Corso attualmente non disponibile
Corso Paghe e Contributi - Vicenza
-
Penta Formazione offre un ottimo sostegno a chi è senza lavoro e desidera mettersi in gioco! Staff professionale ma anche estremamente gentile e sempre disponibile ad aiutare. Consiglio vivamente i loro corsi, utili e interessanti. Complimenti!
← | →
Corso
A Vicenza ()
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Ore di lezione
13h
-
Durata
Flessible
Il corso è destinato a coloro che operano nell’ ambito dell’amministrazione delle risorse e intendono specializzarsi o aggiornare le loro competenze per quanto riguarda il settore paghe e contributi. In particolare, il corso, presentato su Emagister.it, verterà sull’elaborazione pratica dei cedolini e sulla gestione del software Centro Paghe.
La formazione consiste in due mesi di lezioni con orari flessibili, per un totale di 40 ore di corso durante il quale gli allievi integreranno nozioni teoriche con esercitazioni pratiche volte ad acquisire padronanza nella gestione amministrativa del rapporto di lavoro tra azienda e dipendente.
Il programma è strutturato in più unità didattiche ognuna delle quali approfondirà i diversi aspetti amministrativi della gestione delle risorse umane. Partendo con un’introduzione sul diritto del lavoro e sul quadro normativo attuale sul rapporto di lavoro, si procederà con l’analisi delle tipologie contrattuali e con l’illustrazione delle varie mansioni relative all’assunzione, a partire dal contenuto della lettera stessa di assunzione, il trattamento economico e la gestione dei periodi di prova. Più avanti, si passerà ad esaminare gli adempimenti del datore di lavoro, gli aspetti contributivi e fiscali del rapporto di lavoro. Infine, i partecipanti verranno seguiti nelle loro esercitazioni sull’uso del software Centro Paghe.
Profilo del corso
Conoscere le principali caratteristiche del rapporto di lavoro
Compilare correttamente la busta paga
Analizzare le singole voci retributive, le ritenute previdenziali e fiscali e gli adempimenti periodici connessi
Il corso si rivolge a chi si occupa di amministrazione del personale e vuole aggiornarsi o a chi vuole inserirsi in Agenzie per il lavoro, aziende o Studi professionali come addetto paghe e contributi.
Non sono previsti requisiti in ingresso.
Obiettivi e contenuti del corso aggiornati alle richieste del mercato del lavoro; docenti con esperienza nel settore; professionalità; staff disponibile ad accogliere le tue richieste; tutor sempre presente durante lo svolgimento delle lezioni a supporto del docente e dei partecipanti.
Il nostro staff ti contatterà via mail o telefonicamente per fornirti tutte le informazioni e i dettagli!
Opinioni
-
Penta Formazione offre un ottimo sostegno a chi è senza lavoro e desidera mettersi in gioco! Staff professionale ma anche estremamente gentile e sempre disponibile ad aiutare. Consiglio vivamente i loro corsi, utili e interessanti. Complimenti!
← | →
Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Anonimo
Materie
- Paghe e contributi
- Cedolino
- Paghe
- Busta paga
- Elaborazione cedolini paga
- Ufficio paghe
- Esercitazione pratica
- Rapporto di lavoro
- Software
- Cessazione del rapporto di lavoro
- Tipologie contrattuali
- Pratico
- Centro paghe
- Teorico
- Roll pay
Professori
Professionisti del settore
Risorse umane
Programma
Il corso arricchisce e approfondisce il tuo bagaglio di competenze per metterti in grado di inserirti in aziende, agenzie per il lavoro o studi professionali come addetto/a all'elaborazione dei cedolini paga. Durante il corso, utilizzerai il software Centro Paghe, per mettere da subito in pratica quanto appreso.
Gli argomenti trattati durante il percorso sono:
I. Il rapporto di lavoro e le principali tipologie contrattuali
- Fonti del diritto e riferimento normativi
- Lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo
- La contrattazione collettiva
II. Tipologie contrattuali
- Contratti a tempo indeterminato, a termine, apprendistato e altre tipologie (tirocini, voucher, somministrazione, ecc.)
- Contenuto della lettera di assunzione
- Inquadramento, livello e mansione
- Orario di lavoro
- Periodo di prova
- Trattamento economico
III. Gli adempimenti del datore di lavoro
IV. Gli elementi della retribuzione e i contratti collettivi
V. Aspetti contributivi
VI. Aspetti fiscali
VII. La cessazione del rapporto di lavoro
VIII. Esercitazioni pratiche con software Centro Paghe
Ulteriori informazioni
Corso Paghe e Contributi - Vicenza