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24ORE Business School

MASTER PART TIME - HR SPECIALIST

24ORE Business School
A Milano ()

4001-5000 €
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Durata 9 Settimane
  • Master
  • Durata:
    9 Settimane
Descrizione

I nuovi cambiamenti normativi introdotti dal Jobs Act nel mercato del lavoro, nonché i mutamenti sociali e l'integrazione multietnica, richiedono un costante aggiornamento delle conoscenze sia specialistiche che organizzative. Fattori che si riflettono sulle aziende che devono costantemente rivedere le modalità di gestione delle risorse umane, per realizzare un corretto equilibrio tra benessere organizzativo e il raggiungimento degli obiettivi di business.

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il Master di specializzazione affronta gli argomenti di punta del mondo HR, trasmettendo conoscenze, competenze e strumenti operativi necessari per operare efficacemente all'interno della direzione del personale di aziende nazionali e multinazionali. Il percorso affronta i temi dell'analisi del modello delle competenze, della ricerca e selezione del personale, della formazione. Un'attenta analisi dell'attuale mercato del lavoro, la conoscenza delle relazioni sindacali e della contrattazione collettiva consentiranno di confrontarsi con i temi più attuali in materia di normativa del lavoro particolare attenzione sarà data al Jobs Act.

· A chi è diretto?

Il Master si rivolge a: -professionisti dell'area HR interessati ad acquisire una visione completa della funzione -Junior di funzione -risorse neo inserite nell'area HR

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Cosa impari in questo corso?

Selezione delle risorse umane
Formazione delle risorse umane
Sviluppo delle risorse umane
Contratti di lavoro
Relazioni sindacali
Sistema retributivo
Competenze operative
Strumenti operativi
Direzione del personale
Formazione

Professori

Team Docente Business School Sole 24 Ore
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore

Programma

PROGRAMMA:
Il Master è composto da 3 moduli, acquistabili anche separatamente:
1° Selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane
2° I contratti di lavoro e le relazioni sindacali3° Il sistema retributivo

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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