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corso online - il contratto a tempo determinato dopo il jobs act

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello intermedio

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    1h

  • Durata

    Flessible

Il corso si pone come obiettivo la descrizione delle novità in materia di contratto di lavoro a tempo determinato a seguito dell'entrata in vigore del c.d. Jobs Act, con particolare attenzione alla eliminazione della causale ed alla gestione del rapporto di lavoro. Lo studio è rivolto anche alla valutazione dei profili critici ovvero i rischi di nullità e conversione del rapporto di lavoro in uno a tempo indeterminato ed alla possibilità di rinnovo e proroga del contratto.

Profilo del corso

REQUISITI TECNICI:
COMPUTER MAC, WINDOWS O LINUX DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (ADSL, WIFI)
BROWSER COMPATIBILI:
- IE10+
- FIREFOX
- CHROME
- SAFARI
DISPOSITIVO MOBILE DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (PREFERIBILMENTE WIFI)

Domande e risposte

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Opinioni

Materie

  • Diritto del lavoro
  • Codice civile
  • Contratto di lavoro
  • Jobs Act
  • Forma del contratto
  • Ragioni giustificatrici
  • Durata del contratto
  • La scadenza del rapporto di lavoro
  • Diritto
  • Settore legale
  • Novità normativa

Professori

Team Docente  Business School Sole 24 Ore

Team Docente Business School Sole 24 Ore

Direttore

Programma

PROGRAMMA:

1 - Introduzione: come cambia il diritto del lavoro
2 - Dal Codice Civile al Decreto Legislativo 6.9.2001, n. 368
3 - Il nuovo contratto a termine dopo il Jobs Act (1 di 2)
4 - La forma del contratto
5 - Le ragioni giustificatrici
6 - La durata e la successione tra più contratti
7 - La cessazione del rapporto di lavoro a termine: la scadenza

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