
Ti interessa la formazione e vorresti saperne di più? Contattaci attraverso il sito web emagister.it, ti forniremo tutti i dettagli!
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Master in "Risorse Umane, Leadership e Inclusione" intende trasferire le conoscenze, le capacità e le competenze relative alla gestione organizzativa delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli tradizionali e sistemi innovativi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda. Gli studenti avranno modo di apprendere in che modo il capitale umano può essere in elemento di continuità aziendale e realizzazione strategica degli obiettivi.
Gli studenti lavoreranno sullo sviluppo delle soft skills e saranno avviati all'esperienza lavorativa in azienda contemporaneamente al percorso di studi. Grazie alle posizioni di stage e di lavoro
messe a disposizione dalle circa 760 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, gli studenti avranno la possibilità di lavorare e frequentare le lezioni, applicando sul campo quanto
appreso in aula.
I corsi post laurea della John Cabot University – Center for Graduate Studies sono stati appositamente studiati per tutti coloro che vogliono sviluppare e ampliare il proprio percorso professionale. Saranno ammessi in aula un massimo di 20 partecipanti.
Tutti i candidati dovranno risultare laureati (laurea triennale o laurea a ciclo unico, B.A.). Può essere considerato titolo preferenziale un livello almeno intermedio di conoscenza della lingua inglese. L'accesso ai Master prevede un processo di selezione, basato sullo screening della documentazione ricevuta e su un colloquio motivazionale virtuale.
Attestato di Master di Continuing Education in partnership con Elidea Psicologi Associati
La John Cabot University – Center for Graduate Studies è un ateneo americano con sede a Roma dal 1972, e con una popolazione internazionale rappresentata da oltre 75 nazionalità.
I Master post laurea sono tenuti in lingua italiana per l'80% delle lezioni, mentre un 20% è dedicato al potenziamento della lingua inglese su più livelli, allo studio del Business English e dell'inglese applicato alle risorse umane.
Gli iscritti al Master avranno inoltre accesso ad eventi, special class, incontri e testimonianze in lingua inglese, e ad un ampio database di risorse in lingua messe a disposizione dalla biblioteca d'Ateneo.
Durante il percorso, gli studenti avranno modo di iniziare l'esperienza in azienda in forma part-time, grazie ad incontri e colloqui con le circa 770 aziende partner del Centro di Avviamento alla Carriera, e ad importanti eventi che vedono le aziende on campus per incontrare gli studenti.
Tutti i percorsi prevedono dei moduli introduttivi volti allo sviluppo delle soft skills e all'approfondimento della conoscenza del mondo professionale. In aggiunta a questi corsi, il programma Placement offerto dal Centro di Avviamento alla Carriera prevede una serie di career sessions volte alla costruzione del proprio profilo professionale.
L'ammissione al corso dopo la presentazione della domanda di partecipazione sarà rimessa al giudizio insindacabile di una commissione esaminatrice nominata dalla direzione didattica dell'Ateneo, che valuterà l'eventuale ammissione attraverso lo screening della documentazione ricevuta, colloqui individuali motivazionali ed eventuali assessment di gruppo in italiano.
Saranno ammessi a partecipare al corso i candidati che avranno superato la selezione di merito secondo l'ordine in cui sono collocati in graduatoria, fino a copertura dei posti resi disponibili dall'Ateneo.
Responsabile gestione Risorse Umane, Formazione, Selezione, Amministrazione del personale, Coaching
Opinioni
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Il mio docente era veramente grandioso, mi ha aiutato in tutto e non solo a me, sempre disponibile con tutti quanti.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Kourosh A
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
6 anni del centro in Emagister.
Materie
- E-business
- Colloquio di lavoro2
2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Strategie delle Risorse Umane
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione strategica
- Organizzazione
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Direzione delle Risorse Umane
- Management
- Gestione del personale
- Colloquio
- Direttore delle Risorse Umane
- Pianificazione del personale
- Selezione del personale
- Risorse umane
- Gestione delle risorse umane
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- HR
- Personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Management Risorse Umane
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- HR specialist
- Personale aziendale
Professori
Andrea Mazzeo
Fondatore Elidea Psicologi Associati, Psicologo lavoro, HR Consultant
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, esperto di HR Management, si occupa di formazione e sviluppo competenze, consulenza organizzativa, assessment e selezione, orientamento e placement, executive coaching individuale e di gruppo. Dal 2006 è fondatore e partner di Elidea Psicologi Associati. Ha maturato esperienze per organizzazioni micro, medie e grandi, nazionali e internazionali, pubbliche e private, afferenti ai diversi settori di mercato. Professore a contratto in Psychology of Innovation, collabora attivamente con diversi atenei italiani.
Enrica Piermattei
Fondatrice e Partner Elidea Psicologi Associati, Psicologa del Lavoro
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, esperta di HR Management, si occupa di formazione e sviluppo competenze, consulenza organizzativa, assessment e selezione, orientamento e placement, executive coaching individuale e di gruppo. Dal 2006 è fondatrice e partner di Elidea Psicologi Associati. Ha maturato esperienze per organizzazioni micro, medie e grandi, nazionali e internazionali, pubbliche e private, afferenti ai diversi settori di mercato. È docente per Master e corsi di formazione post laurea e ha all'attivo collaborazioni con diversi Atenei italiani.
Programma
AREE DI OCCUPAZIONE IN USCITA
- Recruitment e selezione
- Talent acquisition
- Formazione aziendale e manageriale
- Performance analysis & sviluppo del capitale umano
- People Management e sviluppo organizzativo
- Amministrazione del personale e incentivazione
- Consulenza in ambito HR
- Welfare Management
SMART LEARNING
L'80% del Master è svolto in presenza, mentre un 20% del percorso di studi prevede la frequenza online, al fine di agevolare l'esperienza professionale dei partecipanti durante gli studi.
LINGUA INGLESE
Il 20% del percorso di studi è rappresentato da lezioni di potenziamento della lingua inglese: English Grammar & Conversation, Business English e HR English.Ulteriori informazioni
Iscriviti al prossimo open day virtuale: https://tinyurl.com/bdeystdxHai bisogno di un coach per la formazione?
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Master Risorse Umane, Leadership e Inclusione X edizione
11.500 € IVA EsenteAggiungi corsi simili
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