Master Online Accreditato in Counseling Aziendale: Formazione Manageriale e Gestione dei Conflitti [Rilascia Crediti ECP]

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Lezioni virtuali

""In questo corso online Master in Counseling Aziendale: Formazione Manageriale e Gestione dei Conflitti insegnerò quali sono le tipologie di intervento consulenziale di benessere all'interno delle organizzazioni, ai fini della comprensione della tipologia pi๠idonea al proprio tipo di impresa, fornendo anche dei consigli pratici; in particolar modo verrà trattato il tema della gestione dei conflitti in ambito aziendale così da poterli gestire e agire dove serve.

Ti insegnerò gli strumenti di crescita personale e professionale che vanno oltre ciò che viene convenzionalmente insegnato nelle scuole manageriali classiche.

Il corso si rivolge agli imprenditori che vogliano avvalersi delle conoscenze della psicologia , del counseling e del coaching applicate all'interno del sistema impresa.""

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9 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Gestione dei conflitti
  • Stress
  • Counseling
  • Benessere
  • E-learning
  • Conflitto
  • ECP
  • Manageriale
  • AZIENDA
  • Mentoring
  • Coaching
  • Confronti
  • Mediatore
  • Gestione

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Programma

""Perché scegliere questo corso?
Il corso percorre 3 diverse parti ai fini di un percorso formativo pi๠completo: La prima parte riguarda gli interventi di benessere nelle organizzazioni, fornendo conoscenze in ambito manageriale che vadano oltre le competenze tecniche per un migliore approccio alle risorse umane. Lo scopo è quello di guardare l'impresa con occhi diversi, per adeguarsi alle nuove esigenze che emergono in maniera sempre pi๠imponente in un'epoca di grande trasformazione della società , utilizzando gli strumenti del counseling. La seconda parte è basata sull' esigenza di adeguare la formazione alle nuove imprese moderne, che hanno come obiettivo non soltanto pi๠la creazione di profitto, bensì devono interfacciarsi con gli aspetti pi๠sociali e nascosti dell'ecosistema impresa. Le nuove problematiche esistenti ed i cambiamenti veloci del mercato richiedono skills sofisticate, che integrino le conoscenze economiche con quelle psicologiche, ai fini della gestione migliore dello stress e della propria vita personale e professionale. Il corso offre inoltre conoscenze specifiche del counseling dedicate al benessere, in modo che il leader di impresa possa non solo utilizzarle per se stesso, bensì anche diffonderle a raggiera alle persone che lo circondano, creando un ambiente migliore in cui trascorrere la propria vita professionale . La terza ed ultima parte è pensata per chiunque riconosca all'interno della propria organizzazione di appartenenza, l'esigenza di intervenire ai fini della gestione dei conflitti. I contrasti non gestiti possono infatti avere ripercussioni pesanti sull'ambiente aziendale, sottraendo energie che dovrebbero invece essere destinate all'operatività del lavoro. Ogni mansione infatti, necessita di un dispendio psichico ed energetico che viene meno nel momento in cui la persone deve spendere le proprie energie ai fini della gestione dello stress che deriva dai conflitti. In questa parte vengono riproposti alcuni esempi concreti che spieghino quali sono le migliori modalità per affrontare le criticità , avvalendosi delle conoscenze di mediazione che vengono applicate anche in campo criminologico e di politica internazionale. Questo corso si rivela particolarmente utile per coloro che rilevino all'interno della propria organizzazione stanchezza, demotivazione, calo della produttività e nascita dei conflitti interni ed esterni.

Cosa imparerai con questo corso?
Iscriviti al mio corso online Master in Counseling Aziendale: Formazione Manageriale e Gestione dei Conflitti e avrai accesso alle mie lezioni dove imparerai:
  • Cosa sono e quali sono gli interventi di benessere nelle organizzazioni;
  • Quali sono i nuovi bisogni all'interno delle imprese.e come riconoscerli;
  • Cos'è il counseling manageriale, come applicarlo e gli stili di leadership pi๠efficaci;
  • Come gestire al meglio lo stress in azienda e il concetto di work-life balance;
  • Come applicare il counseling alla comunicazione all'interno dell'impresa;
  • Le tipologie di conflitto esistenti e come devono essere affrontate nella loro specificità ;
  • Cosa sono la mediazione e la negoziazione e se ne può trarre beneficio in ambito aziendale.



I 10 principali vantaggi dei corsi online Life Learning:
      Accedi al corso quando vuoi dove vuoi h24, 7 giorni su 7;

      Accesso a vita alle video lezioni del corso e ai suoi futuri aggiornamenti senza costi aggiuntivi;

      Rilascio del certificato finale con Nº di Licenza personale e con tuo nome e cognome;

      Possibilità di studiare da pc, tablet e smartphone;

      Iscrizione al workspace, ovvero all'esclusiva classe virtuale riservata esclusivamente agli studenti del corso;

      Tutoraggio completo da parte del docente del corso nel workspace, nel forum dedicato;

      Nessuna limitazione, il corso non ha scadenza, sei tu a decidere quando studiare, e quando fare l'esame finale;

      Garanzia Life Learning di rimborso 30 giorni soddisfatti o rimborsati su tutti i corsi online;

      Con l'iscrizione al corso online si ha la possibilità di frequentare gli oltre 500 corsi online gratuiti del catalogo corsi di Life Learning;



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