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Paghe e Contributi_ Vicenza
Corso
A Creazzo ()
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Ore di lezione
40h
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Durata
13 Settimane
Il corso di paghe e contributi è tenuto da un consulente del lavoro che, grazie all’esperienza diretta con il mercato del lavoro e con la formazione, trasmette in aula gli aspetti teorici e pratici fondamentali per poter lavorare nel settore dell’amministrazione del personale.
Profilo del corso
L'obiettivo di questo corso è di trasmettere le conoscenze e le competenze necessarie per identificare quali sono le caratteristiche principali che contraddistinguono il rapporto di lavoro, gli aspetti contributivi e fiscali, gli elementi della retribuzione e la compilazione della busta paga. Ampio spazio viene dato all’esercitazione pratica con il software Centro Paghe supportata dall’analisi di casi di studio che si possono riscontrare nel contesto professionale.
A tutti!
Non sono necessarie basi di ragioneria o contabilità
- Il corso si svolgerà in aule attrezzate di postazione pc individuale con connessione internet
- Verrà dato largo spazio ad esercitazioni pratiche con il costante supporto del docente
- Il docente è un esperto nel settore e nella formazione, un professionista che si misura personalmente ogni giorno con la materia che insegna
Sarà nostra cura contattarti per fornirti tutti i dettagli del corso, per darti informazioni sulle modalità di iscrizione e sui metodi di pagamento.
Sì, al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, previa partecipazione ad almeno il 70% del monte ore totale e a superamento del test finale sulle conoscenze acquisite.
Opinioni
Materie
- Contratto
- Contabilità finanziaria
- Paghe e contributi
- Analisi di bilancio
- Chiusura di bilancio
- Contabilità analitica
- Contabilità aziendale
- Indicatori di bilancio
- Assunzione del personale
- Contratti collettivi di lavoro
- Paghe
- Lavoro
- Retribuzione
- Mansione
- Lavoro pagato
Professori
Insegnante Qualificato
Selezionato dal progetto garanzia Giovani
Programma
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- il rapporto di lavoro e le principali tipologie contrattuali
- fonti del diritto e riferimenti normativi
- lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo
- la contrattazione collettiva
- tipologie contrattuali: a tempo indeterminato e a termine, a tempo pieno e parziale, di apprendistato, lavoro a chiamata e altre tipologie come tirocini, voucher, somministrazione, ecc.
- contenuto della lettera di assunzione
- inquadramento, livello e mansione
- orario di lavoro
- periodo di prova
- trattamento economico
- gli adempimenti del datore di lavoro
- gli elementi della retribuzione e i contratti collettivi
- aspetti contributivi
- aspetti fiscali
- la cessazione del rapporto di lavoro
Paghe e Contributi_ Vicenza