Il Passaggio Generazionale
Corso
A Lavis e Bergamo
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Descrizione
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Tipologia
Laboratorio
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
Il passaggio generazionale è una fase cruciale nella vita di un’azienda a conduzione familiare.
In particolar modo in Italia, qui dove il tessuto imprenditoriale si lega spesso a una radice familiare profonda, riuscire ad affrontarlo nel modo corretto significa mettere al sicuro il futuro stesso dell’impresa. Saper gestire la transizione da una generazione all’altra però non è scontato: il passaggio generazionale è un evento unico nella vita di un imprenditore e questo può farlo sentire impreparato.
La posta in gioco è alta e gli aspetti emotivi coinvolti possono rendere la consegna delle cariche più difficile del previsto. Se da un lato la generazione uscente può soffrire il distacco dall’azienda, dall’altro la generazione entrante è chiamata a corrispondere ad alte aspettative.
Riuscire a governare questi delicati equilibri significa mettere in porto un momento chiave nella vita dell’intera organizzazione.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’obiettivo del corso è quello di rendere il titolare e la nuova generazione più consapevoli delle dinamiche tipiche del passaggio generazionale, aiutandoli nello stesso tempo a pianificare una sua corretta realizzazione.
Il corso si rivolge ad entrambe le generazioni coinvolte nel passaggio generazionale, dunque sia ai titolari d’impresa che ai loro subentranti.
Il Passaggio Generazionale
Il passaggio generazionale è una fase complessa che interessa differenti ambiti della vita lavorativa e personale delle generazioni coinvolte. Per questa ragione i docenti toccheranno diversi ambiti, sia quelli propri della sfera aziendale che quelli più delicati dei legami familiari. Ad accompagnare l’esposizione teorica saranno portati esempi concreti, frutto dell’esperienza dei docenti o condivisi dai partecipanti presenti in sala.
Opinioni
Materie
- Azienda famigliare
- Equilibrio
- Gestione
- Famiglia
- AZIENDA
- Relazione
- Conflitto
- Passaggio generazionale
Professori
Davide Gabrielli
Responsabile Area Sviluppo Gabrielli&Partner
Si occupa di consulenza aziendale da oltre 20 anni. La sua specializzazione è il marketing in tutte le sue fasi, dall’analisi dell’identità aziendale al posizionamento del prodotto sul mercato, dall’elaborazione della strategia alla sua applicazione operativa attraverso la rete vendita. Il suo approccio al marketing è molto pratico e concreto, con un unico obiettivo, chiarire bene “perché un cliente dovrebbe acquistare da te…”.
Donatella Caprioglio
Psicologa e formatrice
Eusebio Gualino
Imprenditore e consulente
Programma
I CONTENUTI:
- Azienda e famiglia: l’equilibrio delle relazioni;
- Il passaggio legale e manageriale: un percorso di consapevolezza da non lasciare al caso;
- Il passaggio di generazione nelle differenti culture, religioni e Paesi.
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Il Passaggio Generazionale