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MASTER FULL TIME Human Resources

Master

A Milano ()

5001-6000 €

Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Durata

    10 Mesi

Descrizione

Il Master full time Human Resources fornisce modelli di organizzazione aziendale, nuovi strumenti di gestione del rapporto di lavoro e sviluppo delle risorse umane.

Da tener presente

L'obiettivo del Master Human Resources è quello di fornire ai giovani laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente all'interno delle direzioni del personale di aziende nazionali e multinazionali e nelle società di consulenza manageriale.

Il Master si rivolge a giovani laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche.

Domande e risposte

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Successi del Centro

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Materie

  • HR Management
  • Aspetti giuridico-amministrativi
  • Management
  • Gestione del personale
  • Sviluppo Organizzativo
  • Formazione del personale
  • Valutazione del personale
  • Selezione del personale
  • Comunicazione interna
  • Knowledge management
  • Diversity Management

Professori

Team Docente  Business School Sole 24 Ore

Team Docente Business School Sole 24 Ore

Direttore

Programma

PROGRAMMAIl programma del Master HR segue una struttura modulare ed offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche dell'HR management.Fra le tematiche trattate, si trovano dunque gli aspetti giuridico-amministrativi relativi alla gestione del personale, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale e il sistema premiante. Completano il percorso gli aspetti relativi alla comunicazione interna e il knowledge management, il diversity management e gli strumenti più innovativi per gestire il cambiamento organizzativo, tutti elementi fondamentali per lo sviluppo del sistema impresa nell'attuale scenario economico.

Il Master è stato ulteriormente arricchito da un percorso personalizzato di orientamento alla professione e aggiornato sulle nuove opportunità che offre il Web nel mondo dell’HR.
Fanno inoltre parte del percorso formativo i seminari manageriali dedicati allo sviluppo delle capacità relazionali e un corso di HR English con docenti madrelingua.

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