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corso online - il contratto a tempo determinato dopo il jobs act
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
1h
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Durata
Flessible
Il corso si pone come obiettivo la descrizione delle novità in materia di contratto di lavoro a tempo determinato a seguito dell'entrata in vigore del c.d. Jobs Act, con particolare attenzione alla eliminazione della causale ed alla gestione del rapporto di lavoro. Lo studio è rivolto anche alla valutazione dei profili critici ovvero i rischi di nullità e conversione del rapporto di lavoro in uno a tempo indeterminato ed alla possibilità di rinnovo e proroga del contratto.
Profilo del corso
REQUISITI TECNICI:
COMPUTER MAC, WINDOWS O LINUX DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (ADSL, WIFI)
BROWSER COMPATIBILI:
- IE10+
- FIREFOX
- CHROME
- SAFARI
DISPOSITIVO MOBILE DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (PREFERIBILMENTE WIFI)
Opinioni
Materie
- Diritto del lavoro
- Codice civile
- Contratto di lavoro
- Jobs Act
- Forma del contratto
- Ragioni giustificatrici
- Durata del contratto
- La scadenza del rapporto di lavoro
- Diritto
- Settore legale
- Novità normativa
Professori
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore
Programma
1 - Introduzione: come cambia il diritto del lavoro
2 - Dal Codice Civile al Decreto Legislativo 6.9.2001, n. 368
3 - Il nuovo contratto a termine dopo il Jobs Act (1 di 2)
4 - La forma del contratto
5 - Le ragioni giustificatrici
6 - La durata e la successione tra più contratti
7 - La cessazione del rapporto di lavoro a termine: la scadenza
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