Master "Gestione delle risorse umane"
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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Master
A Bari
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Specializzati nella gestione del personale
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Tipologia
Master
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Luogo
Bari
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Ore di lezione
100h
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Durata
3 Mesi
La valorizzazione del proprio personale e dei talenti in azienda è una delle chiavi di volta delle aziende di successo. La crescente attenzione verso il mondo dell'HR sta facendo crescere la richiesta di figure specializzate nella gestione dei processi di selezione del personale aziendale.
Il Master Executive "Gestione delle risorse umane" di Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa nasce proprio per dare delle risposte concrete alla crescente domanda di personale formato adeguatamente per ricoprire il ruolo di HR Manager. Saper selezionare, motivare, formare e gestire il personale rappresentano competenze fondamentali per far crescere le aziende e le organizzazioni. Il Master Executive , con taglio pratico, sviluppa competenze operative in questi ambiti con particolare attenzione verso i processi di digitalizzazione a cui sono sottoposte le imprese nella nuova società.
Il Master si rivolge a neolaureati e professionisti che desiderano acquisire competenze operative nel campo della gestione del personale, potendo così inserirsi lavorativamente all'interno di aziende, studi professionali e agenzie per il lavoro.
Informazioni importanti
Earlybird: Iscrivendosi almeno 30 giorni prima è possibile accedere con la quota agevolata di € 1.190+iva, frazionabili in più rate .
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Master Executive in ‘Gestione delle Risorse Umane’ si propone di formare una figura professionale che sia in grado di approcciare in maniera integrale tutte le principali fasi della gestione del personale dalla definizione della job description per ogni posizione lavorativa alla pianificazione del processo di ricerca, dalla organizzazione dei colloqui di selezione alla valutazione dei candidati, dalla conoscenza degli elementi della retribuzione alla predisposizione dei contratti per l’assunzione, dall’organizzazione dei percorsi formativi alla motivazione del personale.
Il Master è dedicato a chi intende acquisire di competenze operative spendibili all’interno di aziende, studi professionali e agenzie per il lavoro.
Laurea o diploma con esperienza aziendale . Al fine di consentire la più efficace interazioni con i docenti, attività pratiche ed esercitazioni, il Master prevede lezioni in diretta online ed è riservato ad un numero massimo di otto partecipanti, previa valutazione del curriculum vitae .
Formazione pratica con esercitazioni, simulazioni aziendali e approfondimenti su piattaforma e-learning. Il corso è realizzato sia in "formula online" con video lezioni via Skipe, sia in "formula formazione in aula".
Sarai contatto da un referente dell'area formativa per fornirti tutte le informazioni .
Opinioni
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
L. P.
Stella
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Colloquio di lavoro
- Assessment center
- Motivazione
- Valutazione prestazioni
- Formazione formatori
- Paghe e contributi
- Social media
- Selezione del personale
- Job description
- Test
- Selezione
- Ricerca del personale
- Adempimenti amministrativi
- Organizzazione lavoro
- Tecniche di valutazione
- Contributi previdenziali
- Valutazione personale
- Personale aziendale
- Strumenti selezione
Professori
Manager , consulenti, responsabil aziendali,
Esperti
Programma
Principi organizzazione aziendale
Retribuzioni e CCNL
Contributi previdenziali
Redditi da lavoro
Motivazione personale
Lavorare in team
Tecniche di ricerca del personale
Social media e recruiting online
Selezione del personale
Colloquio e valutazione finale
Assessment center
Formazione aziendale
Ulteriori informazioni
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