corso online - Leadership e gestione dei collaboratori

I principali temi affrontati nel corso sono i seguenti: - essere leader: le competenze chiave, ovvero come comunicare obiettivi e missione e come costruire una relazione di fiducia con i collaboratori; - come motivare la squadra: le teorie sulla motivazione e il ruolo dell'autostima; - come valutare i collaboratori: assegnare obiettivi per valutare, gestire il colloquio di valutazione e comunicare feedback; - come sviluppare i collaboratori: il coaching. Sul piano pratico saranno affrontate le questioni relative al manager come leader, il coinvolgimento delle nuove generazioni, il coinvolgimento emozionale delle persone, il coaching e le relazioni tra leadership e innovazione.