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Business School Sole 24 Ore

corso online - Leadership e gestione dei collaboratori

Business School Sole 24 Ore
Online

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello intermedio
Metodologia Online
Durata Flessible
  • Corso
  • Livello intermedio
  • Online
  • Durata:
    Flessible
Descrizione

I principali temi affrontati nel corso sono i seguenti: - essere leader: le competenze chiave, ovvero come comunicare obiettivi e missione e come costruire una relazione di fiducia con i collaboratori; - come motivare la squadra: le teorie sulla motivazione e il ruolo dell'autostima; - come valutare i collaboratori: assegnare obiettivi per valutare, gestire il colloquio di valutazione e comunicare feedback; - come sviluppare i collaboratori: il coaching. Sul piano pratico saranno affrontate le questioni relative al manager come leader, il coinvolgimento delle nuove generazioni, il coinvolgimento emozionale delle persone, il coaching e le relazioni tra leadership e innovazione.

Domande più frequenti

· Requisiti

REQUISITI TECNICI: COMPUTER MAC, WINDOWS O LINUX DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (ADSL, WIFI) BROWSER COMPATIBILI: - IE10+ - FIREFOX - CHROME - SAFARI DISPOSITIVO MOBILE DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (PREFERIBILMENTE WIFI) - IOS7+ - ANDROID 4.X

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Successi del Centro

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Cosa impari in questo corso?

Leadership
Gestione
Gestione del team
Comunicazione
Relazione di fiducia
Motivazione di una squadra
Motivazione
Autostima
Valutazione dei collaboratori
Colloquio di valutazione
Coaching

Professori

Team Docente Business School Sole 24 Ore
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore

Programma

PROGRAMMA:

Introduzione
1. Essere leader: le competenze chiave
1.1 Gestire il team: come comunicare obiettivi e mission
1.2 Come costruire una relazione di fiducia
2. Come si motiva la squadra
2.1 Le teorie sulla motivazione
2.2 Il ruolo dell'autostima
3. La valutazione dei collaboratori
3.1 Valutare i collaboratori: perchè e come
3.2 Il colloquio di valutazione
3.3 Come dare feedback
4. Lo sviluppo dei collaboratori
4.1 Il coaching
5. Conclusione


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