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Master in Diritto del Lavoro ed Amministrazione del Personale

5.0
1 opinione
  • Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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Master

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Gestione ottimale delle risorse umane per un corretto funzionamento aziendale

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    7 Giorni

  • Inizio

    Consultare

  • Crediti

    56

Quec Formazione, agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana, presenta sul portale Emagister.it la 15ª edizione dell’Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare nel settore della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro.

Il percorso ha una durata di 7 giorni per un totale di 56 ore di formazione e si svolge presso il Centro Congressi Hotel Londra di Firenze.

Il programma si articola in quattro unità formative che approfondiscono tutti gli aspetti della gestione e amministrazione del personale. La prima unità si occuperà di illustrare le norme e la legislazione del rapporto di lavoro, mentre la seconda tratterà il tema delle paghe e dei contributi. La terza unità è dedicata alla gestione delle relazioni sindacali e la quarta al budget del personale.

Informazioni importanti

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Profilo del corso

Grazie a questo Master, i partecipanti acquisiranno le competenze e le conoscenze specifiche per ottimizzare la gestione amministrativa dei rapporti di lavoro.

Il Master Diritto del Lavoro ed Amministrazione del Personale si rivolge a professionisti e laureati nonché a diplomati in possesso di un’esperienza dimostrabile nel settore delle risorse umane.

Per accedere al Master, è richiesta una laurea magistrale.

Diploma di Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa del Personale.

I Master Quec sono percorsi progettati per professionisti da professionisti. Percorsi formativi avanzati caratterizzati da lezioni teorico-pratiche che trasmettono concrete esperienze specialistiche e competenze manageriali che i partecipanti possono facilmente rielaborare ed applicare nella propria situazione professionale.

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Opinioni

5.0
  • Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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100%
4.8
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Mario

5.0
03/01/2017
Il meglio: Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
Da migliorare: No.
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Paghe e contributi
  • Relazioni sindacali
  • Coaching
  • Comunicazione e leadership
  • People management
  • Diritto del lavoro
  • Gestione amministrativa
  • Direzione delle Risorse Umane
  • Risorse umane
  • HR specialist
  • Personale aziendale
  • Direttore delle Risorse Umane
  • Selezione del personale
  • Valutazione del personale
  • Formazione professionale
  • Formazione per dirigenti
  • Formazione del personale
  • Gestione manageriale
  • Amministrazione del personale e buste paga
  • Amministrazione del personale

Professori

Emanuele  Semplici

Emanuele Semplici

Consulente del Lavoro - Docente

Fabio Pappalardo

Fabio Pappalardo

Labour Consultant & Payroll

Programma

Il master in Diritto del Lavoro & Amministrazione del personale ha l’obiettivo di approfondire tutti gli aspetti legati all'amministrazione delle risorse umane dal budget del personale, alla costituzione del rapporto di lavoro, alle comunicazioni agli enti fino alla gestione delle relazioni sindacali.

Programma del corso
Modulo 1 - Il processo di selezione e ricerca del personale
Modulo 2 - Aspetti contrattuali del rapporto di lavoro
Modulo 3 - Amministrazione e gestione del personale.


È possibile integrare il percorso con il modulo dedicato alla Selezione, Valutazione, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane.

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