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Paghe e Contributi_ Vicenza

Corso

A Creazzo ()

649 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Ore di lezione

    40h

  • Durata

    13 Settimane

Elaborazione pratica dei cedolini

Il corso di paghe e contributi è tenuto da un consulente del lavoro che, grazie all’esperienza diretta con il mercato del lavoro e con la formazione, trasmette in aula gli aspetti teorici e pratici fondamentali per poter lavorare nel settore dell’amministrazione del personale.

Profilo del corso

L'obiettivo di questo corso è di trasmettere le conoscenze e le competenze necessarie per identificare quali sono le caratteristiche principali che contraddistinguono il rapporto di lavoro, gli aspetti contributivi e fiscali, gli elementi della retribuzione e la compilazione della busta paga. Ampio spazio viene dato all’esercitazione pratica con il software Centro Paghe supportata dall’analisi di casi di studio che si possono riscontrare nel contesto professionale.

A tutti!

Non sono necessarie basi di ragioneria o contabilità

- Il corso si svolgerà in aule attrezzate di postazione pc individuale con connessione internet
- Verrà dato largo spazio ad esercitazioni pratiche con il costante supporto del docente
- Il docente è un esperto nel settore e nella formazione, un professionista che si misura personalmente ogni giorno con la materia che insegna

Sarà nostra cura contattarti per fornirti tutti i dettagli del corso, per darti informazioni sulle modalità di iscrizione e sui metodi di pagamento.

Sì, al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, previa partecipazione ad almeno il 70% del monte ore totale e a superamento del test finale sulle conoscenze acquisite.

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Opinioni

Materie

  • Contratto
  • Contabilità finanziaria
  • Paghe e contributi
  • Analisi di bilancio
  • Chiusura di bilancio
  • Contabilità analitica
  • Contabilità aziendale
  • Indicatori di bilancio
  • Assunzione del personale
  • Contratti collettivi di lavoro
  • Paghe
  • Lavoro
  • Retribuzione
  • Mansione
  • Lavoro pagato

Professori

Insegnante Qualificato

Insegnante Qualificato

Selezionato dal progetto garanzia Giovani

Programma

Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:

  • il rapporto di lavoro e le principali tipologie contrattuali
  • fonti del diritto e riferimenti normativi
  • lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo
  • la contrattazione collettiva
  • tipologie contrattuali: a tempo indeterminato e a termine, a tempo pieno e parziale, di apprendistato, lavoro a chiamata e altre tipologie come tirocini, voucher, somministrazione, ecc.
  • contenuto della lettera di assunzione
  • inquadramento, livello e mansione
  • orario di lavoro
  • periodo di prova
  • trattamento economico
  • gli adempimenti del datore di lavoro
  • gli elementi della retribuzione e i contratti collettivi
  • aspetti contributivi
  • aspetti fiscali
  • la cessazione del rapporto di lavoro

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