I.N.F.A.P. - Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale

Corso paghe e contributi 120 ore - Roma

5.0 eccellente 3 opinioni
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A Roma
  • I.N.F.A.P. - Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale

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Informazioni importanti

Tipologia Qualifica professionale
Luogo Roma
Ore di lezione 120h
Durata 24 Giorni
Inizio 09/04/2019
  • Qualifica professionale
  • Roma
  • 120h
  • Durata:
    24 Giorni
  • Inizio:
    09/04/2019
Descrizione

I.N.F.A.P. - Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale, organismo privato senza fini di lucro nonché ente di formazione accreditato dalla Regione Lazio, presenta su Emagister.it il Corso paghe e contributi, rivolto a disoccupati, lavoratori, studenti, praticanti di studi professionali, neo-inseriti in azienda e più in generale tutti coloro che intendano acquisire una valida preparazione dalla gestione del personale alla elaborazione della busta paga. Il corso, infatti, è pensato per fornire una formazione pratica ed operativa che permetta ai partecipanti di acquisire un metodo di lavoro che li metta in grado di affrontare in modo corretto l’elaborazione delle paghe e gestione del personale.

Il corso PAGHE E CONTRIBUTI, accreditato alla Regione Lazio con determina n° G15109 del 08/11/2017, ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti un insegnamento teorico/pratico per la gestione degli aspetti fondamentali del personale dipendente di una piccola e media impresa.

L'obiettivo di questa formazione, con una durata complessiva di 120 ore di lezione, è quello di creare figure professionali competenti nell’ambito dell’elaborazione delle buste paga e nell’amministrazione e gestione del personale e che presuppone la conoscenza di molteplici normative e disposizioni interpretative (Diritto del lavoro, Tributario e privato), l’utilizzo di supporti e procedure informatiche e telematiche, il rispetto delle scadenze e la pianificazione delle attività che verranno tutti affrontati durante il corso, analizzando casi che vanno dalla nascita e alla cessazione del rapporto di lavoro.

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
09 apr 2019
Roma
Via di Santa Croce in Gerusalemme 63, 00185, Roma, Italia
Visualizza mappa
Inizio 09 apr 2019
Luogo
Roma
Via di Santa Croce in Gerusalemme 63, 00185, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso guida l’utente nella compilazione della busta paga con cenni al diritto del lavoro per quanto riguarda i principali contratti di lavoro, la tutela dei lavoratori; si parlerà delle fonti normative che istituiscono e disciplinano i rapporti di lavoro e delle relative cause di cessazione; delle ferie spettanti durante l’anno, i permessi retribuiti (ROL), il congedo matrimoniale, la maternità, l’INAIL, la tredicesima, le addizionali comunali e regionali.

· A chi è diretto?

I destinatari possono essere disoccupati, lavoratori, studenti, praticanti di studi professionali, neo inseriti in azienda e più in generale tutti coloro che intendano acquisire una valida preparazione dalla gestione del personale alla elaborazione della busta paga. Il corso, infatti, è pensato per fornire una formazione pratica ed operativa che permetta ai partecipanti di acquisire un metodo di lavoro che li metta in grado di affrontare in modo corretto l’elaborazione delle paghe e gestione del personale.

· Requisiti

Per partecipare al corso è necessario essere in possesso del diploma di maturità

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Le esercitazioni verranno svolte con l’utilizzo del programma buste paga Teamsystem. Per i discenti che ne hanno la possibilità consigliamo di portare il proprio notebook o laptop, ove verrà istallata una versione trial del programma. Diversamente verranno utilizzati i pc della ns sala informatica.

Opinioni

5.0
eccellente
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.3
fantastico
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

E
Eleonora Loffredo
5.0 17/04/2018
Il meglio: Docenti preparati, strutture adeguate, programma articolato e ben spendibile nel mondo del lavoro.
Da migliorare: Non ci sono aspetti negativi da segnalare.
Consiglieresti questo corso?:
A
Alba Cellurale
5.0 10/04/2018
Il meglio: L'ottima preparazione del corpo docenti.
Da migliorare: L'orario di svolgimento della lezione il sabato.
Consiglieresti questo corso?:
G
Giancarlo Sabbione
5.0 12/04/2017
Il meglio: Le analisi riguardanti le norme giuridiche e contrattuali.
Da migliorare: Poco tempo per TEAM SYSTEM.
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

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Cosa impari in questo corso?

Paghe e contributi
Contributi
REGIONE LAZIO
Fiscalità aziendale
Cedolino
Previdenza sociale
Teamsystem
Aspetti fiscali
Rapporto di lavoro
Gestione del personale
IRPEF
Lavoro subordinato
Tfr
CCNL
Cedolino paga
Retribuzione variabile
Software di contabilità
Software gestionale
Inps
Inail

Professori

Giuseppe Curdio
Giuseppe Curdio
Avvocato - Diritto del lavoro

Stefano Russo
Stefano Russo
Consulente aziendale e fiscale

Programma

PARTE PRIMA - ASPETTI GENERALI

  • Aspetti giuridici del rapporto di lavoro;
  • Il Lavoro Subordinato;
  • Nascita del rapporto di lavoro;
  • Panoramica delle tipologie del rapporto di lavoro (autonomo, subordinato e parasubordinato);
  • Diversi tipi di assunzione (assunzione ordinaria, a tempo determinato, part-time);
  • Redazione lettera di assunzione e documenti di lavoro;
  • Elementi che caratterizzano il Contratto Collettivo di Lavoro (CCNL);
  • Job Act;
  • Sicurezza DLgs 81/08 Diritti e doveri dei lavoratori;
  • Esercitazione Aspetti fiscali;
  • Differenza fra imposte e tasse e contributi;
  • Concetto di sostituto d’imposta;
  • Il libro unico del lavoro.
  • Esercitazione
  • Il cedolino paga;
  • La retribuzione;
  • La busta paga;
  • I principali aspetti dell’Irpef: scaglioni di reddito, detrazione lavoro dipendente, detrazione coniuge a carico e detrazione figli a carico;
  • Il prelievo Irpef in busta paga;
  • Il calcolo dell’Irpef del mese (aliquote e scaglioni di reddito mensile e annuale);
  • I contributi sociali obbligatori;
  • Le assicurazioni obbligatorie Inps e Inail;
  • Esercitazione.
PARTE SECONDA - ASPETTI PREVIDENZIALI

  • Datore di lavoro e Inps;
  • Il calcolo dei contributi previdenziali;
  • Il reddito da lavoro dipendente: art 49 tuir;
  • Principio di competenza e principio di cassa;
  • Bonus 80 eruro;
  • Esercitazione;
  • Indennità Inps;
  • L’assegno per il nucleo familiare;
  • Malattia, infortunio e maternità;
  • Addizionale regionale e comunale;
  • La retribuzione differita;
  • Il concetto di retribuzione differita;
  • La determinazione dell’imposta sulle mensilità differite (13 mensilità e 14 mensilità);
  • Tassazione separata;
  • Il Tfr;
  • Cenni alla Tassazione del Tfr Conguaglio;
  • Il Conguaglio di Fine Anno;
  • Il Modello Cu (ex Cud);
  • Cenni al modello 730 e al modello unico;
  • Cenni al prospetto di liquidazione del modello 730

PARTE TERZA - DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE E DEL DATORE DI LAVORO

  • La Cessazione Del Rapporto Di Lavoro;
  • Dimissioni E Licenziamento;
  • Procedimento disciplinare;
  • Cenni sulle sanzioni del lavoro irregolare;
  • Cenni sulle controversie legate al lavoro

Durante lo svolgimento del corso verrà utilizzato, direttamente dai corsisti, il programma per le buste paghe Teamsystem.