MASTER IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE SINDACALE - PARTECIPAZIONE GRATUITA (online)

Salerno Formazione
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CUM LAUDE
5.0
3 opinioni
  • Il corso è ottimamente organizzato tra lezioni elearning e dispense. Il docente è qualificato e rende tutto molto semplice e comprensibile. È un corso stimolante e soprattutto non monotono,davvero ti viene voglia di leggere,capire e approfondire. Più che soddisfatta!
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  • Il master, devo ammettere, è strutturato molto bene. A dicembre avevo i miei dubbi quando vi contattai per via dei mei impegni lavorativi, ma ho fatto bene a seguire i consigli del direttore Dr. Pellegrino di non perdere l'occasione di seguire questo percorso molto interessante con partecipazione praticamente gratuita
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  • Per me è stata un'ottima esperienza, davvero formativa. Ho approfondito molti argomenti e ne ho conosciuti di nuovi. Il master è organizzato nei minimi particolari! La segreteria studenti molto disponibile ed organizzata. Rapporto qualità/prezzo OTTIMO!!!
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Master

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Gratis

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Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    50h

  • Durata

    4 Mesi

  • Inizio

    Scegli data

(*) PARTECIPAZIONE GRATUITA

Emagister.it presenta Il Master di specializzazione in Diritto del lavoro, contenzioso e relazioni sindacali, redatto dal Centro Salerno Formazione che si rivolge a diplomati e/o laureati, ma anche responsabili, addetti di ufficio risorse umane e altri soggetti desiderosi di apprendere o incrementare le proprie conoscenze riguardanti questa branca del settore legale in continuo cambiamento.

La formazione si svolge in aula ed ha una durata di 4 mesi per 50 ore complessive. Questo percorso formativo di aggiornamento esamina e approfondisce tutti gli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e sindacale, agli aspetti rilevanti del contenzioso del lavoro, trasferisce le competenze chiave per operare correttamente nell’ambito di una moderna ed efficace direzione del personale e fornisce una completa consulenza in merito alle problematiche più ricorrenti nella gestione dei rapporti di lavoro.

I docenti di questo programma formativo fanno particolare attenzione a tutte le novità più recenti e più significative introdotte in materia, sia dal punto di vista dei contratti, che degli ammortizzatori sociali, arricchendo la docenza di numerose esercitazioni esemplificative e casi pratici, con frequenti riferimenti alla pratica operativa quotidiana.

Sedi e date

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Profilo del corso


L’obiettivo del Responsabile dell’Amministrazione del Personale è di assicurare la puntuale e corretta elaborazione e corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti a tutto il personale dell’azienda, nel rispetto delle norme del contratto e delle leggi in materia.
È responsabile della corretta interpretazione delle leggi vigenti in materia e dell’assolvimento degli adempimenti previdenziali, fiscali (versamenti contributivi, trattenute erariali e controllo dell’esatta compilazione della relativa modulistica) e della tenuta dei libri obbligatori. Cura la costituzione, l’evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro.


Il master è a numero chiuso ed è rivolto a n. 16 persone in possesso di diploma e/o laurea triennale e/o specialistica, Responsabili e addetti ufficio risorse umane e del personale; avvocati giuslavoristi e praticanti; responsabili e addetti relazioni sindacali; consulenti del lavoro.

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Il corso è ottimamente organizzato tra lezioni elearning e dispense. Il docente è qualificato e rende tutto molto semplice e comprensibile. È un corso stimolante e soprattutto non monotono,davvero ti viene voglia di leggere,capire e approfondire. Più che soddisfatta!
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  • Il master, devo ammettere, è strutturato molto bene. A dicembre avevo i miei dubbi quando vi contattai per via dei mei impegni lavorativi, ma ho fatto bene a seguire i consigli del direttore Dr. Pellegrino di non perdere l'occasione di seguire questo percorso molto interessante con partecipazione praticamente gratuita
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  • Per me è stata un'ottima esperienza, davvero formativa. Ho approfondito molti argomenti e ne ho conosciuti di nuovi. Il master è organizzato nei minimi particolari! La segreteria studenti molto disponibile ed organizzata. Rapporto qualità/prezzo OTTIMO!!!
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Lorenza

5.0
23/01/2022
Sul corso: Il corso è ottimamente organizzato tra lezioni elearning e dispense. Il docente è qualificato e rende tutto molto semplice e comprensibile. È un corso stimolante e soprattutto non monotono,davvero ti viene voglia di leggere,capire e approfondire. Più che soddisfatta!
Consiglieresti questo corso?:

Maria Tammaro

5.0
07/03/2021
Sul corso: Il master, devo ammettere, è strutturato molto bene. A dicembre avevo i miei dubbi quando vi contattai per via dei mei impegni lavorativi, ma ho fatto bene a seguire i consigli del direttore Dr. Pellegrino di non perdere l'occasione di seguire questo percorso molto interessante con partecipazione praticamente gratuita
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MATTEO CONSIGLIO

5.0
29/01/2021
Sul corso: Per me è stata un'ottima esperienza, davvero formativa. Ho approfondito molti argomenti e ne ho conosciuti di nuovi. Il master è organizzato nei minimi particolari! La segreteria studenti molto disponibile ed organizzata. Rapporto qualità/prezzo OTTIMO!!!
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2024
2023
2022
2021
2020
2019
Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
14 anni con Emagister

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

14 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Conciliazione
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione professionale
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Incassi e pagamenti
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Diritto del lavoro
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Diritto commerciale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Giurisprudenza
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Impiegato amministrativo
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Proprietà industriale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Consulenza amministrativa
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione aziendale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • ISO
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Mediatore commerciale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione contabile
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Insolvenza
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Finanziamenti europei
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Finanziamenti alle imprese
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contratti di lavoro
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Conciliazione SINDACALE
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • ISO 9001
  • Lavoro in team

Programma

Salerno Formazione , società operante nel settore della didattica, della formazione professionale e certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e di master di alta formazione professionale, organizza il MASTER IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE.

Le recenti modifiche richiedono a professionisti e alle direzioni del Personale delle imprese un continuo aggiornamento.

Il Master di specializzazione in Diritto del lavoro, contenzioso e relazioni sindacali esamina e approfondisce tutti gli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e sindacale e gli aspetti rilevanti del contenzioso del lavoro, trasferendo le competenze chiave per operare correttamente nell’ambito di una moderna ed efficace direzione del personale o per fornire consulenza in merito alle problematiche più ricorrenti nella gestione dei rapporti di lavoro.


I nostri docenti dedicheranno ampio spazio alle novità più recenti e più significative introdotte in materia sia dal punto di vista dei contratti che degli ammortizzatori sociali, arricchendo la docenza di numerose esercitazioni esemplificative e casi pratici, con frequenti riferimenti alla pratica operativa quotidiana.

L’obiettivo del Responsabile dell’Amministrazione del Personale è di assicurare la puntuale e corretta elaborazione e corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti a tutto il personale dell’azienda, nel rispetto delle norme del contratto e delle leggi in materia.

È responsabile della corretta interpretazione delle leggi vigenti in materia e dell’assolvimento degli adempimenti previdenziali, fiscali (versamenti contributivi, trattenute erariali e controllo dell’esatta compilazione della relativa modulistica) e della tenuta dei libri obbligatori. Cura la costituzione, l’evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro.

CONCLUSO IL MASTER, EBILP ENTE BILATEREALE NAZIONALE DELLE LIBERE PROFESSIONI CONFERIRA’ PREVIO TIROCINIO FORMATIVO, AI CORSISTI PIU’ MERITEVOLI, LA NOMINA DI CONCILIATORE SINDACALE.

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MASTER IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE SINDACALE - PARTECIPAZIONE GRATUITA (online)

Gratis