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Corso Online - Saper gestire il cambiamento
Corso
Online
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Livello
Livello intermedio
-
Metodologia
Online
-
Durata
Flessible
Questa unità didattica si focalizza sul ruolo e sull`attività del consulente, figura professionale che, indipendentemente dalla sua area di specializzazione, affianca le imprese in scelte e decisioni strategiche. L`obiettivo è illustrare quali sono le caratteristiche del business e le competenze professionali e manageriali per avere successo.
Profilo del corso
REQUISITI TECNICI:
COMPUTER MAC, WINDOWS O LINUX DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (ADSL, WIFI)
BROWSER COMPATIBILI:
- IE10+
- FIREFOX
- CHROME
- SAFARI
DISPOSITIVO MOBILE DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (PREFERIBILMENTE WIFI)
- IOS7+
- ANDROID 4.X
Opinioni
Materie
- Leadership
- Change management
- Governare il cambiamento
- Processo di cambiamento
- Mobilitare le persone
- Comunicazione
- Formazione
- Riprogettare l'organizzazione
- Pianificazione delle strategie
- Creazione di valore
- Efficienza
- Efficacia
- Comunicazione esterna
- Gestione del cambiamento
- Innovazione
- Cambiamento
Professori
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore
Programma
PROGRAMMA:
Introduzione: La leadership nel cambiamento
1. Change management: come governare il cambiamento
1.1 Le fasi del processo di cambiamento
1.2 Mobilitare le persone e orientarle al cambiamento
1.3 Competenze chiave e Comunicazione per affrontare il cambiamento
1.4 Il ruolo della formazione: casi operativi
2. Pianificare le strategie e riprogettare l'organizzazione
2.1 Pianificare le strategie rispetto al nuovo contesto competitivo
2.2 Orientare processi e competenze alla creazione di valore per i clienti
3. Competere in efficienza ed efficacia
3.1 I paradigmi dell'efficienza: fare meglio con meno risorse
3.2 L'approccio DRC (Drastic Reduction Cost)
Focus: Il ruolo della comunicazione esterna nella gestione del cambiamento
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