Corso Online Employer branding e social recruiting

Il corso online Employer branding e social recruiting ha l'obiettivo di mostrare come i social network possono facilitare la ricerca dei candidati più adatti o, se male utilizzati, impedire di trovare la risorsa giusta. Fin dalla sua nascita il social recruiting ha mostrato implicazioni riguardanti sia il marketing che le risorse umane fino ad avvicinare i due mondi e sovrapporli, poiché il branding dei datori di lavoro è anche una forma di comunicazione. Verranno analizzati, inoltre, i fattori di sviluppo dell'Employer Branding il cui obiettivo è fare in modo che, nella mente dei potenziali employees, l'azienda/employer sia associata ad aspetti qualitativi o connotazioni ben definite (employer brand image) da renderla unica e distinta dai competitors. È fondamentale lo sviluppo di una campagna di Employment Advertising e l'individuazione dei KPI con i quali valutarne l'efficacia, quali External perception, Recruiting process, Employer engagement.