Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS (32 ore)_SIC.A.010

Corso

A Sulmona, Roma, Milano e 1 altra sede.

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    In 4 sedi

  • Ore di lezione

    32h

  • Durata

    4 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), nel rispetto dell'art.37, comma 10 e 11 del D.Lgs.81/2008. Formazione come da D.Lgs. 81/2008 articolo 37 comma 11

Sedi e date

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Profilo del corso

L’obiettivo del corso RLS è quello di istruire il lavoratore eletto o designato alla gestione delle “problematiche” provenienti dai lavoratori ed operare in concerto con datore di lavoro, dirigenti e preposti per l’istituzione di un corretto sistema di gestione della sicurezza in azienda.
Il corso ha, inoltre, l’obiettivo di far acquisire al lavoratore gli elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro nonché i criteri e gli strumenti per la ricerca delle leggi e le norme tecniche riferite a problemi specifici. Il corso RLS permette altresì di acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.

Lavoratori eletti o designati quali rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Artt. 37 e 47 del D.Lgs.81/2008

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Opinioni

Materie

  • Rappresentante Lavoratori Sicurezza
  • RLS
  • Sicurezza sul lavoro
  • Salute e lavoro
  • Prevenzione rischi
  • Rischi sul lavoro
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Rappresentanza dei lavoratori
  • Tecniche di comunicazione
  • Valutazione DEI RISCHI

Professori

Sintab srl

Sintab srl

Società di formazione

Programma

l corso è della durata di 32 ore ed è articolato nel modo seguente:
– Principi giuridici comunitari e nazionali;
– Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
– Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
– Definizione e individuazione dei fattori di rischio e Valutazione dei rischi;
– Organi di Vigilanza: attività di prevenzione, ispezioni e controlli
– Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
– Aspetti normativi dell’attività̀ di rappresentanza dei lavoratori;
– Nozioni di tecnica della comunicazione;
– La percezione del rischio.

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