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Master di I livello in Risorse umane, lavoro e organizzazione

5.0
6 opinioni
  • L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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  • Ho svolto l'esame a Reggio Calabria e sono rimasta davvero soddisfatta della docente, bravissima! Ottimo materiale e personale professionale e gentile. Ho apprezzato la rapidità nel rispondere a ogni dubbio o domanda. Lo consiglio caldamente.
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  • Il materiale di studio è esaustivo e chiaro. La piattaforma è funzionale e facile da usare. Il personale gentilissimo e sempre pronto ad aiutare. Consigliatissimo!
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Master universitario di primo livello

Online

3.600 € IVA inc.

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Diventa un esperto in Direzione del Personale e Sviluppo Risorse Umane

  • Tipologia

    Master I livello

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    12 Mesi

  • Inizio

    Scegli data

EIFORM Ente Italiano di Formazione presenta su Emagister il Master in Direzione del Personale e Sviluppo Risorse Umane.

Il Master ha lo scopo di far acquisire conoscenze teoriche così come elevate competenze tecniche e metodologiche per intervenire nei sistemi organizzativi complessi.

Gli obiettivi di apprendimento del master sono sintetizzabili come segue:


• impostare la progettazione organizzativa includendo forme di organizzazione del lavoro, ruoli e competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi istituzionali, definendo l’allineamento organizzazione - persona;

• inserirsi nei processi di gestione delle Risorse Umane, quali selezione, formazione, valutazione, compensation e sviluppo di carriera;

• conoscere le principali nozioni di normativa del lavoro, relazioni sindacali e di amministrazione del personale;

• sviluppare una visione sociale del lavoro, dalle politiche del lavoro, fino alla gestione delle diversità;

• utilizzare tecniche manageriali quali team building, metodologie di valutazione, problem solving, decision making.

Informazioni importanti

Documenti

  • Master I livello Direzione del Personale e Sviluppo Risorse Umane.pdf

Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno

Sedi e date

Luogo

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Online

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Profilo del corso

Il Master intende formare professionisti nell’area della gestione e sviluppo delle Risorse Umane, fornendo le conoscenze e le competenze manageriali necessarie per la comprensione e la gestione delle dinamiche individuali e di gruppo, che nelle aziende si generano e, più in generale, per l’inserimento nell’area HR di imprese e organizzazioni, della P.A., di organizzazioni del settore non-profit o di società di ricerca e consulenza.

Laurea triennale, magistrale o specialistica conseguita secondo l’ordinamento antecedente o successivo al D. M. 509/99.

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Opinioni

5.0
eccellente
  • L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
    |
  • Ho svolto l'esame a Reggio Calabria e sono rimasta davvero soddisfatta della docente, bravissima! Ottimo materiale e personale professionale e gentile. Ho apprezzato la rapidità nel rispondere a ogni dubbio o domanda. Lo consiglio caldamente.
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  • Il materiale di studio è esaustivo e chiaro. La piattaforma è funzionale e facile da usare. Il personale gentilissimo e sempre pronto ad aiutare. Consigliatissimo!
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100%
4.7
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Serena Prosperi

5.0
24/01/2021
Sul corso: L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
Consiglieresti questo corso?:

Ina Saliu

5.0
17/01/2021
Sul corso: Ho svolto l'esame a Reggio Calabria e sono rimasta davvero soddisfatta della docente, bravissima! Ottimo materiale e personale professionale e gentile. Ho apprezzato la rapidità nel rispondere a ogni dubbio o domanda. Lo consiglio caldamente.
Consiglieresti questo corso?:

Diego Roncarati

5.0
15/01/2021
Sul corso: Il materiale di studio è esaustivo e chiaro. La piattaforma è funzionale e facile da usare. Il personale gentilissimo e sempre pronto ad aiutare. Consigliatissimo!
Consiglieresti questo corso?:

Alessia Barbieri

5.0
15/01/2021
Sul corso: Organizzazione fantastica nonostante la difficile situazione attuale. Gli insegnantii sono gentili e preparati. È stato un stupendo percorso formativo.
Consiglieresti questo corso?:

Raffaele Annunziata

5.0
13/01/2021
Sul corso: è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
Consiglieresti questo corso?:

Enza Iannone

5.0
13/01/2021
Sul corso: Preparazione, gentilezza e serietà. Asslutamente consigliato.
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2023
2021
Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
11 anni con Emagister

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

11 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Organizzazione
  • Direzione del personale
  • Sviluppo Risorse Umane
  • Risorse umane
  • Management
  • Organizzazione Aziendale
  • Psicologia del lavoro
  • Gestione del personale
  • Organizzazione d'impresa
  • Diritto del lavoro
  • Tecnica della formazione
  • Tecnica della comunicazione
  • Diritto privato
  • Diritto commerciale
  • Programmazione formativa
  • Economia
  • Formazione
  • Gestione aziendale

Programma

  • SISTEMI E STRUMENTI DI BASE PER LA GESTIONE DELLE RU
  • GLI STRUMENTI DI GESTIONE DELLE RU
  • RECLUTAMENTO
  • ANALISI E PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA
  • MACRO PROGETTAZIONE E STRUTTURE ORGANIZZATIVE
  • PIANTE ORGANICHE
  • NUOVE FORME DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E SMART WORKING
  • COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO E CAMBIAMENTO
  • MOTIVAZIONE
  • ACQUISIZIONE E GESTIONE DEI TALENTI
  • DIVERSITY MANAGEMENT
  • GESTIONE DELLO STRESS E CONCILIAZIONE TEMPI VITA/LAVORO
  • GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
  • LO SVILUPPO E LA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • ANALISI E BILANCIO DELLE COMPETENZE
  • LA VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE (POSIZIONE
  • FORMAZIONE CONTINUA ED EMPOWERMENT
  • AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE E SISTEMA DI RICOMPENSA
  • IL SISTEMA INFORMATIVO DEL PERSONALE
  • BUDGET DEL PERSONALE
  • POLITICHE RETRIBUTIVE E SISTEMI PREMIANTI
  • POLITICHE DEL LAVORO E WELFARE
  • EVOLUZIONE DEL LAVORO
  • FUNZIONE
  • INCENTIVI AL LAVORO E SGRAVI: LEGISLAZIONE E FUNZIONAMENTO
  • WELFARE AZIENDALE E CONTRATTUALE
  • DIRITTO DEL LAVORO
  • MANSIONI
  • LA CHIUSURA DEL RAPPORTO DI LAVORO E I LICENZIAMENTI (INDIVIDUALI E COLLETTIVI)
  • RELAZIONI SINDACALI
  • TIROCINIO O LABORATORIO
  • PROVA FINALE

Ulteriori informazioni

DURATA E STRUTTURA Il master ha durata annuale, per un totale di 1.500 ore. La modalità di erogazione didattica è full online con piattaforma informatica accessibile h24.
Il conseguimento del titolo finale richiede il superamento di tutti gli esami e una prova finale, che consisterà nell’esposizione di una tesina alla presenza di una commissione appositamente riunita.

Esami su piattaforma online.

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Master di I livello in Risorse umane, lavoro e organizzazione

3.600 € IVA inc.