Stage in azienda
Louis Formazione

Corso in OPERATORE SAP MODULO HR - HCM sovvenzionato fino al 70%

Louis Formazione
Online

580 
Chiedi informazioni a un consulente Emagister

Informazioni importanti

Tipologia Corso
Metodologia Online
Ore di lezione 500h
Durata 4 Mesi
Campus online
Invio di materiale didattico
Servizio di consultazione
Tutoraggio personalizzato
Lezioni virtuali
Esami presenziali
  • Corso
  • Online
  • 500h
  • Durata:
    4 Mesi
  • Campus online
  • Invio di materiale didattico
  • Servizio di consultazione
  • Tutoraggio personalizzato
  • Lezioni virtuali
  • Esami presenziali
Descrizione

La nostra Accademia , leader nella formazione professionale dal 2004, risponde alle esigenze di un mercato in continua evoluzione, analizzando le richieste delle aziende in cerca di personale altamente specializzato, riqualificando il personale già occupato e specializzando nuove risorse umane.
Per fare questo ha sviluppato un percorso formativo basato su 3 punti fondamentali:
1.Formazione
2.Esame di Certificazione Internazionale
3.Stage o Tirocinio Formativo in Azienda
La didattica innovativa ed esclusiva del nostro Centro di Formazione punta tutto sulle competenze pratiche acquisite dai nostri studenti durante le esercitazioni guidate, alternate da lezioni individuali o collettive erogate da Professionisti altamente specializzati e qualificati.

Sovvenzionato fino al 70% e Rateizzabile a Tasso 0

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo

Online
Inizio
Luogo
Online

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Obiettivo principale è fornire competenze specifiche da spendere nel mondo del lavoro, aumentando la visibilità del Curriculum Vitae e rendendo lo studente pronto ad affrontare un colloquio lavorativo. Il nostro percorso di formazione è diviso in step fondamentali: 1. Formazione 2. Esame di Certificazione Internazionale 3. Stage o Tirocinio Formativo in Azienda 4. Percorsi di carriera La didattica innovativa ed esclusiva della nostra Accademia punta tutto sulle competenze pratiche acquisite dai nostri studenti durante le esercitazioni guidate, alternate da lezioni individuali o collettive erogate da Professionisti altamente specializzati e qualificati.

· A chi è diretto?

Tutti i percorsi formativi si rivolgono a studenti, disoccupati, professionisti e aziende, che puntano sulla formazione per acquisire o aggiornare le proprie competenze in uno specifico ambito lavorativo.

· Requisiti

Nessun requisito di accesso richiesto.

· Titolo

Attestato riconosciuto

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

La nostra Accademia punta sulla velocità e sull'efficienza del servizio. Appena riceveremo la tua richiesta sarai contattato/a da una nostra operatrice che ti fornirà tutte le informazioni del corso, incluse modalità di pagamento, iscrizione e frequenza.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ti verrà offerta una consulenza gratuita con un nostro consulente che ti spiegherà nel dettaglio programma, durata del corso, ore di frequenza, costi e modalità di pagamento. Le tue idee saranno più chiare.

· è previsto pagamento rateale?

Si

Opinioni

0.0
Senza valutazione
Valutazione del corso
95,5%
Lo consiglia
4.3
fantastico
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

Non ci sono ancora opinioni su questo corso
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Cosa impari in questo corso?

SAP
Didattica
Management
Operatore
OPERATORE SAP
OPERATORE SAP MODULO HR - HCM
MODULO HR - HCM
Introduzione software ERP SAP/R3
Elementi della paga base e della retribuzione variabile
Gestione degli elementi di trasferta nel flusso della generazione della busta paga

Professori

Corpo Docenti
Corpo Docenti
Altamente qualificati e certificati

Programma

Introduzione software ERP SAP/R3

introduzione al modulo HR-HCM (Human Resours/Human Capital Management)

Panoramica funzionalità

MDA Master Data Anagrafic (Anagrafica unica del dipendente)

OM Organization Management

Struttura organizzativa

Impostazione e pianificazione della struttura organizzativa

Gestione unità organizzative dell’azienda

Creazione e modifica della posizione e della mansione

TEM/TM Time Event Management

Gestione assenze e presenze

Gestione dati del tempo

Integrazione dati tempo con l’elaborazione del calcolo delle paghe

Elaborazione del cartellino orologio del dipendente

PAYROLL

Introduzione

Overview del calcolo delle retribuzione

Elementi della paga base e della retribuzione variabile

Gestione assenze retribuite e non retribuite derivanti dal Time Managment

Gestione elementi variabili della retribuzione nel flusso della generazione della busta paga

Gestione degli elementi di trasferta nel flusso della generazione della busta paga

Gestione normative di legge e contrattuali

Recruiting su SAP (RC)

Introduzione

Selezione, status candidatura e procedure

Decisione di assunzione

Panoramica di Customizing

Customizzazione IMG progetto operativo

Elaborazione cartellino orologio

Elaborazione busta paga

Cenni di Reportistica

• Il piano didattico può subire aggiornamenti da parte delle direzione didattica.

Ulteriori informazioni

Corso sovvenzionato fino al 70% e pagamento Rateizzabile a Tasso 0

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
Leggi tutto