IL CENTER ASSESSMENT NEI BANDI E NEI VERBALI DI CONCORSO: LINEE GUIDA ED ESEMPLIFICAZIONI PRATICHE

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    10/05/2024

IL CENTER ASSESSMENT NEI BANDI E NEI VERBALI DI CONCORSO: LINEE GUIDA ED ESEMPLIFICAZIONI PRATICHE

▪L’introduzione di prove motivazionali ed attitudinali nei concorsi pubblici

▪Integrazione dei regolamenti interni di concorso con le norme sull’assessment

▪Ambiti di discrezionalità delle PA nell’assessment

▪Previsioni dei bandi di concorso in materia di assessment

▪Incidenza delle valutazioni sulla graduatoria finale: idoneazione e punteggi

▪La figura dello psicologo del lavoro: esterno o componente di commissione

▪La tutela della riservatezza dei candidati ed i limiti al diritto di accesso

▪La gestione del possibile contenzioso sulle valutazioni attitudinali

▪Le linee guida per l’assessment per l’accesso alla dirigenza

▪Giurisprudenza amministrativa sulle valutazioni motivazionali (TAR Lazio)

▪L’assessment nei bandi di concorso e nei verbali dei colloqui orali: esemplificazioni pratiche

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

10 mag 2024Iscrizioni aperte

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Opinioni

Materie

  • Amministrazione pubblica
  • P.A
  • Lavoro pubblico
  • Assessment
  • Bandi
  • Verbali di concorso
  • Concorsi pubblici
  • Prove attitudinali
  • Regolamenti
  • Psicologo del lavoro
  • Tutela
  • Riservatezza
  • Diritto di accesso
  • Contenzioso
  • Accesso alla dirigenza
  • Giurisprudenza amministrativa
  • TAR Lazio
  • Valutazioni motivazionali
  • Verbali
  • Colloqui orali

Professori

Giampaolo Teodori

Giampaolo Teodori

Esperto in Diritto Amministrativo, disciplina della privacy

Programma

Programma

▪ L’introduzione di prove motivazionali ed attitudinali nei concorsi pubblici

▪ Integrazione dei regolamenti interni di concorso con le norme sull’assessment

▪ Ambiti di discrezionalità delle PA nell’assessment

▪ Previsioni dei bandi di concorso in materia di assessment

▪ Incidenza delle valutazioni sulla graduatoria finale: idoneazione e punteggi

▪ La figura dello psicologo del lavoro: esterno o componente di commissione

▪La tutela della riservatezza dei candidati ed i limiti al diritto di accesso

▪ La gestione del possibile contenzioso sulle valutazioni attitudinali

▪Le linee guida per l’assessment per l’accesso
alla dirigenza

▪Giurisprudenza amministrativa sulle valutazioni motivazionali (TAR Lazio)

▪ L’assessment nei bandi di concorso e nei verbali dei colloqui orali: esemplificazioni pratiche



Relatore

Giampaolo Teodori
Avvocato, esperto di Diritto Amministrativo e Diritto dell’Informatica


Note Organizzative

Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona): Euro 590,00 più IVA. La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente.
Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni di due o più persone.
CORSO IN DIRETTA STREAMING La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.

Disdetta:

la disdetta dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento. In caso contrario sarà fatturata l’intera quota di iscrizione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Codice MEPA:
MR24SS063A

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