Master Universitario di I Livello in DIGITAL INNOVATION FOR THE PUBLIC SECTOR

Il master intende completare la preparazione di neolaureati/e in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o Economia, Scienze delle pubbliche amministrazioni fornendo loro strumenti teorici e pratici per la gestione dei processi di innovazione nel settore digitale, per poter analizzare, suggerire o cogliere le trasformazioni e renderle operative nell’azienda. Il/la candidato/a selezionato/a sarà assunto/a dall’Azienda, con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca sin dall'inizio del master, riceve una formazione universitaria di alto livello e ottiene il titolo di master universitario. L’Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca è un contratto di lavoro finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani, di età massima 29 anni compiuti al momento dell'assunzione (D.Lgs. 81 del 15 giugno 2015), secondo un ""sistema duale"" che integra organicamente lavoro e formazione. L’apprendista risulta quindi contemporaneamente studente del master e dipendente dell’azienda presso il quale è assunto/a. Il master e il contratto di lavoro sono allineati: se per qualsiasi ragione dovesse terminare il contratto di lavoro, conseguentemente sarà interrotta anche la frequenza al master e viceversa.

Il Master è rivolto a giovani laureati/e, anche di nazionalità non italiana, che saranno assunti con contratto di apprendistato prima dell’inizio del Master, ai sensi dell'art. 5 del Decreto legislativo 167/2011 (Testo Unico per l’apprendistato) s.m.i., con età inferiore ai 30 anni al momento dell’assunzione. Sono ammessi/e candidati/e in possesso di Lauree di II livello, nonché del vecchio ordinamento, inclusi laureandi/e, a condizione che conseguano il titolo prima dell’inizio del corso.

La conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta, per gli studenti stranieri, deve essere attestata o sarà valutata in sede di colloquio.

Al termine del master verrà rilasciato il titolo di Master Universitario di II livello dell’Università degli Studi di Torino in “Digital innovation for the public sector”. Il conseguimento del titolo di Master Universitario è subordinato alla frequenza delle lezioni in aula (obbligatoriamente almeno i 2/3), della formazione in impresa, al superamento di tutte le verifiche periodiche, allo svolgimento del project work, alla valutazione positiva ottenuta per la stesura della tesi.

I/Le candidati/e selezionati/e saranno assunti dal CSI Piemonte contestualmente all’inizio del Master con contratto di apprendistato. La durata del contratto di apprendistato sarà pari alla durata del master. Poiché si intende avviare il Master in modalità apprendistato, non è prevista quota di iscrizione al Master salvo il versamento delle quote accessorie all'Università degli Studi di Torino (circa 19 €) da pagarsi in soluzione unica prima dell'avvio del corso.

Si consiglia di inviare la propria candidatura al più presto alle modalità indicate sul sito del master. La selezione dei/delle candidati/e sulla base dei profili ricercati per l’assunzione sarà effettuata tra Luglio e Settembre dal CSI Piemonte tramite colloqui di selezione articolati nelle seguenti fasi: analisi del curriculum vitae, prove individuali e di gruppo, colloquio motivazionale e colloquio finale con la Commissione di Selezione Aziendale. Per gli studenti stranieri, dovrà essere attestata la conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta, oppure sarà valutata in sede di colloquio. Al termine dei colloqui, sarà determinata la graduatoria degli idonei la cui ammissione e conferma di iscrizione comporterà la contestuale assunzione in CSI Piemonte con contratto di apprendistato. In caso di rinuncia, sarà seguito l’ordine della graduatoria fino al completamento dei posti disponibili o all’esaurimento degli idonei.