Corso Online Digital learning & collaborative communities

Business School Sole 24 Ore
Online

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello base
Metodologia Online
Durata Flessible
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Descrizione

Il corso online Digital learning & collaborative communities si propone di approfondire il concetto e la strutturazione di una strategia di Learning Organization, l'attività attraverso la quale l'impresa raccoglie, condivide e fa crescere il suo sapere. Per impostare una corretta strategia di Learning Organization bisogna lavorare su 4 dimensioni: quella organizzativa, quella relazionale/culturale, quella tecnologica, e, infine, quella che possiamo chiamare utente centrico.

L'indagine si rivolge anche alle collaborative communities intese come nuovo modello di condivisione della conoscenza. Il lavoro collaborativo sfrutta come energia l'adesione volontaria delle persone all'obiettivo di azione che community si pone. Questo, però, rende necessario passare ad un modello di gestione dell'engagement delle persone molto diverso da quello tradizionale.

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Cosa impari in questo corso?

Learning Organization
Dimensioni rganizzativa
Dimensioni relazionale
Dimensioni culturale
Dimensioni tecnologica
Information Architecture
Collaborative communities
L'HR analytics
Knowledge stock
Knowledge flow

Professori

Alessandro Donadio
Alessandro Donadio
social organization

Leonardo D´iltri
Leonardo D´iltri
manager

Luca Solari
Luca Solari
professore

Programma

1.Il knowledge management e la comunicazione interna nelle digital organization
1.1 Learning Organization
1.2 Governare la complessità con la giusta tecnologia
1.3 Information Architecture: pensare a chi usa le informazioni

2. Oltre l'e-Hr: il collaborative Hr management
2.1 Le collaborative communities
2.2 Il lavoro collaborativo per accrescere produttività ed efficienza
2.3 L'HR analytics

3. Le communities professionali: come aggregare competenze e know how
3.1 Un nuovo learning path: sapere, saper fare, saper essere
3.2 Come usare le community nei processi di apprendimento
3.3 Le community ed il sapere: knowledge stock e knowledge flow

FOCUS: Digital learning


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