Istum - Istituto di Studi di Management

Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane

5.0 eccellente 3 opinioni
Istum - Istituto di Studi di Management
A Milano, Padova, Roma e 4 altre sedi
  • Istum - Istituto di Studi di Management

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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo In 7 sedi
Ore di lezione 100h
Durata 3 Mesi
Inizio 21/11/2020
altre date
Stage in azienda
Descrizione

Il centro Istum presenta sul portale Emagister.it il Master di Alta Formazione MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, un percorso didattico nato dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement).

Il progetto formativo è stato ideato per essere fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master è, pertanto, proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità: strumento di nuova conoscenza per i profili più giovani; di approfondimento per quanti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico – esperienziale è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone la struttura ed i contenuti.

La durata totale della formazione sarà di 3 mesi, per un totale di 100 ore di studio, da svolgere in forma presenziale, al termine delle lezioni verrà rilasciato il titolo di “ESPERTO IN GESTIONE, SVILUPPO, AMMINISTRAZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE”.

Informazioni importanti Strutture (7)
Dove e quando

Luogo

Inizio

Bari
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Via Francesco Lombardi, 13, 70122
Orario: dalle ore 09.30 alle 18.30

Inizio

21 nov 2020Iscrizioni aperte
Bologna
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Piazza XX Settembre, 2, 40121
Orario: dalle ore 09.30 alle 18.30

Inizio

21 nov 2020Iscrizioni aperte
Firenze
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Via Jacopo da Diacceto, 16/20, 50123
Orario: dalle ore 09.30 alle 18.30

Inizio

21 nov 2020Iscrizioni aperte
Milano
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Via Fulvio Testi, 223, 20144
Orario: dalle ore 09.30 alle 18.30

Inizio

21 nov 2020Iscrizioni aperte
Padova
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Via Niccolò Tommaseo, 61, 35131
Orario: dalle ore 09.30 alle 18.30

Inizio

21 nov 2020Iscrizioni aperte
Roma
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Via Cavour, 50, 00185
Orario: dalle ore 09.30 alle 18.30

Inizio

21 nov 2020Iscrizioni aperte
Torino
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Corso Vittorio Emanuele, 104
Orario: dalle ore 09.30 alle 18.30

Inizio

21 nov 2020Iscrizioni aperte
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Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il Master affronta aspetti della vita aziendale, fondamentali per acquisire conoscenze e competenze tecniche proponendosi di: • Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’analisi e la sperimentazione delle varie fasi del processo, fornendo, tra l’altro, gli elementi base per l’approccio alle dinamiche relative al Social Media Recruiting; • Trasmettere conoscenze e competenze nell’ambito del processo di Valutazione e Sviluppo delle prestazioni e del potenziale; • Analizzare un processo di formazione , dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula, fornendo, tra l’altro, gli strumenti per poter elaborare un efficace processo di coaching e mentoring; • Analizzare gli aspetti della Gestione del rapporto di lavoro, attraverso l’analisi delle diverse tipologie contrattuali; degli adempienti amministrativi; dei nuovi programmi di software per l’elaborazione delle buste paghe; delle dinamiche inerenti le relazioni sindacali; • Analizzare i diversi sistemi legati al processo di ricollocazione professionale.

· A chi è diretto?

I destinatari del Master di Alta formazione in “Risorse Umane: Gestione, Sviluppo, Amministrazione e formazione delle Risorse Umane” di Istum sono: • Addetti alla Selezione del personale, Addetti all’amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, Hr Generalist, Hr Executive, Hr Consultant; • Dipendenti di aziende, del settore pubblico o privato, che desiderino formarsi e specializzarsi ulteriormente nella gestione delle Risorse Umane; • Imprenditori, Manager, Consulenti e/o liberi professionisti intenzionati ad acquisire o ampliare conoscenze nell’Area Risorse Umane; • Consulenti nelle ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director; • Laureati prevalentemente in Lettere, Filosofia, Psicologia, Sociologia, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze della Formazione primaria, Scienze dell’Educazione, Beni Culturali, Beni Archeologi, Economia Politica, Economia Aziendale, Scienze Giuridiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche in linea con le caratteristiche motivazionali e i profili in uscita del Master; • Diplomati con esperienza tecnica del settore del Master di almeno due anni certificabile dal curriculum vitae

· Requisiti

Il master MASRI è rivolto a: - consulenti e/o dipendenti d'azienda; - laureati in discipline umanistiche, giuridiche ed economiche.

· Titolo

DIPLOMA DI MASTER IN: “GESTIONE, SVILUPPO, AMMINISTRAZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE” L'unico percorso formativo a livello nazionale che rilascia tale qualifica (corso qualificato da AICQ-SICEV reg. n.215.) Tale qualifica, inoltre, permette l'iscrizione all'unico registro nazionale - "HUMAN RESOURCES GENERALIST MANAGER" e rappresenta un concreto elemento di "esclusività" di cui gode tale percorso formativo che è il primo ed unico a livello nazionale. Tale diploma costituisce un’importante valorizzazione curriculare delle competenze e un elemento distintivo in quanto gode di una concreta spendibilità nel mondo del lavoro.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane nasce da un’attenta analisi del settore strategico di riferimento. Il progetto formativo, pertanto, nel garantire l’acquisizione di conoscenze e competenze trasversali nell’ambito delle Human Resources, tiene conto dell’evoluzione di tematiche centrali quali quelle legate al nuovo processo di selezione, alle novità in ambito amministrativo e alle nuove politiche attive in tema di ricollocazione del personale. L’obiettivo istituzionale di Istum, pertanto, attraverso un Master dal taglio pratico esperienziale, è quello di mettere nelle condizioni migliori i futuri masterizzanti di introdursi in maniera autorevole nel mercato di riferimento e/o fornire adeguati strumenti a coloro i quali già operano nel settore per crescere e svilupparsi ulteriormente. Il master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione del personale è l’unico master in Italia interamente riconosciuto da AICQ-SICEV (tra i più prestigiosi organismi di accreditamento nazionali accreditato da Accredia) che ha definito in apposito regolamento le caratteristiche necessarie per un percorso formativo affinché possa consentire la formazione qualificata di HUMAN RESOURCES GENERALIST MANAGER. Tale esclusivo riconoscimento, inoltre, permette al partecipante di fare richiesta di iscrizione nel registro pubblico nazionale SICEP presso AICQ-SICEV dei “HUMAN RESOURCES GENERALIST MANAGER”.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Per la partecipazione al master è prevista una selezione di accesso gratuita che puó essere prenotata tramite il form sottostante. Il form di selezione permette di scegliere innanzitutto la sede dove si vuole svolgere la prova (che non necessariamente deve coincidere con quella in cui si vorrà successivamente frequentare il master) e di inserire una serie di dati anagrafici e curriculare per consentire una prima valutazione della corrispondenza degli obiettivi del candidato con il master prescelto. Una volta effettuata la prenotazione della selezione gratuita di accesso al master, la segreteria di Istum provvederà a contattare il partecipante entro 48 ore per confermare l'appuntamento e per fornire tutte le informazioni eventualmente necessarie su contenuti e modalità del master. La selezione, della durata media di 40 minuti, si effettua con la seguente modalità: - test di valutazione della predisposizione del partecipante a frequentare il master (per il quale non è necessario uno studio specifico per poter rispondere alle domande in quanto trattasi di un test di rilevazione a risposta multipla per comprendere gli obiettivi del candidato); - colloquio individuale con i responsabili del Comitato Scientifico del Master al fine di comprendere e valutare correttamente la corrispondenza degli obiettivi del candidato a quelli del master prescelto nonchè le possibilità occupazionali post-formazione; All'esito della selezione, entro 3gg lavorativi, il Comitato Scientifico di ISTUM, provvederà a ulteriormente valutare la corrispondenza tra gli obiettivi del professionista con quelli del master e a comunicarne all'interessato l'esito affinchè quest'ultimo, nella tempistica media di 7gg lavorativi dalla ricezione della scheda di iscrizione, possa valutare con adeguata serenità la decisione di convalidare la propria iscrizione.

Domande e risposte

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Buongiorno potrei gentilmente sapere se a questo corso posso accedere in quanto disoccupata per specializzarmi nella gestione e amministrazione delle risorse umane? Grazie ...
Usuario Emagister - 20/12/2019 | Rispondere

Opinioni

5.0
eccellente
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.8
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

C
Cecilia Iaconelli
5.0 06/11/2019
Sul corso: È un master strutturato bene, che alterna tanta pratica e teoria! Consigliatissimo
Consiglieresti questo corso?:
C
Corpo docente
5.0 17/09/2017
Il meglio: Il Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane è fondamentale per lo sviluppo e per la crescita nel settore delle Risorse Umane. Un master basato su un continuo alternarsi di teoria e pratica che permettono immediatamente di poter “mettere in pratica” quanto appreso. Un masterizzato MASRI acquisisce tutte le competenze per poter svolgere un ruolo attivo nell’ambito aziendale e professionale nelle tematiche di amministrazione, sviluppo e gestione delle risorse umane.
Da migliorare: /
Consiglieresti questo corso?:
L
LUCA S.
5.0 15/09/2017
Il meglio: Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, sia nella prassi che nella legislazione, e ciò richiede un formazione sempre più attenta alle sue veloci dinamiche. Questo Master risponde, in maniera efficace e pratica, alle esigenze di formazione ed aggiornamento dei candidati, finalizzate a far sì che i partecipanti divengano dei veri e propri manager delle risorse umane, riuscendo autonomamente a gestirle, svilupparle, amministrarle e formarle all’interno delle aziende. Grazie alla tipologia innovativa delle lezioni, alle tematiche dei moduli, all’entusiasmo, alla disponibilità e professionalità dei docenti, i partecipanti possono contare su un approccio al mondo del lavoro differente da tutti quelli sinora proposti, acquisendo competenze uniche ed immediatamente spendibili nel settore del lavoro. Il MASRI mira infatti fomra dei Manager del lavoro, con una visione strategica e non più meramente esecutiva nell’ambito dei rapporti di lavoro
Da migliorare: nulla
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Cosa impari in questo corso?

Selezione del personale
1
Social media recruiting
HR
1
HRIS (Human Resource Info Systems)
Outplacement
Amministrazione del personale
1
Risorse umane
1
Direzione delle Risorse Umane
Valutazione del personale
1
Selezione
Gestione delle risorse umane
1
Mentoring
Coaching
Coaching motivazionale
Direttore delle Risorse Umane
1
Strategie delle Risorse Umane
Ricerca e selezione del personale
1
Colloquio di lavoro
1
Colloquio
1
Pianificazione del personale

Professori

Avv. Luca Salvi
Avv. Luca Salvi
Studio Salvi Saponara & Associati

Dott. Antonio Destratis
Dott. Antonio Destratis
Responsabile Risorse Umane e Organizzazione at Links

Dott. Guido Capobianco
Dott. Guido Capobianco
School & HR Director at ISTUM

Dott. Mario Pomarico
Dott. Mario Pomarico
Responsabile Risorse Umane Regionale presso Poste Italiane

Dott.ssa Marcella Loporchio
Dott.ssa Marcella Loporchio
Consulente del lavoro

Programma

PIANO DIDATTICO DEL MASTER

Il piano didattico del master (per maggiori dettagli scaricare il bando del master) è suddiviso in:

  • SELEZIONE DEL PERSONALE
  • SOCIAL MEDIA RECRUITING DI PRIMO LIVELLO
  • INSERIMENTO E TUTORING DEI NEO ASSUNTI
  • FORMAZIONE, COACHING E MENTORING
  • VALUTAZIONE DEL PERSONALE
  • COSTITUZIONE E FORME DI RAPPORTO DI LAVORO IN AZIENDA
  • AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
  • LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI
  • L’OUTPLACEMENT E FORME DI RICOLLOCAZIONE DEL PERSONALE
  • VERIFICA FINALE

Ulteriori informazioni

I contenuti presenti all'interno di questa pagina hanno un valore non vincolante circa le caratteristiche del percorso formativo, che potrebbe subire variazioni. A tal fine, si prega di visionare i contenuti costantemente aggiornati e disponibili sul sito ISTUM che rappresenta l'unico riferimento valido.