EXECUTIVE MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Diventa un esperto delle Risorse Umane!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
100h
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Inizio
Scegli data
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Crediti
12
Il centro Different Academy pubblica, attraverso il portale Emagister.it, l’EXECUTIVE MASTER ONLINE IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE.
Il settore delle Risorse Umane è in continuo cambiamento ed evoluzione. Per questo, c’è bisogno di professionali ben formati e qualificati. Infatti, grazie a questa formazione lo studente imparerà nuove formule per il successo, nuove strategie aziendali e nuovi approcci al teamwork e recruiting.
Il master si divide in 20 moduli formativi e viene erogato nella modalità online.
Se siete interessati a questo programma, vi consigliamo di richiedere maggiori informazioni al personale di Emagister.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister:
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Lavorare nelle risorse umane richiede di saper trovare, accrescere e canalizzare il potenziale delle persone. Il nostro Master è stato creato per permettere allo studente di applicare rapidamente i concetti appresi, incorporandoli nelle varie strategie o nelle politiche aziendali del proprio datore di lavoro. Il valore di questo format è evidente: tutto quello che gli altri non insegnano o inseriscono come skill marginali sono invece lo zoccolo duro della capacità di lavoro con le persone. Le figure esperte di HR sono la colonna portante delle aziende e sono i punti focali dei team di lavoro. Dall’organizzazione aziendale alle strategie e canali di recruiting, la stesura del profilo del candidato e la gestione del cambiamento, le competenze sono richieste in una moltitudine di ruoli e attività.
Diplomati, Laureati, HR junior, HR manager, assistente HR
Nessun requisito
Attestato di Partecipazione riconosciuto
Master con Patrocinio Scientifico Universitario, fino a 12 CFU
Opinioni
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Flavio Sabbatini
Mario V.
Angela V.
Mihaela Dancea
Materie
- Gestione risorse umane
- Selezione del personale
- Formazione professionale
- PNL
- Employer branding
- Coaching
- Coaching skills
- Risorse umane
- Comunicazione
- Digital HR
- STRATEGIA DI COMUNICAZIONE
- Gestione dei conflitti
- Colloquio di lavoro
- Colloqui di selezione
- Public speaking
- HR
Professori
Laura Danza
Trainer
Manager con un’esperienza di 25 anni svolta nel mondo delle vendite di servizi rivolte alle aziende, ha rivestito ruoli cardine prima come commerciale e poi formando e affiancando reti di vendita, in importanti aziende italiane e multinazionali. Life&business Coach e Team Coach. Diplomata presso la Life Coach Italy, con programma accreditato presso ICF Docente in: Comunicazione; Gestione e tecniche di vendite business ; soft skill e crescita personale Il suo pensiero guida: “ La mente è l’arco, il pensiero è la freccia, non lasciamo che svuotino la nostra faretra.
Massimo Perciavalle
Prof.
Psicologo del lavoro, Massimo ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione, progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, affiancando diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.
Massimo Proietti
Trainer
Manager con oltre 20 anni di esperienza in grandi e piccole aziende Docente di Comunicazione in Business School of Management Autore di diverse pubblicazioni sulla crescita personale e tecniche di vendita. Senior Internal Trainer per multinazionali come Panasonic, Nokia, Mediaworld. Formatore Professionista iscritto nel Registro AIF n. 1924 Fondatore della Different Academy , prima piattaforma per un apprendimento misto graduale e scambio di competenze
Programma
- Gestione dei conflitti
- Rendere il confronto proficuo e gestire al meglio eventuali conflitti,
- Comunicazione Efficace,
- Comunicazione strategica non verbale - I vari tipi di Intelligenza e le microespressioni ,
- Gestire un colloquio come candidato o come recruiter,
- PNL coaching skills,
- la Programmazione Neuro Lingustica per il Practitioner ,
- Potere Personale Le leve del coaching per esprimere il tuo potenziale,
- Talent Acquisition e Employer branding ,
- Digital HR,
- Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti, Ricerca e Selezione ,
- Le Risorse Umane e gli ambienti di lavoro,
- Formazione, sviluppo delle Risorse Umane CON L'EXPERIENCE LEARNING,
- Potere personale e credibilità,
- Costruzione del potere personale attraverso l'influenza ,
- Public Speaking Tecniche e modelli per parlare in pubblico,
- Basi di telelavoro: massimizzare la produttività come dipendente a distanza,
- Basi di telelavoro: Strategie di comunicazione per i dipendenti a distanza,
- Essere un membro efficace del team,
- Elementi di un team coeso,
- Supporto amministrativo: sviluppo delle competenze essenziali,
- Supporto amministrativo: lavorare in collaborazione con il tuo capo,
- Supporto amministrativo: interagire efficacemente con i colleghi
Ulteriori informazioni
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