Master Diritto del lavoro e Relazioni Sindacali

Programma e struttura

Il master online è suddiviso in 4 moduli didattici:

1° Modulo - La gestione del rapporto di lavoro

• La costituzione del rapporto di lavoro
• Le assunzioni agevolate
• Il contratto individuale di lavoro
• Focus: Come redigere una lettera di assunzione
• Focus Il quadro delle norme vigenti dopo il “decreto dignità"
• Le tipologie di contratto di lavoro
• Lo smart working
• Focus: modello di accordo per il lavoro agile
• L'accordo tra datore e lavoratore
• La mobilità dei lavoratori in Italia e all'estero

2° Modulo - La risoluzione del rapporto di lavoro

• Il licenziamento disciplinare
• Focus: La tutela in caso di licenziamento illegittimo nelle tutele crescenti
• Focus: La tutela in caso di licenziamento illegittimo ex art. 18 e legge 604/1966
• Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Focus: Redazione di una lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Licenziamento collettivo
• Altre tipologie di recesso
• Focus: Simulazione di un procedimento disciplinare
• Simulazione di un procedimento disciplinare
• Gli ammortizzatori sociali
• Focus: Gli aspetti legati alla cassa integrazione
• Dimissioni

3° Modulo -La Gestione dei rapporti sindacali in azienda

• I diritti sindacali
• Focus: contratti di prossimità

4° Modulo - Welfare aziendale

• Sistema retributivo
• Lavoro sostenibilità e welfare aziendale
• Le politiche retributive e il welfare aziendale

Il master online è suddiviso in 4 moduli didattici:

1° Modulo - La gestione del rapporto di lavoro

• La costituzione del rapporto di lavoro
• Le assunzioni agevolate
• Il contratto individuale di lavoro
• Focus: Come redigere una lettera di assunzione
• Focus Il quadro delle norme vigenti dopo il “decreto dignità"
• Le tipologie di contratto di lavoro
• Lo smart working
• Focus: modello di accordo per il lavoro agile
• L'accordo tra datore e lavoratore
• La mobilità dei lavoratori in Italia e all'estero

2° Modulo - La risoluzione del rapporto di lavoro

• Il licenziamento disciplinare
• Focus: La tutela in caso di licenziamento illegittimo nelle tutele crescenti
• Focus: La tutela in caso di licenziamento illegittimo ex art. 18 e legge 604/1966
• Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Focus: Redazione di una lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Licenziamento collettivo
• Altre tipologie di recesso
• Focus: Simulazione di un procedimento disciplinare
• Simulazione di un procedimento disciplinare
• Gli ammortizzatori sociali
• Focus: Gli aspetti legati alla cassa integrazione
• Dimissioni

3° Modulo -La Gestione dei rapporti sindacali in azienda

• I diritti sindacali
• Focus: contratti di prossimità

4° Modulo - Welfare aziendale

• Sistema retributivo
• Lavoro sostenibilità e welfare aziendale
• Le politiche retributive e il welfare aziendale

Il master online è suddiviso in 4 moduli didattici:

1° Modulo - La gestione del rapporto di lavoro

• La costituzione del rapporto di lavoro
• Le assunzioni agevolate
• Il contratto individuale di lavoro
• Focus: Come redigere una lettera di assunzione
• Focus Il quadro delle norme vigenti dopo il “decreto dignità"
• Le tipologie di contratto di lavoro
• Lo smart working
• Focus: modello di accordo per il lavoro agile
• L'accordo tra datore e lavoratore
• La mobilità dei lavoratori in Italia e all'estero

2° Modulo - La risoluzione del rapporto di lavoro

• Il licenziamento disciplinare
• Focus: La tutela in caso di licenziamento illegittimo nelle tutele crescenti
• Focus: La tutela in caso di licenziamento illegittimo ex art. 18 e legge 604/1966
• Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Focus: Redazione di una lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Licenziamento collettivo
• Altre tipologie di recesso
• Focus: Simulazione di un procedimento disciplinare
• Simulazione di un procedimento disciplinare
• Gli ammortizzatori sociali
• Focus: Gli aspetti legati alla cassa integrazione
• Dimissioni

3° Modulo -La Gestione dei rapporti sindacali in azienda

• I diritti sindacali
• Focus: contratti di prossimità

4° Modulo - Welfare aziendale

• Sistema retributivo
• Lavoro sostenibilità e welfare aziendale
• Le politiche retributive e il welfare aziendale