Corso per datori di lavoro-RSPP (16, 32 o 48 ore) e aggiornamento (6, 10 o 14 ore)

Corso

A Torino

151-300 €

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Torino

  • Ore di lezione

    6h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

CORSO PER DATORI DI LAVORO-RSPP (16, 32 o 48 ORE) E AGGIORNAMENTO (6, 10 o 14 ore)

Il corso fornisce la formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro che svolgano anche il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), come da art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e nelle condizioni delineate dall’Articolo 2 dello stesso decreto. La durata è in funzione di 3 livelli di rischio, individuati in base al settore ATECO.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Torino
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via Brofferio, 3, 10121

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Opinioni

Materie

  • Sicurezza del lavoratore
  • Responsabilità civile e penale
  • Tutela assicurativa
  • D.Lgs. n. 231/2001
  • Sistema istituzionale prevenzione
  • Prevenzione aziendale
  • D.Lgs. 81/08
  • Individuazione e valutazione dei rischi
  • Infortuni mancati
  • Documento valutazione rischi
  • Gestione della sicurezza
  • Contratti di appalto
  • Valutazione dei rischi da interferenza
  • Documentazione tecnico amministrativa
  • I principali fattori di rischio
  • Rischio da stress lavoro-correlato
  • La sorveglianza sanitaria
  • Le tecniche di comunicazione
  • Rappresentanti dei lavoratori
  • Relazioni aziendali

Professori

Nicola Tolomeo

Nicola Tolomeo

Ing.

Programma

ARGOMENTI DEL CORSO

Modulo 1. Normativo – giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza del lavoratore
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:compiti, obblighi, responsabilità
  • Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2. Gestionale: gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo 3. Tecnico: individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

Modulo 4. Relazionale: formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Verifica finale

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