Master in Amministrazione delle Risorse Umane XXV Edizione
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Master
Online
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Sviluppa nuove competenze nel settore delle risorse umane!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Durata
18 Giorni
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Stage in azienda
Sì
Su Emagister.it puoi trovare il Master in Amministrazione delle Risorse Umane presentato dal centro di formazione Make it so, un'opportunità per sviluppare le proprie competenze nel settore HR, grazie a un percorso finalizzato all'inserimento lavorativo.
Formula weekend e stage in aziende partner per entrare velocemente nel mondo del lavoro. Laboratorio con Paghe Infinity Zucchetti
Frequentando il Master in Amministrazione del Personale, acquisirai specificamente gli strumenti operativi per gestire in autonomia i processi che riguardano la gestione amministrativa del personale in azienda: dalla selezione alla contrattualistica del personale e la cura di tutti gli aspetti, come la retribuzione, la composizione della busta paga, la composizione dei benefits, sviluppando competenze in materia di consulenza del lavoro, con gli ultimi aggiornamenti normativi.
Alla fine del Master saprai gestire ed elaborare una busta paga, anche grazie agli esercizi pratici con strumenti, come excel, e direttamente sul software Paghe Infinity di Zucchetti, tra i gestionali più utilizzati tra le aziende.
Il Master ti permetterà, inoltre, di sviluppare le fondamentali capacità e competenze trasversali necessarie per svolgere i ruoli amministrativi, come le capacità di comunicazione efficace e quelle organizzative e di gestione del tempo.
Il Master in Master in Amministrazione delle Risorse Umane permetterà agli studenti di sviluppare le fondamentali capacità e competenze trasversali necessarie per svolgere il ruolo gestionale in azienda, come le capacità di comunicazione e organizzative.
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Profilo del corso
Frequentando il Master in Amministrazione del Personale formula weekend e in modalità online, (XXV Edizione) acquisirai specificamente gli strumenti operativi per gestire in autonomia i processi che riguardano la gestione amministrativa del personale in azienda: dalla selezione alla contrattualistica del personale e la cura di tutti gli aspetti, come la retribuzione, la composizione della busta paga, la composizione dei benefits, sviluppando competenze in materia di consulenza del lavoro, con gli ultimi aggiornamenti normativi.
Alla fine del Master saprai gestire ed elaborare una busta paga, anche grazie agli esercizi pratici con strumenti, come excel, e direttamente sul software Paghe Infinity di Zucchetti, tra i gestionali più utilizzati tra le aziende.
Il Master ti permetterà, inoltre, di sviluppare le fondamentali capacità e competenze trasversali necessarie per svolgere i ruoli amministrativi, come le capacità di comunicazione efficace e quelle organizzative e di gestione del tempo.
Il Master in Amministrazione delle Risorse Umane, Edizione XXIV, fornisce strumenti operativi per gestire l’amministrazione, la contabilità e la contrattualistica del personale in azienda e aumentare le proprie competenze in materia di lavoro con gli ultimi aggiornamenti normativi.
In particolare si rivolge a: Laureati nelle discipline economiche, giuridiche ed umanistiche (con una predisposizione al settore amministrativo) che desiderano sviluppare ed integrare le competenze di amministrazione e contrattualistica del personale.
Possedere una laurea triennale
Master in Amministrazione delle Risorse Umane Edizione XXIV Edizione, modalità online e formula weekend.
L’approccio metodologico si mantiene quindi pratico e concreto, composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game.
Gli incontri formativi si svolgeranno con dirette online e saranno interattive, attraverso la condivisone di schermo, scambio di materiali didattici in tempo reale, messaggistica istantanea, giochi online, survey, aule virtuali e teamwork grazie al supporto di piattaforme e di strumenti come la webcam e microfoni.
Metodologia pratica e stage in azienda garantito di 500 ore
Make it So come Bonus agli iscritti propone la partecipazione gratuita al Corso in Addetto alla Selezione del Personale, che si prefigge l’obiettivo di preparare alla professione di selezionatore del personale, sperimentandone le attività principali, dal reclutamento, l’analisi del contesto e del profilo e la progettazione dei diversi strumenti relativi alla selezione in ingresso.
Make it So sempre come bonus fondamentale per lavorare nell’area amministrativa offre un Laboratorio su Excel, Come redigere un cv efficace e sintetico per farsi notare e Come superare il colloquio per gli Amministrativi.
Inviare C.V. e sarai contattato dal Responsabile delle Selezione
Metodologia pratica e stage in azienda garantito di 500 ore
Laboratorio con Software Paghe Infinity Zucchetti
Make it So come Bonus agli iscritti propone la partecipazione gratuita al Corso in Addetto alla Selezione del Personale, che si prefigge l’obiettivo di preparare alla professione di selezionatore del personale, sperimentandone le attività principali, dal reclutamento, l’analisi del contesto e del profilo e la progettazione dei diversi strumenti relativi alla selezione in ingresso.
Make it So come Bonus agli iscritti propone la partecipazione gratuita al Corso in Addetto alla Selezione del Personale, che si prefigge l’obiettivo di preparare alla professione di selezionatore del personale, sperimentandone le attività principali, dal reclutamento, l’analisi del contesto e del profilo e la progettazione dei diversi strumenti relativi alla selezione in ingresso.
Opinioni
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Ilaria Turianelli
Rossella Gravina
Materie
- Amministrazione e gestione del personale
- Amministrazione contabile
- Gestione
- Contrattualistica
- Paghe e contributi
- Risorse umane
- Controllo gestione
- Teambuilding
- Management aziendale
- Gestione paghe
- Problem solving
- Comunicazione
- Amministrativo
- Inglese
- Selezione
- Formazione
- Colloquio di lavoro
- Gestione del personale
- Amministrazione del lavoro
- HR
Professori
Agostino Cacace
Formatore Amministrazione
Massimo Perciavalle
e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC
Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.
Pierluigi Santoro
Consulente Zucchetti
Sabrina Grazini
Formatore
Tommaso Lombardi
Formatore e Consulente del Lavoro
Consulente del lavoro, laureato in giurisprudenza e specializzato con il Master in "Gestione e Amministrazione del personale". Attualmente si occupa del settore amministrativo di una nota agenzia per il lavoro. Opera da diversi anni nel mondo della formazione tenendo lezioni presso aziende pubbliche e private e società di formazione in ambito giuslavorastico ed economico
Programma
Organizzazione aziendale.
Analisi del profilo e tecniche di selezione del personale.
Costruire rapporti di lavoro: Le norme contrattuali.
Inserimento in azienda e contrattazione collettiva.
Promuovere ingresso in azienda: Gli incentivi occupazionali.
Procedure di assunzione: La Busta Paga.
La retribuzione.
Le relazioni Sindacali e la disciplina dei licenziamenti.
La retribuzione e la liquidazione dei contributi. (INAIL, IRPEF)
La retribuzione e gli adempimenti contributivi e fiscali. (modelli CUD, TFR, 770)
L’utilizzo pratico di Excel per il Business.
Laboratorio pratico su software Paghe Infinity di Zucchetti.
Welfare aziendale, Smart Working e Flexible Benefit.
Orientamento professionale e career day.
Lo sviluppo del potenziale umano, il coaching.
Ulteriori informazioni
Master Modalità Online XXV Edizione, Formula weekend e stage in aziende partner. Laboratorio con Paghe Infinity Zucchetti
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Master in Amministrazione delle Risorse Umane XXV Edizione