Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale
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Non posso fare altro che dare cinque stelle a questa scuola, con un personale serio e altamente professionale. In particolare, vorrei ringraziare Agata, che ci ha accompagnato dal primo giorno fino al nostro raggiungimento della maturità. Il corso sulla gestione del personale che ho seguito ha superato di gran lunga le mie aspettative. I miei complimenti a tutti. Consiglio vivamente questa scuola.
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Ho avuto l'opportunità di partecipare a un corso di gestione del personale che si è rivelato estremamente interessante e coinvolgente. Gli insegnanti, in particolare Agata, sono stati professionali e altamente preparati, con Agata che si è distinta come una formatrice eccellente e molto affabile. Consiglio vivamente questo corso a tutti.
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Corso
A Catania
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Luogo
Catania
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Ore di lezione
80h
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Durata
3 Mesi
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Inizio
Scegli data
Emagister è lieta di presentare ai suoi utenti il Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale impartito da PCMG Formazione.
La Gestione e la Valorizzazione delle Risorse Umane mira a soddisfare al meglio le necessità aziendali. Il Corso di Specializzazione in Gestione e Sviluppo del Personale Catania, Propone una Formazione Mirata e Selezionata, utilizzando una Metodologia d’Aula Innovativa, prettamente pratica ed interattiva, caratterizzata da Simulazioni, Dinamiche Aziendali, Esercitazioni individuali e di gruppo, Role Playng.
Inoltre i Partecipanti, saranno seguiti step by step da Docenti e Professionisti di Settore. Il Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale Catania,consente di ampliare le proprie conoscenze, rispondendo a numerosi interrogativi tra cui: Come Gestire un’Azienda? Cos’è un Organigramma? In che modo si possono Valorizzare al meglio le Risorse Umane?
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Implementare strategie per valorizzare e potenziare tutte le competenze ed i talenti delle risorse umane presenti in azienda. Analizzare il clima aziendale, progettare ed attivare degli interventi di sviluppo e cambiamento organizzativo.
Sbocchi lavorativi: i partecipanti saranno in grado di attuare in modo autonomo processi di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, di utilizzare strumenti di Gestione e supporti innovativi. Inoltre potranno operare nei settori del Personale, Istituzioni, Agenzie di Consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo.
- Professionisti che intendano Acquisire o Potenziare le proprie competenze nel settore delle Risorse Umane;
- Laureati in tutte le discipline che sentono che le conoscenze acquisite sono ancora distanti da quelle richieste nel mondo del lavoro,che desiderano intraprendere un percorso di sviluppo professionale ponendo attenzione all’Organizzazione e alla Gestione delle Risorse Umane in Azienda o nella Consulenza
Ai Partecipanti del Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale Catania, verrà rilasciato l’Attestato di Specializzazione in Gestione e Sviluppo del Personale e la Certificazione delle competenze acquisite a seguito di un esame finale.
Costante Valorizzazione dei Talenti e lo sviluppo delle competenze trasversali e tecniche che garantiscano alle aziende di attingere a risorse altamente qualificate, per tale motivo il Corso utilizza Metodologie formative Innovative, Pratiche e Dinamiche, che permetteranno a Neolaureati, Manager e Imprenditori di ottenere risultati concreti ed immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.
Sarai contattato entro 12 ore per ricevere tutti i dettagli in merito al Corso di Specializzazione in Gestione e Sviluppo del Personale.
Per partecipare al Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale Catania, inviare curriculum vitae a: formazione@pcmgroup.it e successivamente sostenere un colloquio conoscitivo e motivazionale.
Visita il sito Internet
Opinioni
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Non posso fare altro che dare cinque stelle a questa scuola, con un personale serio e altamente professionale. In particolare, vorrei ringraziare Agata, che ci ha accompagnato dal primo giorno fino al nostro raggiungimento della maturità. Il corso sulla gestione del personale che ho seguito ha superato di gran lunga le mie aspettative. I miei complimenti a tutti. Consiglio vivamente questa scuola.
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Ho avuto l'opportunità di partecipare a un corso di gestione del personale che si è rivelato estremamente interessante e coinvolgente. Gli insegnanti, in particolare Agata, sono stati professionali e altamente preparati, con Agata che si è distinta come una formatrice eccellente e molto affabile. Consiglio vivamente questo corso a tutti.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Gian Luca
Rita Zerilli
Materie
- Valutazione del potenziale
- Comunicazione aziendale
- Comunicazione strategica
- Team building
- Team management
- Leadership
- Sviluppo personale
- Sviluppo strategico
- Organizzazione
- Tecniche di negoziazione
- Valorizzazione delle risorse umane
- Sviluppo Organizzativo
- Organizzazione del lavoro
- Riforma del lavoro
- Fiscalità aziendale
- Normativa sul lavoro
- Gestione
- Gestione del personale
- Lavoro in team
- Lavoro di gruppo
Professori
Alfonso Maggio
Business Trainer
Consulente per lo sviluppo delle Risorse Umane per aziende. Profondo conoscitore delle Scienze del comportamento. Trainer con oltre 20 anni di esperienza nel campo delle neuroscienze e soft skills (comunicazione, creazione e gestione di team di eccellenza, publick speaking, selezione tramite strumenti comportamentali). Ha orientato le sue risorse e conoscenze verso la consulenza per la selezione e valutazione di alti profili manageriali approfondendo e affinando sul campo le migliori strategie efficaci per la riorganizzazione delle risorse all'interno delle aziende.
Andrea Ruggieri
Responsabile consulenza fiscale e societaria
Responsabile consulenza fiscale e societaria perle aziende, Responsabile consulenza previdenziale e fiscale con focus sulla consulenza del lavoro ordinaria e straordinaria per aziende e privati. Specializzato in digitalizzazione dei dati e della documentazione degli Studi Professionali.
Attilio Parisi
Fondatore e Direttore di Plurimpresa
Da oltre 20 anni opera nella gestione e lo sviluppo di servizi legati all'area delle Risorse Umane e Business development. Fondatore e Direttore Generale di Plurimpresa. Si occupa di sviluppo e posizionamento del brand, delle relazioni e più in generale di una pianificazione strategica di crescita su scala nazionale del business e delle sinergie in ambito Ricerca & Selezione del personale, servizi consulenziali, servizi per l'impiego, formazione professionale ed universitaria, accesso ai finanziamenti per la formazione e lo sviluppo imprenditoriale.
Gianzelio Zucchi
Business Mental Coach
Da più di 15 anni lavora con e per le persone, seguendo la sua visione: 1+1= 3. Quando lavora con qualcuno il suo scopo è aiutarlo a produrre un risultato Eccezionale, Nuovo e Innovativo, che sia in linea con i suoi obiettivi. Come Business Coach si avvale della sua esperienza pluriennale in azienda nell'ambito della formazione degli adulti. Ha ideato il suo metodo di mental coaching: C6 - Sei volte Coach. Il suo metodo di Coaching ha l obiettivo di fornire strumenti per risultati di eccellenza che portino a rendere la gestione dell'obiettivo 6 volte più efficace.
Maurizio Laganà
Regional Candidate Manager Manpower Group
Employer Branding & Recruitment Marketing Specialist Nel settore delle Risorse Umane da 15 anni. Entra in Manpower Group con il ruolo di Sales Consultant di Palermo, poi Sales Manger su Siracusa. Successivamente District Manager con Responsabilità su Siracusa e Ragusa e comparto Oil&Gas a livello Nazionale. Attualmente Regional Candidate Manager presso Manpower Group, Employer Branding & Recruitment Marketing Specialist.
Programma
E’ Composto da:
- 80 ore di Formazione in Aula
- Studi di Casi Aziendali
- Simulazioni in Aula
- Opportunità di Colloqui di lavoro con Aziende del settore
Corso Gestione e Sviluppo del Personale
- La struttura aziendale: ruoli, funzioni e competenze
- Tecniche di Negoziazione
- Sviluppo e Cambiamento organizzativo
- Team Building
- Valorizzazione delle Risorse Umane
- Valutazione del Potenziale
- Stili di Leadership
- La riforma del lavoro
- Aspetti normativi e fiscali delle aziende
Ai Partecipanti verrà fornito il Materiale Didattico riguardo le singole giornate formative.
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Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale