Obblighi di segnalazione e denuncia a carico del dipendente pubblico e del dipendente di società partecipate

A Roma

1.550 € +IVA
  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Roma

  • Ore di lezione

    11h

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Descrizione

OBBLIGHI DI SEGNALAZIONE E DENUNCIA A CARICO DEL DIPENDENTE PUBBLICO E DEL DIPENDENTE DI SOCIETA’ PARTECIPATE

- RAPPORTI CON LA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWER (L. 179/17)
- SEGNALAZIONI E DENUNCE A:
- ANAC
- CORTE DEI CONTI
- AUTORITÀ GIUDIZIARIA
- RPCT E SUPERIORE GERARCHICO
- ODV E OIV

Strutture

Luogo

Inizio

Roma
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Via V. Veneto 50

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  • C
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  • C++
  • Autorità giudiziaria
  • Corte dei conti
  • ANAC
  • Società partecipate
  • Obblighi di trasparenza
  • Applicazione informatica Whistleblowing
  • Art. 54 bis del D.Lgs. 165/2001
  • Obblighi di segnalazione
  • Denuncia a carico del dipendente pubblico
  • Whistleblower (L. 179/17)
  • Rpct e superiore gerarchico
  • Odv e oiv
  • Ritenuta cautelare
  • Fermo amministrativo
  • Obbligo di autodenuncia
  • Tutela del segnalante
  • Artt. 2104 e 2105
  • Obblighi di segnalazione al RPCT
  • Segnalazioni all’ANAC
  • Legge 179/17

Professori

Anna Corrado

Anna Corrado

Consigliere TAR Campania

Gaia Palmieri

Gaia Palmieri

Magistrato della Corte dei conti

Stefano Toschei

Stefano Toschei

Consigliere TAR Lazio

Programma

PROGRAMMA DEL CORSO
La categoria dei pubblici dipendenti: la relativa nozione e le definizioni differenti a seconda della normativa di riferimento

La definizione di pubblico ufficiale e di incaricato di pubblico servizio ed i reati di omessa denuncia, ai sensi degli artt. art. 361 e 362 c.p.

Il Codice di Comportamento dei Dipendenti Pubblici di cui al Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 e gli obblighi di segnalazione

L’obbligo di comunicare la sussistenza di ipotesi di conflitto di interessi al responsabile dell’ufficio di appartenenza ed il conseguente obbligo di astensione (l’art. 6 del Codice)

L'obbligo di denuncia all'autorità giudiziaria e quello di segnalazione al proprio superiore gerarchico di eventuali situazioni di illecito nell'amministrazione di cui sia venuto a conoscenza (art. 8 del Codice)

Le altre prescrizioni contenute nel PNA

La responsabilità disciplinare ed il controllo sull’osservanza del Codice di condotta

Il raccordo tra le competenze dell’ufficio procedimenti disciplinari ed il responsabile di prevenzione della corruzione

Gli obblighi dei dirigenti

La sospensione della determinazione n. 241 dell’8 marzo 2017 da parte dell’ANAC limitatamente alle indicazioni relative alla pubblicazione dei dati di cui all’art. 14 co. 1-ter ultimo periodo, con riferimento agli emolumenti dei dirigenti
Stefano Toschei

L’obbligo di denuncia alla Corte dei conti: le fonti

I soggetti tenuti all’obbligo nella giurisprudenza della Corte dei conti

Il Codice di giustizia contabile: D. Lgs. 26 agosto 2016, n.174

I tempi della denuncia

Il contenuto della denuncia. Gli elementi della denuncia e le mere ipotesi danno

Ulteriori adempimenti a seguito della denuncia: l’obbligo di evitare l’aggravamento del danno

La ritenuta cautelare ed il fermo amministrativo

L’obbligo di autodenuncia: sentenza SS.RR. n. 2/2017/QM del 30/1/2017

La responsabilità contabile e il danno da disservizio

La distinzione tra soggetto obbligato alla denuncia e soggetto segnalante

La tutela del segnalante delineata dall’art. 54bis del T.U.P.I. in ambito penale, contabile e disciplinare, relativa al dipendente pubblico
il dipendente di enti pubblici economici, di enti privati in controllo pubblico, dei lavoratori e collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'amministrazione pubblica

Il limite alla tutela in ambito penale e contabile: la contrapposta tutela dell’altrui diritto di difesa
Gaia Palmieri

Le misure discriminatorie e la competenza dell’Ispettorato del lavoro

Gli obblighi a carico dei dipendenti delle società partecipate

La natura privatistica del rapporto di lavoro e gli obblighi pubblicistici introdotti dal Testo Unico sulle società pubbliche (il D.Lgs. 175/16)

Gli artt. 2104 e 2105 c.c. e l’art. 3 del citato testo unico

La distinzione tra società in controllo pubblico e non, avuto riguardo alle misure anticorruzione

Gli obblighi di segnalazione al RPCT e agli OIV ed all’ANAC

La tutela del segnalante illeciti nelle società partecipate ma non in controllo pubblico: la modifica dell’art. 6 del D.Lgs. 231/01

Altre ipotesi di segnalazione all’ANAC, finalizzate all’attivazione del potere sanzionatorio ad essa spettante, con particolare riguardo ai procedimenti di gara

Le segnalazioni all’ANAC ed al RPCT delle ipotesi di incompatibilità ed inconferibilità di incarichi amministrativi

Gli obblighi di trasparenza (l’art. 9 del Codice e le prescrizioni del D.Lgs. 33/13 e s.m.)
poteri, obblighi e responsabilità

La Legge 179/17 sulla tutela del Whistleblower
aspetti organizzativi
ambito soggettivo e oggettivo
tutela dei dipendenti pubblici che segnalano azioni e comportamenti corruttivi
le linee guida dell’ANAC
gli obblighi di buona fede e di riservatezza
strumenti informatici
sanzioni per mancata tutela
omessa attività di verifica della segnalazione
responsabilità del responsabile anticorruzione
la Sentenza della Corte di Cassazione n. 9047/2018 sull’anonimato del soggetto che segnala una condotta illecita

L’applicazione informatica Whistleblowing per l’acquisizione e la gestione delle segnalazioni di illeciti
la nuova versione dell’art. 54 bis del D.Lgs. 165/2001
modalità operative di segnalazione
Anna Corrado

NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO

Quota di partecipazione individuale
Euro 1.550,00 più IVA
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE.
PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

Data e Sede
Da definire

Orario
Primo giorno: 9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00;
secondo giorno: 9,00 - 13,00.

Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.

Disdetta iscrizione
Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Codice MEPA
GA18D163A

Ulteriori informazioni

La richiesta dei Crediti Formativi Professionali presso l’Ordine degli Avvocati di Roma deve pervenire alla Segreteria ITA entro 24 giorni prima della data del corso
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