EMAGISTER CUM LAUDE
RISPARMIA 100%
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Accademia Informatica

Master in Project Management (Gratuito con finanziamento regione Lazio)

5.0 2 opinioni
Accademia Informatica
A Napoli
  • Accademia Informatica
Prezzo Emagister

7.000 € Gratis
CORSO PREMIUM
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo Napoli
Ore di lezione 320h
Durata 4 Mesi
Inizio Scegli data
  • Master
  • Napoli
  • 320h
  • Durata:
    4 Mesi
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Emagister presenta il Master in Project Management, ideato da Accademia Informatica e rivolto a studenti universitari e laureati, desiderosi di imparare a gestire in maniera professionale e brillante le risorse aziendali.


Il Master si svolge in modalità presenziale per la durata di 4 mesi e 320 ore complessive, con Stage pagato della durata di 6 mesi. Obiettivo centrale di questo percorso è l’insegnamento ai corsisti riguardante la valorizzazione della qualità e delle risorse umane, viste come ingranaggio fondamentale per uno sviluppo aziendale. Per ottenere tali risultati è necessaria una figura professionale competente e in grado di concretizzare questi obiettivi, ovvero il Project Manager, con competenze tecniche ma anche di capacità e qualità relazionali orientate a stimolare i contributi di gruppi di lavoro, spesso internazionali.

Gli studenti otterranno una formazione completa, attraversando le 4 tematiche fondamentali da saper ricoprire, ovvero come svolgere il mestiere di Project Management, come gestire le Risorse Umane, come ottenere competenze trasversali (soft skills) e come ottenere competenze linguistiche (business english).

L’approfondito livello qualitativo dei temi oggetto del Master permetterà ai partecipanti di sostenere immediatamente, presso gli Istituti e le Associazioni del Settore Project Management preposti, gli esami previsti per ottenere certificazioni di professionalità riconosciute a livello nazionale e internazionale.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: 7.000 euro, ma gratuito grazie al finanziamento della regione lazio con il progetto TORNO SUBITO.

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
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Napoli
Corso Novara 10 (Ingresso interno stazione centrale Garibaldi), Napoli, Italia
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Luogo
Napoli
Corso Novara 10 (Ingresso interno stazione centrale Garibaldi), Napoli, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Le più evolute organizzazioni pubbliche e private hanno compreso, ormai da tempo, che è fondamentale pensare e agire spinti da una cultura incentrata sul Valore della Qualità dei prodotti e dei servizi erogati. Il Master è fondato sulla cultura della qualità e della valorizzazione delle Risorse Umane, vere protagoniste dello sviluppo di impresa. Il Ruolo del Project Manager, forte di solide competenze tecniche ma anche di capacità e qualità relazionali orientate a stimolare i contributi di gruppi di lavoro, spesso internazionali, è ormai divenuto indispensabile nella traduzione e realizzazione delle strategie di una moderna Organizzazione privata o pubblica. Il percorso formativo è strutturato in quattro Aree tematiche fortemente interconnesse e armonizzate: - Project Management - Gestione Risorse Umane - Competenze Trasversali (Soft Skills) - Competenze linguistiche (Business English) L’approfondito livello di trattazione dei temi oggetto del Master permetterà inoltre ai partecipanti di sostenere immediatamente, presso gli Istituti e le Associazioni del Settore Project Management preposti, gli esami previsti per ottenere certificazioni di professionalità riconosciute a livello nazionale e internazionale. Destinatari Persone che intendano acquisire consapevolezza del proprio potenziale di sviluppo, cultura di impresa e competenze specialistiche al fine di orientare il proprio Progetto professionale verso la costruzione del profilo di Project Manager e proporsi al Mercato del Lavoro. Requisiti dei partecipanti Laureati, studenti universitari, studenti e diplomati delle scuole ad alta specializzazione tecnologica riconosciuti come “Istituti Tecnici Superiori”; che abbiano, all’atto della presentazione della domanda di partecipazione, i requisiti previsti dal Bando.

· A chi è diretto?

A laureati o studenti universitari residenti nella regione Lazio

· Requisiti

Laureati, studenti universitari, studenti e diplomati delle scuole ad alta specializzazione tecnologica riconosciuti come “Istituti Tecnici Superiori”; che abbiano, all’atto della presentazione della domanda di partecipazione, i requisiti previsti dal Bando.

· Titolo

"Il master prepara alle seguenti certificazioni: - ISIPM-Base - Prince Foundation - PMP - SCRUM Fundamentals - ISIPM/AV – (Isipm®)"

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

7.000 euro, ma gratuito grazie al finanziamento della regione lazio con il progetto TORNO SUBITO. Gli studenti selezionati per fare il master/corsi gratuiti avranno anche un contributo mensile per vitto e alloggio di circa 600€!!

Opinioni

5.0
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.9
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

S
Stefano Pacini
5.0 11/06/2017
Il meglio: Si coniungano le competenze tipiche per la gestione dei progetti e quelle “trasversali”, focalizzate sulla valorizzazione delle energie prodotte da un team. Master destinato a giovani talenti che hanno il desiderio di intraprendere una Professione divenuta indispensabile per le organizzazioni orientate all’eccellenza.
Da migliorare: .
Consiglieresti questo corso?:
F
Franco Maggiore
5.0 11/06/2017
Il meglio: Il Master è concepito per tutti coloro che vogliano apprendere l’arte del project management: studenti e neolaureati, che vogliano ulteriormente approfondire il delicato tema di gestione delle attività progettuali. Contenuti siano sempre espressi in maniera coinvolgente e ricca di interazioni con i discenti. Il corso prevede domande di esame, simulazioni, giochi di ruolo, situazioni da risolvere e problematiche connesse alla corretta gestione di un progetto. Insomma, una visione a 360 gradi di ciò che significa il project management
Da migliorare: No.
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2018

Come si ottiene il marchio CUM LAUDE?

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

2 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

Metodologia
Organizzazione
Servizi
Management
Business english
Project management
Team management
Direzione aziendale
Gestione dei fornitori
Strumenti di gestione
Microsoft Project
Gestione di PMI
Controllo di gestione e reporting
Gestione di progetti comunitari
Project manager
Gestione dei progetti
Rischi aziendali
Comunicazione efficace

Programma

La certificazione ISIPM base: Guida alle conoscenze di gestione dei

progetti (Isipm®)

Il corso prepara alla certificazione ISIPM-Base

• Introduzione

• Conoscenze di contesto

• Conoscenze comportamentali di base

• Conoscenze tecniche e metodologiche

I principi di funzionamento della metodologia Prince2 (Axelos®)

Il corso prepara alla certificazione Prince2 Foundation

• I principi

• Le tematiche

• I prodotti

• I processi

• I ruoli e le responsabilità

• L’adattamento di Prince2 al contesto aziendale

• Esercitazioni e domande di esame

La metodologia PMP (PMI®)

Il corso prepara alla certificazione PMP – (l’impostazione del corso è in

lingua inglese)

• Introduzione

• Appendice sugli aggiornamenti intervenuti nel 2016

• Framework

• Integration

• Scope

• Cost

• Time

• Quality

• Resource

• Risk

• Communication

• Procurement 2

• Stakeholder

• Ethic and social responsibility

• Esercitazioni e domande di esame

La metodologia agile: SCRUM

Il corso prepara alla certificazione SCRUM Fundamentals – (L’esame è

gratuito su piattaforma ScrumStudy®)

• Introduzione al project management agile

• Overview

• I principi

• L’organizzazione

• La “business justification”

• La qualità

• I cambiamenti in corso d’opera del progetto

• I rischi

• I processi

• Esercitazioni e domande di esame

La ISO 21500: lo standard internazionale di project management

Il corso prepara alla certificazione ISIPM/AV – (Isipm®)

• Introduzione

• I concetti

• I processi

• L’integrazione

• Gli stakeholder

• L’ambito

• Le risorse

• I tempi

• I costi

• I rischi

• La qualità

• Gli approvvigionamenti

• La comunicazione

• Esercitazioni e domande di esame

La ISO 31000: lo standard internazionale di Risk management

• Introduzione

• Il contesto di riferimento

• Gli standards di risk management

• I principi fondamentali

• La struttura di riferimento

• Ruoli ed attori del processo di risk management

• Appendice A – L’Enterprise Risk Management 3

• Esercitazioni

La UNI 11648: Le competenze del project manager

• Introduzione

• Scopo e campo di applicazione

• Riferimenti normativi

• Termini e definizioni

• Le competenze specifiche del project manager

• Le competenze associate all’attività professionale

• Le competenze comportamentali

• Elementi per la valutazione e la convalida della qualifica

• Indicazioni per la compilazione del CV e delle schede di progetto

• Principi di etica e di comportamento

• Appendice A – Il RUP come project manager

• Appendice B – L’associazione ASSIREP

• Esercitazioni

Pasebol srl è una società che si occupa esclusivamente di Formazione e Consulenza direzionale e, di conseguenza, non rilascia certificazioni di alcun genere. Gli esami per acquisire le certificazioni sugli argomenti trattati durante il corso potranno essere richiesti ed effettuati presso gli Istituti e le Associazioni del Settore Project Management preposti.

Area tematica Gestione delle Risorse umane – 40 ore

La Risorsa umana

• Evoluzione storica del concetto di Risorsa umana

• L’importanza strategica della Risorsa umana e della sua gestione

• La crisi e il capitale “lavoro”

Il ruolo della Gestione del personale nell’Organizzazione

• La direzione del personale come servizio strategico: ruolo, evoluzione ed interazioni con le

altre funzioni aziendali

• Amministrazione del personale

• Gestione del Personale

• Direzione e sviluppo risorse umane

Acquisizione delle risorse umane: Il Reclutamento e la Selezione

• Il Processo di selezione

• Ricerca e reclutamento dei candidati

• Struttura e dinamica dell'intervista nel colloquio di selezione

• Scopo e struttura del profilo di valutazione

• L’Assessment Center

Addestramento, Formazione, Sviluppo

• L’importanza della valorizzazione della risorsa umana per l’organizzazione

• Differenza dei concetti di addestramento e formazione

• Il personale e il ciclo di vita aziendale e professionale

• La programmazione della formazione

• L’analisi del bisogno formativo: obiettivi e destinatari

La valutazione del Lavoro

• Gli obiettivi della valutazione

• Il monitoraggio

• La valutazione della prestazione

• La valutazione del potenziale

• La valutazione e la carriera

Le Relazioni sindacali

• L’esercizio del potere disciplinare ed i diritti sindacali in azienda

• I rappresentanti e l’assemblea

• La negoziazione e gli interventi

Oltre le competenze professionali

• La propensione all’ascolto

• La capacità di relazionarsi e di capire i bisogni dei lavoratori.

• Supportare lo sviluppo delle persone, dando rilievo alle abilità di ciascuno

• Prestare attenzione ai segnali e ai cambiamenti interni ed esterni. Il “clima”

Area tematica delle Competenze trasversali – 40 ore

La Comunicazione efficace

• Cos’è la comunicazione efficace, i parametri che la esprimono

• Mittente e ricevente: come tararsi rispetto all’interlocutore

• Stili e modalità di comunicazione: linguaggio verbale, para-verbale, non verbale

• L’assertività

• Tipi di comunicazione e strumenti di supporto

• Convergenza tra obiettivi e contenuti del messaggio

• Cosa determina l’efficacia di un oratore

• L’uso dello spazio scenico e del corpo

• La comunicazione organizzativa: comunicare dentro e fuori l’Organizzazione, il rapporto

con gli stakeholders

Team Building e Team Working

• La costruzione del Gruppo

• Le relazioni umane nei gruppi

• Dinamiche psicologiche nel gruppo di lavoro

• Da Gruppo…a Team

• La negoziazione continua: il paradigma win-win

• I processi di leadership

• Il Team e le relazioni interdipendenti

• Definizione e condivisione di obiettivi, metodi e strategie

Problem Solving creativo & Decision Making

• Riconoscere e valutare i problemi

• Le cause e gli effetti dei problemi

• Dal Problem Setting al Problem Solving: analisi della Situazione e strategie di

intervento

• La definizione degli obiettivi e l’individuazione delle priorità

• Il “pensiero laterale”

• L’approccio creativo: il brainstorming – “i sei cappelli per pensare”

• Analisi dei problemi potenziali

Valutazione costi e benefici per la presa delle decisioni

Il Piano di miglioramento della Qualità nei Servizi e la soddisfazione dei Clienti

• La definizione di Servizio

• Le aziende di prodotti e le aziende di servizi

• Chi è il Cliente e cosa si aspetta da un Professionista?

• Il Ruolo di Gestore del Cliente: dal compito al risultato

• Dalla logica del volume a quella del valore: definire, raggiungere e mantenere la

Qualità del Servizio - La misurazione della soddisfazione del Cliente

• Il costo della “non-Qualità”

• La Strategia del Miglioramento continuo della Qualità

• La Standardizzazione del Miglioramento

Area tematica delle Competenze linguistiche - 24 ore

Il modulo di Business English proposto ha l’obiettivo a migliorare la capacità di dialogare in

Lingua inglese con sicurezza in contesti professionali e di sviluppare le abilità di

comunicazione scritta.

Tutte le lezioni saranno realizzate con una metodologia particolarmente interattiva,

coinvolgendo i partecipanti in simulazioni di riunioni e colloqui professionali al fine di renderli

autonomi in future situazioni reali.

Guideline of topics and course plan for Business English Course

• Five hours dedicated to watching videos of presentations, meetings and briefings typical of

a work environment.

• Three hours will be occupied by listening activities with worksheets on comprehension.

• Business vocabulary and general grammar will be taught and reinforced throughout the

course.

• Pair work and project work will be present at every lesson which will allow them to develop

their speaking skills.

• Readings and articles from newspapers, magazines and the internet (realia) to be used as

a source of vocabulary and to initiate discussions.

Ulteriori informazioni

Pasebol srl è una società per la Formazione e la Consulenza direzionale, è nata nel 2010 a Roma, opera in tutto il Territorio italiano.Le nostre proposte formative e di consulenza prendono vita dalle approfondite analisi delle esigenze e dei desideri dei Clienti. Stimoliamo la partecipazione, l’integrazione e l’entusiasmo, favoriamo la più alta produttività dei Gruppi di Lavoro valorizzando le energie creative dei partecipanti. Nei nostri laboratori, le Persone diventano artefici di soluzioni concrete per il miglioramento della propria Organizzazione.


Gli studenti selezionati per fare il master/corsi gratuiti avranno anche un contributo mensile per vitto e alloggio di circa 600€!!