Mobbing, straining, stalking e molestie sessuali sul luogo di lavoro: aspetti giuridici utili alla prevenzione e alla gestione in ambito aziendale

Omnia Gestione Risorse Umane

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Come si può prevenire, affrontare e gestire i casi di conflittualità lavorativa nella realtà aziendale?
Quali sono i doveri e le responsabilità del datore di lavoro in quest’ambito?

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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Via Larga 8, 20122

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Offrire al datore di lavoro un quadro utile per riconoscere e prevenire i casi di conflittualità organizzativa, evitando di incorrere nelle responsabilità di natura risarcitoria e sanzionatoria.

Il corso si rivolge ai Responsabili e Specialisti Relazioni Industriali, Responsabili Contenzioso del lavoro, Responsabili Risorse Umane e del Personale di Staff e di Stabilimento, Responsabili Ufficio Legale.
Il corso si rivolge anche al pubblico impiego (dirigenti, direzione del personale, enti locali etc.).

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Opinioni

Materie

  • Mobbing
  • Gestione
  • Prevenzione
  • Stalking
  • Giurisprudenza
  • Molestie sessuali
  • Conflittualità lavorativa
  • Straining
  • Diritto comparato
  • Ex d.lgs. n. 231/2001

Professori

Laura De Cristofaro

Laura De Cristofaro

Avvocato

Programma

- Quando si può parlare di mobbing, straining, stalking e molestie sessuali sul luogo di lavoro
- Analisi della tematica dal punto di vista giuslavoristico: disciplina ed evoluzione della giurisprudenza
- Esame del profilo penale della conflittualità organizzativa: le ipotesi di reato emergenti, relativa disciplina e giurisprudenza
- Conflittualità organizzativa e responsabilità degli enti ex d.lgs. n. 231/2001
- Elementi di diritto comparato: punti di divergenza e punti di contatto
- Analisi e commento di casi pratici

Ulteriori informazioni

Euro 550,00 + I.V.A. a partecipante.
Agevolazioni:
Euro 450,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni.
La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste.

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