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Master in Digital & Social Media Recruiting, Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane

5.0
7 opinioni
  • Non è molto che ho cominciato il master in Digital & Social Media Recruiting presso Radar Academy ma posso già lasciare commenti più che positivi. Gran parte del merito ce l'ha la career coach Giulia che mi ha aiutato nei momenti di difficoltà e spronato a proseguire. Grazie di cuore.
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  • Anche se ho fatto il Master in Digital & Social Media Recruiting durante la pandemia tutto è stato perfetto, le lezioni online non erano noiose ma ricche di spunti interessanti e esercitazioni pratiche fondamentali. Un grazie in particolare a Stefania, vera colonna portante e aiuto prezioso.
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  • Sono contentissima di aver fatto questo corso e ringrazio particolarmente la Career Coach Giulia. Tutto lo staff è stato esemplare e sempre disponibile, in qualsiasi momento.
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Master

Online

3001-4000 €

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Diventa un esperto HR in grado di guidare il cambiamento!

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    6 Mesi

  • Inizio

    Marzo

  • Stage in azienda

Emagister.it presenta a tuti gli utenti il nuovo Master in Digital & Social Media Recruiting, Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane, proposto dal centro Radar Academy.

Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale, trainato dalla digital transformation e dai social network, oltre che dall’affermarsi di una nuova cultura del lavoro che si propone, oggi più che mai, di mettere la Persona ed il suo benessere al centro dell’azienda e dei principali asset orientati all’aumento del valore competitivo.
In questo quadro, i nuovi Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding per costruire una reputazione aziendale che coincida con quella del “posto di lavoro ideale”; hanno skills orientate al digitale ed affrontano il processo di selezione del personale in maniera più smart ed innovativa, secondo criteri di efficienza.
È atresì aumentata la componente manageriale in capo alla figura del Recruiter, che non lavora più soltanto sull’esigenza, ma la anticipa attraverso strategie di Talent Acquisition condivise con la direzione aziendale.

Informazioni importanti

Earlybird: Sconto per le iscrizioni pervenute entro il 30 Novembre 2021.

Per frequentare il corso devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea triennale, Laurea magistrale, Master di primo livello, Master di secondo livello, Dottorato

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

MarzoIscrizioni aperte

Profilo del corso

Obiettivo del Master è trasferire le tecniche più avanzate di Recruiting, Selezione, Head-Hunting e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale, per formare gli Esperti HR in grado di guidare il cambiamento.

Laureati magistrali o triennali in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, economiche, giuridiche e scientifiche. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi. Professionisti ed operatori del settore che vogliano approfondire e potenziare le proprie competenze nell’ambito delle risorse umane.

L’iscrizione al Master è a numero chiuso e subordinata al superamento della prova di selezione costituita da: 1. Valutazione del curriculum studiorum e delle eventuali esperienze lavorative pregresse; 2. Colloquio tecnico/motivazionale; 3. Idoneità in base ai test psico-attitudinali. Le iscrizioni verranno accettate in ordine di arrivo fino ad esaurimento posti.

Al termine del Master verrà rilasciato un attestato di frequenza bilingue: Italiano e Inglese. In aggiunta all’Attestato di Master verrà rilasciato, a coloro che avranno frequentato il modulo in Digital Recruiting, l’Attestato in Esperto in Digital Recruiting.

I PLUS PROJECT WORK AZIENDALE Permette agli Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula. Verranno trattate situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto HR. Il singolo Allievo ha l’opportuntità di farsi conoscere dall’Azienda, grazie al rapporto diretto instaurato con l’ufficio delle Risorse Umane. STAGE Al termine del Master è garantito, a tutti gli Allievi che ne avranno fatto richiesta, uno stage/tirocinio o, in alternativa, un contratto di collaborazione in una delle aziende partner. Radar Academy è parte di Radar Consulting Italia, società di ricerca e selezione di personale qualificato, costantemente in contatto con le più grandi aziende di tutti i settori, molte delle quali si avvalgono dei servizi di Radar. CAREER COACHING Ciascun Allievo verrà supportato da un coach esperto di selezione del personale, con l’obiettivo di accelerare l’inserimento definitivo nel mercato del lavoro

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Non è molto che ho cominciato il master in Digital & Social Media Recruiting presso Radar Academy ma posso già lasciare commenti più che positivi. Gran parte del merito ce l'ha la career coach Giulia che mi ha aiutato nei momenti di difficoltà e spronato a proseguire. Grazie di cuore.
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  • Anche se ho fatto il Master in Digital & Social Media Recruiting durante la pandemia tutto è stato perfetto, le lezioni online non erano noiose ma ricche di spunti interessanti e esercitazioni pratiche fondamentali. Un grazie in particolare a Stefania, vera colonna portante e aiuto prezioso.
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  • Sono contentissima di aver fatto questo corso e ringrazio particolarmente la Career Coach Giulia. Tutto lo staff è stato esemplare e sempre disponibile, in qualsiasi momento.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Anita Costantino

5.0
27/10/2021
Sul corso: Non è molto che ho cominciato il master in Digital & Social Media Recruiting presso Radar Academy ma posso già lasciare commenti più che positivi. Gran parte del merito ce l'ha la career coach Giulia che mi ha aiutato nei momenti di difficoltà e spronato a proseguire. Grazie di cuore.
Consiglieresti questo corso?:

Claudia Giovannini

5.0
26/10/2021
Sul corso: Anche se ho fatto il Master in Digital & Social Media Recruiting durante la pandemia tutto è stato perfetto, le lezioni online non erano noiose ma ricche di spunti interessanti e esercitazioni pratiche fondamentali. Un grazie in particolare a Stefania, vera colonna portante e aiuto prezioso.
Consiglieresti questo corso?:

Martina Adamo

5.0
26/10/2021
Sul corso: Sono contentissima di aver fatto questo corso e ringrazio particolarmente la Career Coach Giulia. Tutto lo staff è stato esemplare e sempre disponibile, in qualsiasi momento.
Consiglieresti questo corso?:

Francesca De Gregorio

5.0
25/10/2021
Sul corso: Senza ombra di dubbio una delle esperienze formative più importanti della mia vita. Volevo completare il mio percorso di studi in psicologia e ho deciso di fare a Napoli con Radar Academy il Master in “Digital e Social Media Recruiting – Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane”. Sono stata contentissima della scelta fatta, ringrazio Carla e Anna per l'assistenza ricevuta. è stato veramente un piacere.
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Marina Anelli

5.0
24/10/2021
Sul corso: Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
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Alessandra Di Scala

5.0
24/10/2021
Sul corso: Anche se in passato ho fatto Giurisprudenza non ho avuto nessun problema a seguire a Napoli il Master in Digital & Social Media Recruiting, le lezioni sono fatte veramente bene, in modo semplice e i docenti ti aiutano in ogni cosa. Tutto lo staff organizzativo di radar si è prodigato per far svolgere il corso nella maniera migliore possibile.
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Francesca Migliaccio

5.0
23/10/2021
Sul corso: Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Branding
  • Head Hunting
  • Organizzazione
  • Ricerca e selezione del personale
  • Sviluppo personale
  • Motivazione
  • Formazione formatori
  • Risoluzione dei conflitti
  • Gestione del personale
  • Head hunter
  • Selezione del personale
  • Risorse umane
  • HR
  • Formatori
  • HR specialist
  • Digital recruiting
  • Talent Acquisition
  • Hrbp
  • Recruiting on-line
  • HR gestione

Professori

Docenti Manager

Docenti Manager

HR Manager

Programma

MODULI

∙ Ricerca e Selezione del personale

∙ Talent Acquisition

∙ Formazione e sviluppo del personale

∙ Servizi del lavoro e gestione amministrativa

∙ Comunicazione efficace

∙ Employer Branding

∙ Digital e Social Media Recruiting (con rilascio di attestato)

Tra i profili professionali in uscita da questo Master, ne menzioniamo alcuni la cui domanda è destinata ad aumentare ulteriormente nei prossimi anni:

∙ Specialista in Gestione delle Risorse Umane

∙ Esperto in Selezione del Personale

∙ Esperto in Formazione e Sviluppo del Personale

∙ Formatore Aziendale

∙ HRBP (Human Resources Business Partner)

∙ Esperto in Compensation & Benefit

∙ Consulente di Direzione Risorse Umane

∙ Talent Acquisition Manager

∙ Esperto in Welfare Aziendale

∙ HR Generalist

∙ Head Hunter

∙ Esperto in Orientamento e Carriere

∙ Career Coach

Ulteriori informazioni

La durata complessiva delle attività formative è di 6 mesi d’aula in formula week-end (in media due week-end al mese) con il seguente orario:
Sabato: ore 9.00 – 13.00/14.00 – 18.00
Domenica: ore 9.00 – 13.00

Nel pacchetto completo sono inclusi:
1. Il Project Work2. Stage garantito di minimo 3 mesi in una delle nostre Aziende Partner.

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Master in Digital & Social Media Recruiting, Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane

3001-4000 €