Percorso Formativo in Gestione dei Conflitti e Facilitazione alla Convivenza
Corso
In aula
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Descrizione
-
Tipologia
Laboratorio
-
Ore di lezione
112h
Obiettivo del corso: Le attività vengono svolte secondo pratiche di lavoro interattivo a carattere teorico-esperienziale e coinvolgono direttamente i partecipanti al fine di consentire una più adeguata conoscenza di sé e della qualità di relazione con l’altro, a partire dalla gestione delle conflittualità interpersonali. Il gruppo-training consente di poter assumere una migliore consapevolezza dei propri comportamenti. Rivolto a: Il percorso formativo è rivolto a tutti coloro che abbiano interesse ad approfondire le proprie conoscenze e competenze sociorelazionali, con particolare riferimento alla sperimentazione di pratiche di facilitazione della convivenza.
Profilo del corso
Nessuno
Opinioni
Programma
I gruppi-training sono organizzati su tre livelli di approfondimento, in funzione della progressiva complessità della esperienza; tra due livelli successivi è richiesta la partecipazione ad un Laboratorio. Per l’anno 2008 non sono ancora previsti gruppi-training di III° livello.
Ogni gruppo-training ha durata di un week-end.
Articolazione:
Venerdì
arrivo entro le ore 19,00
19,30: Cena
20,30: Introduzione al training
Sabato
9,00-13,00: Gruppo-training
13,30-15,00: Pausa Pranzo
15,30-19,30: Gruppo-tranining
20,00: Cena
Domenica
9,00-13,00: Gruppo-training
13,30: Pranzo e saluto
Date:
29/02 – 02/03/08
(I livello)
25/04 – 27/04/08
(I livello)
27/06 – 29/06/08
(I livello)
10/10 – 12/10/08
(II livello)
07/12 – 09/12/2007
(II livello)
Ulteriori informazioni
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