Master in Diritto del Lavoro ed Amministrazione del Personale 12° ed.

5.0 1 opinione
Quality Evolution Consulting S.r.l.
A Firenze
  • Quality Evolution Consulting S.r.l.

2001-3000 €
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo Firenze
Ore di lezione 56h
Durata 7 Giorni
Inizio Scegli data
Crediti 56
  • Master
  • Firenze
  • 56h
  • Durata:
    7 Giorni
  • Inizio:
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  • Crediti: 56
Descrizione

Quality Evolution Consulting pubblica su emagister.it l’Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro.

Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge presso il Centro Congressi Hotel Londra di Firenze.

Il programma si articola in quattro unità formative che approfondiscono tutti gli aspetti della gestione e amministrazione del personale. La prima unità si occuperà di illustrare le norme e la legislazione del rapporto di lavoro, mentre la seconda tratterà il tema delle paghe e dei contributi. La terza unità è dedicata alla gestione delle relazioni sindacali e la quarta al budget del personale.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Per agevolare la specializzazione di profili executive e giovani laureati la scuola assegna ai migliori candidati Borse di Studio (fino a 2.000 euro) a parziale copertura della quota di iscrizione al master.

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Sedi

Dove e quando

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Firenze
Firenze, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Grazie a questo corso il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze specifiche per la gestione amministrativa dei rapporti di lavoro.

· A chi è diretto?

Il corso si rivolge a professionisti e laureati, nonché a diplomati in possesso di un’esperienza dimostrabile nel settore delle risorse umane.

· Requisiti

Titolo di studio e/o esperienza professionale coerente con il percorso formativo.

· Titolo

Diploma di Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa del Personale.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

I Master Quec sono percorsi progettati per professionisti da professionisti. Percorsi formativi avanzati caratterizzati da lezioni teorico-pratiche che trasmettono concrete esperienze specialistiche e competenze manageriali che i partecipanti possono facilmente rielaborare ed applicare nella propria situazione professionale.

· Ci sono agevolazioni economiche per partecipare al Master?

Sono previste agevolazioni economiche per under 30, partecipanti Fuori Regione, Professionisti e Aziende.

· Come posso candidarmi ad una Borsa di Studio?

Invia a master@qforma.it curriculum vitae, copia di un documento di identità e lettera di motivazione. Ogni settimana e solo fino ad esaurimento dei fondi disponibili la scuola assegna Borse di Studio ai profili più meritevoli.

Opinioni

5.0
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.8
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

M
Mario
5.0 03/01/2017
Il meglio: Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
Da migliorare: No.
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Opinioni su altri corsi del centro

Executive Master in Project Management 13° ed.

M
Marco
5.0 01/05/2014
Il meglio: La mia esperienza è stata molto molto positiva che mi ha arricchito personalmente e professionalmente. Consiglio questo percorso a tutti gli interessati agli argomenti che riguardano organizzazione aziendale, gestione progetti e a chi lavora negli ambiti ingegneristici e industriali e desidera conoscere o approfondire temi che spesso non si ha l’opportunità di toccare durante gli studi universitari. Il percorso si è rivelato esaustivo e stimolante.
Da migliorare: Nulla
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Executive Master in Direzione delle Risorse Umane 12° ed.

E
Elena
5.0 01/05/2014
Il meglio: La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
Da migliorare: .
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Executive Master in Business Administration (MBA) 10° ed.

A
Andrea Gentile
5.0 01/04/2014
Il meglio: Il Master si è rivelato un percorso molto utile a livello professionale. Un’ esperienza di formazione indicata per chi deve prepararsi ad assumersi importanti responsabilità aziendali. Ho acquisito capacità a livello strategico e di governo dei processi aziendali. Grazie a docenti molto preparati ho potuto conoscere i meccanismi di funzionamento e gestione di una PMI. Molto apprezzata la possibilità di lavorare su casi riguardanti la mia azienda. Il master offre un’interessante occasione di orientamento professionale e un’opportunità di crescita personale.
Da migliorare: Niente
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Executive Master Marketing Digitale e New Media Communication 12° ed.

A
Annamaria De Paola
5.0 01/05/2014
Il meglio: Reputo il master in Marketing Digitale uno dei percorsi più interessanti e completi che si trovano in giro. Dietro al master c’è un’ottima macchina organizzativa che riesce a conciliare le esigenze dei partecipanti che provengono da Regioni differenti, e un corpo docenti 2.0 di primo livello. Il master offre l’opportunità di entrare in contatto con tutti gli esperti in campo digitale del nostro paese, un investimento per chi intende approfondire le proprie conoscenze in questo settore e confrontarsi con esperti.
Da migliorare: Niente in particolare.
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Cosa impari in questo corso?

Diritto del lavoro
Amministrazione del personale
Sicurezza sul lavoro
Benessere organzizzativo
Budget del personale
Paghe e contributi
Relazioni sindacali
Normativa del rapporto di lavoro
Risorse umane
Contratto di lavoro

Professori

Emanuele Semplici
Emanuele Semplici
Consulente del Lavoro - Docente

Fabio Pappalardo
Fabio Pappalardo
Labour Consultant & Payroll

Programma

Il master in Diritto del Lavoro & Gestione Amministrativa delle Risorse Umane è organizzato in 4 moduli formativi, per un totale di 56 ore ( 7 incontri al sabato).

Il programma ha l’obiettivo di approfondire tutti gli aspetti legati all'amministrazione delle risorse umane dal budget del personale, alla costituzione del rapporto di lavoro, alle comunicazioni agli enti fino alla gestione delle relazioni sindacali.

1. Normativa del rapporto di lavoro

2. Costo del lavoro e Budget del Personale

3. Payroll: Paghe e contributi

4. Rapporti con il Personale


È possibile integrare il percorso con il modulo dedicato alla Selezione, Valutazione, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane.