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Master Executive in Gestione delle Risorse Umane

4.0
28 opinioni
  • Master ben strutturato, numerose tematiche, ben sviluppate e chiare.
    |
  • Corso e contenuti interessanti, l’insegnante non è così preparato come ci si aspetterebbe. Molto Impacciato nei discorsi e ripetitivo.
    |
  • Interessante
    |

Master

Online

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Diventa esperto in gestione delle risorse umane

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Campus online

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

CERTIFICAZIONE RICONOSCIUTA IN 164 PAESI

Life Learning amplia l’offerta formativa presentata su Emagister.it con il Master Executive in Gestione delle Risorse Umane.

Life Learning in collaborazione con il Dott. Emilio Corteselli e altri esperti professionisti provenienti da comprovate esperienza nel settore del Recruiting e della Formazione del Personale, presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione di Dipartimenti di Risorse Umane.

La certificazione del master online “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” rappresenta un’importante valorizzazione curriculare delle competenze e un elemento distintivo nell’ottica competitiva del mondo del lavoro nel settore digital ed è orientato a far acquisire le competenze per poter ricoprire le più ambite posizioni di Hr o di Responsabile delle Risorse Umane in azienda. A valle degli argomenti trattati in chiave pratica, trasferisce in maniera pratica e concreta ai corsisti le skills e le conoscenze necessarie a confrontarsi nel settore del Recruiting, della gestione del personale, con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La certificazione stessa gode di una concreta spendibilità nel mercato del lavoro. Conferisce un riconoscimento e titolo di preferenza fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo stabile da parte del professionista nel momento in cui propone la sua candidatura alle aziende. Ulteriore vantaggio distintivo di grande utilità è costituito dal grande numero di aziende sul territorio nazionale, sempre in crescita, che accreditano i Master di Life Learning, come elemento di garanzia della qualità della formazione erogata, in quanto conforme agli scopi delle aziendali nella ricerca di profili che posseggano specifiche competenze professionali.

Sedi e date

Luogo

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Online

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Profilo del corso

Il Master rilascia la Certificazione Professionale (fornita con Codice di Licenza) Riconosciuta a livello internazionale, essendo un corso Accreditato direttamente da Accreditation Training.
Life Learning è una Società con Certificazione RICONOSCIUTA IN OLTRE 160 PAESI in quanto è accreditata ISO 9001:2015 per “Progettazione ed Erogazione di Corsi di Formazione Online” dalla Lloyd’s Register (la più importante e rispettabile società di accreditamento al mondo), oltre ad essere Provider ECP (Crediti per l’Educazione Continua Professionale) e riconosciuta da Accreditation Training per l’elevato standard qualitativo che viene riconosciuto ai nostri corsi online.
IMPORTANTE: sul Certificato che otterrai alla fine del corso saranno riportati i marchi di Accredia, Lloyd’s Register, Accreditation Training e dell’Abilitazione come Provider ECP.
Questo permetterà di arricchire il cv con un certificato che verrà riconosciuto dalle aziende in quanto rilasciato da Life Learning che è un'organizzazion con Certificazione ISO 9001:2015 per la Qualità.

Life Learning è una Società con Certificazione RICONOSCIUTA IN OLTRE 160 PAESI in quanto è accreditata ISO 9001:2015 per “Progettazione ed Erogazione di Corsi di Formazione Online” dalla Lloyd’s Register (la più importante e rispettabile società di accreditamento al mondo), oltre ad essere Provider ECP (Crediti per l’Educazione Continua Professionale) e riconosciuta da Accreditation Training per l’elevato standard qualitativo che viene riconosciuto ai nostri corsi online.

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QUANTE ORE DI STUDIO/IMPEGNO PREVISTE?

Filomena M., 14/07/2022

Rispondere

Risposta di Salvatore D. (21/07/2022)

Circa due quattro ore a settimana

Ho superato l'esame e ho ricevuto il diploma.. Ma vorrei capire come mai c'è solo il mio nome e cognome (e non data di nascita o luogo di nascita)..così potrebbe ...

Federica R., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Antonella S. (Più di due anni)

Hai contattato la segreteria studenti?

Risposta di Paola Q. (Più di due anni)

Già contattata.il problema è che non è valido nel pubblico

Risposta di Ambra C. (Più di due anni)

Ciao, purtroppo non so aiutarti perché io ho acquistato il master e poi per vari motivi non sono ancora riuscita a sostenerlo. Mi dispiace

Executive master cozza con un master universitario di II livello?

Francesca L., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Per conoscere questo tipo di informazioni, ti consiglio di contattare lo staff di Emagister facendo click sul tasto "Richiedi Informazioni".

scusate vorrei sapere da quanti cfu è il corso?

Antonella L., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Se è lo stesso che ho fatto io nessuno. Qualcuno rilascia i crediti ECM ma penso pochissimi cfu se non quelli universitari

E' riconosciuto come Master Universitario?

Gabriele R., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Concetta S. (Più di due anni)

Non penso, meglio chiedere alla fonte per essere certi

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

No

Risposta di Saverio P. (Più di due anni)

Purtroppo no

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Nelle informazioni che mi sono state rilasciate non c’è scritto, quindi non credo

quando dura il corso'?

Mario O., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Gabriele C. (Più di due anni)

Sono 20 ore in totale

Risposta di Miriam L. (Più di due anni)

Ciao mi spiace ma io nn l' ho fatto ancora. Non ricordo .auguri

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Solamente 20 ore

Buonasera si può accedere solo con diploma scuola superiore, grazie

Salvatore B., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Ciao! Trattandosi di un Master, penso sia necessaria la laurea. Ti consiglio, ad ogni modo, di metterti in contatto con lo staff di Emagister.

È solo per laureati?

Elisabetta P., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Credo di si

Buongiorno, vorrei sapere se questo corso è considerato equipollente ad un master di I livello? Grazie.

Usuario Emagister, Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Ciao! Ti consiglio di compilare il modulo "richiedi informazioni" così il centro ti risponderà

Buongiorno è un master ciòè corso dopo una larea? Grazie

Usuario Emagister, Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Buongiorno, non è un master di primo o secondo livello e non richiede particolari requisiti. Per maggiori informazioni scriva una mail agli organizzatori del corso. Saluti

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

No.

Salve ho mandato la ricevuta a Nancy ma non si è più fatta sentire. Potete attivarmi il master? Grazie

Usuario Emagister, Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Ciao, ti suggerisco di cliccare su Richiedi Informazioni per chiedere direttamente al centro

Salve vorrei iscrivermi a questo master online ma non riesco a farlo. potete gentilmente aiutarmi Cordiali saluti Chiara Marsili

Chiara M., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Luca M. (Più di due anni)

Contatta Nancy Pope e fai il mio nome Luca Matrone...afraid uno sconto altissimo! Fammi sapere

Opinioni

4.0
fantastico
  • Master ben strutturato, numerose tematiche, ben sviluppate e chiare.
    |
  • Corso e contenuti interessanti, l’insegnante non è così preparato come ci si aspetterebbe. Molto Impacciato nei discorsi e ripetitivo.
    |
  • Interessante
    |
93%
4.2
fantastico

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

sarah messori

4.0
21/11/2020
Sul corso: Master ben strutturato, numerose tematiche, ben sviluppate e chiare.
Consiglieresti questo corso?:

Clarissa Mosca

3.0
21/08/2020
Sul corso: Corso e contenuti interessanti, l’insegnante non è così preparato come ci si aspetterebbe. Molto Impacciato nei discorsi e ripetitivo.
Consiglieresti questo corso?: No

Concetta Sanfilippo

4.0
09/08/2020
Sul corso: Interessante
Consiglieresti questo corso?:

Deogratias-marc Bodo

4.0
28/05/2020
Sul corso: Le lezioni sono spiegate in modo chiaro e il materiale messo in disponibilità è molto importante.
Consiglieresti questo corso?:

Donatella Fantone

2.0
24/04/2020
Sul corso: Professore poco incline alla comunicazione, tono monotono e noioso Argomenti vecchi e non aggiornato, molto descrittivo e poco coinvolgente
Consiglieresti questo corso?: No
Leggi tutto
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

5 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Stress
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Mobbing
    8

    8 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione risorse umane
    19

    19 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Colloquio di lavoro
    13

    13 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Tutoring
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Tecniche di formazione
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Capitale Umano
    13

    13 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Capitale intellettuale
    11

    11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contrattualizzazione
    8

    8 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Valutazione del personale
    20

    20 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Curricula
    13

    13 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Business navigator
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Strategie delle Risorse Umane
    15

    15 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Demansionamento
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Dirigente scolastico
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Leadership management
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Benessere organizzativo
    9

    9 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Sicurezza sul lavoro
    7

    7 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Bossing
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Risorse umane
    20

    20 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Life Learning

Life Learning

docenti

Programma

PROGRAMMA DEL CORSO
  • I processi di selezione del personale
  • Materiale didattico del corso
  • Il profilo del candidato
  • Strategie ed interventi di recruiting
  • La raccolta dei cv
  • La analisi del candidato
  • La convocazione del candidato
  • Le diverse personalità
  • Effetti distorsivi nella valutazione
  • Il colloquio di lavoro
  • La contrattualizzazione
  • La valutazione permanente
  • Il capitale umano
  • Gli assets intangibile
  • Business navigator
  • Il bilancio del capitale intellettuale
  • Le parti del bilancio del capitale intellettuale
  • Gli indicatori del capitale relazionale
  • I processi di formazione continua
  • Gli interventi formativi
  • La pianificazione degli interventi formativi
  • L’analisi dei fabbisogni formativi
  • La alternanza scuola-lavoro
  • I modelli di intervento formativo
  • Lo sviluppo delle competenze
  • I ruoli organizzativi
  • La progettazione formativa
  • I programmi di miglioramento
  • Le tecniche di formazione
  • Il sistema valoriale del lavoratore
  • Il tutoring
  • Il metodo induttivo e quello deduttivo
  • Le tre aree delle competenze
  • Il processo di empowerment
  • Lo stile comunicativo
  • Le strategie aziendali
  • Il cambiamento organizzativo
  • Gli obiettivi strategici aziendali
  • Il sistema premiante
  • Gli sviluppi di carriera
  • La mobilità verticale verso l’alto
  • Il demansionamento
  • La dirigenza
  • I quadri intermedi
  • Il benessere organizzativo
  • La valutazione del benessere organizzativo
  • Gli interventi per il benessere organizzativo
  • La sicurezza sul lavoro
  • Lo stress lavorativo
  • Lo stress negativo
  • I test per la verifica del benessere psicologico
  • L’anonimato dei test
  • Il mobbing
  • Gli obiettivi del mobbing
  • Il bossing
  • I responsabili del mobbing
  • Le conseguenze sociali del mobbing
  • La sindrome di burn-out
  • La ergonomia
  • Le funzioni e gli obiettivi della organizzazione
  • I principi organizzativi del lavoro
  • Le culture organizzative
  • Il contratto psicologico
  • La marginalizzazione
  • Autostima e autodeterminazione del lavoratore
  • La reazione alla sindrome da stress
  • Le fonti dello stress
  • Le strategie di coping
  • Le cause del burn-out
  • La misurazione del burn-out
  • Le indagini in italia sul burn-out
  • L’insegnante mestiere a rischio burn-out
  • La motivazione
  • La negoziazione motivazionale
  • La insoddisfazione lavorativa
  • L’impegno organizzativo
  • Il processo di resilienza
  • Resilienti si nasce o si diventa?
  • Stress e resilienza
  • La reazione soggettiva allo stress

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Master Executive in Gestione delle Risorse Umane

249 € IVA inc.