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Politiche retributive (FAD - formazione a distanza: online, sincrona, non registrata) 16 ore

5.0
5 opinioni
  • Ho seguito il corso di politiche retributive perché nella mia azienda altri colleghi hanno da poco seguito altri corsi di SIMONE consulting, ed essendosi trovati molto bene il titolare mi ha proposto di seguire questo corso. Confermo quanto detto dagli altri partecipanti: corso molto interessante e docenza ottima.
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  • Sono direttore generale Temporary di una PMI e ho conosciuto SIMONE consulting e la Dott.ssa Roberta Simone per motivi lavorativi. Ho apprezzato davvero la sua accuratezza, professionalità e disponibilità.
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  • Ho seguito il corso sulle politiche retributive e dei sistemi di incentivazione tenuto dalla dott.ssa Roberta Simone. Lei tratta gli argomenti in modo chiaro e dettagliato ed è molto coinvolgente, trasmette la sua passione a tutta l'aula.
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Corso

A Distanza

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  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    4 Giorni

  • Invio di materiale didattico

Emagister presenta il corso “Politiche retributive” della durata di 16 ore, una proposta di SIMONE consulting.

Questo corso affronterà con metodo sistematico la leva strategica offerta dai sistemi di incentivazione, tesi all'ottimizzazione delle performances e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Sarà offerta una panoramica delle politiche retributive e dei sistemi di incentivazione adottabili in azienda, con un particolare focus sul tema del benessere in azienda e del welfare aziendale.

Saranno analizzati nel dettaglio le varie tipologie di beni e servizi erogabili ai lavoratori, il loro impatto economico a livello aziendale e la creazione, gestione ed implementazione di un paniere.

Ti piacerebbe conoscere maggiori informazioni su questo percorso? Clicca sull'info box e mettiti in contatto con i nostri operatori specializzati, che saranno felici di assisterti con ogni tuo dubbio o domanda.

Informazioni importanti

Documenti

  • Corso politiche retributive SIMONE consulting con mod prenotaz.pdf

Profilo del corso

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di comprendere le nozioni principali e le basi dei sistemi retributivi per potersi approcciare in modo efficace allo studio di dettaglio dei sistemi incentivanti.

Imprenditori e Direttori Generali che gestiscono direttamente la funzione HR;
Direttori e Responsabili Risorse Umane di nuova nomina che vogliano acquisire competenze generiche nelle politiche retributive e soft skills;
Addetti e specialist dell’Ufficio Amministrazione del personale che vogliano iniziare ad occuparsi anche di gestione delle risorse umane.

Trattandosi di un corso generalista non è richiesto nessun prerequisito.

L'approccio è "learning by doing", pragmatico e finalizzato a trasmettere non sterili nozioni teoriche, ma imprescindibili conoscenze tecnico-giuridiche accompagnate da case history che consentono una concreta e reale immediata spendibilità delle competenze acquisite, in studi professionali e aziende.

Simone consulting eroga corsi esclusivamente nell'area HR, improntati alla massima soddisfazione dei propri corsisti:
- docenza di alto livello contenuto sempre aggiornato e immediatamente spendibile;
- lezioni definite in funzione delle necessità specifiche di ogni corsista;
- lezioni stimolanti e interattive, anche in FAD: perché la noia è il peggior nemico dell’apprendimento.

I corsi proposti sono vere e proprie giornate di studio individuali, customizzate sul singolo partecipante: l'aula è volutamente riservata ad un numero limitato di corsisti al fine di garantire un apprendimento reale durante tutto il percorso formativo e per favorire la partecipazione attiva e costante di ogni allievo.

Formazione a distanza (FAD) in tempo reale e non registrata, con l’impiego di tecnologie didattiche avanzate che consentiranno ai corsisti di essere sempre parte attiva e partecipe, non spettatori di un corso online ma fruitori di un’esperienza formativa al pari di un’aula fisica, ma con la comodità di risparmiare costi di vitto, alloggio e trasporto, e integrando il percorso formativo con strumenti non usufruibili nelle classiche aule fisiche.

Prezzi chiari e prenotazione senza obbligo di iscrizione.

Certamente! Può inviare una e-mail a formazione@simoneconsulting.it e provvederemo a contattarla al più presto per fissare un colloquio telefonico con i docenti del corso che potranno fornirle tutte le informazioni di cui ha bisogno.

La prenotazione è sempre senza impegno: procederete al versamento della quota di partecipazione solo a conferma dell’avvio del corso da parte del nostro ente formativo e solo se sarà interessato.

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Salve, la formazione è erogata a distanza in modalità sincrona o asincrona?

Valentina S., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Consulente del centro (Più di due anni)

Buongiorno, grazie per la domanda che ci permette di precisare alcune caratteristiche dei corsi di formazione erogati da consulting. La nostra FAD è sempre e solo in modalità sincrona: ciò significa che il corso è erogato in diretta, con il docente presente in aula e le lezioni non sono registrate, a ...

Opinioni

5.0
eccellente
  • Ho seguito il corso di politiche retributive perché nella mia azienda altri colleghi hanno da poco seguito altri corsi di SIMONE consulting, ed essendosi trovati molto bene il titolare mi ha proposto di seguire questo corso. Confermo quanto detto dagli altri partecipanti: corso molto interessante e docenza ottima.
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  • Sono direttore generale Temporary di una PMI e ho conosciuto SIMONE consulting e la Dott.ssa Roberta Simone per motivi lavorativi. Ho apprezzato davvero la sua accuratezza, professionalità e disponibilità.
    |
  • Ho seguito il corso sulle politiche retributive e dei sistemi di incentivazione tenuto dalla dott.ssa Roberta Simone. Lei tratta gli argomenti in modo chiaro e dettagliato ed è molto coinvolgente, trasmette la sua passione a tutta l'aula.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Miriana Segace

5.0
14/12/2020
Sul corso: Ho seguito il corso di politiche retributive perché nella mia azienda altri colleghi hanno da poco seguito altri corsi di SIMONE consulting, ed essendosi trovati molto bene il titolare mi ha proposto di seguire questo corso. Confermo quanto detto dagli altri partecipanti: corso molto interessante e docenza ottima.
Consiglieresti questo corso?:

Emanuele Mondini

5.0
12/10/2020
Sul corso: Sono direttore generale Temporary di una PMI e ho conosciuto SIMONE consulting e la Dott.ssa Roberta Simone per motivi lavorativi. Ho apprezzato davvero la sua accuratezza, professionalità e disponibilità.
Consiglieresti questo corso?:

Federica Spanarelli

5.0
12/10/2020
Sul corso: Ho seguito il corso sulle politiche retributive e dei sistemi di incentivazione tenuto dalla dott.ssa Roberta Simone. Lei tratta gli argomenti in modo chiaro e dettagliato ed è molto coinvolgente, trasmette la sua passione a tutta l'aula.
Consiglieresti questo corso?:

Giulia Ruggi

5.0
09/10/2020
Sul corso: Ho frequentato un corso sulle politiche retributive e delle strategie di incentivazione per le aziende sostenuto dalla docente Simone e la mia valutazione è molto positiva. L'insegnante è molto professionale e pronta ad ogni chiarimento.
Consiglieresti questo corso?:

Blerina Sulkja

5.0
25/09/2020
Sul corso: Il corso sulle politiche retributive , tenuto dalla dott.essa Simone è stato molto interessante perché immediatamente applicabile sul lavoro. Il contenuto del corso non era solo indicazioni generali sui temi ma anche precise linee guida da applicare. Tutte le mie aspettative riguardo gli argomenti trattati sono state soddisfatte grazie alla competenza del docente e alla sua capacità di coinvolgere attivamente i partecipanti. Un’esperienza estremamente interessante che ha fornito numerosi spunti e approfondimenti per lo sviluppo del mio lavoro! Grazie!
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Paghe e contributi
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Tasse
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale e buste paga
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione contabile
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Politiche retributive
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Trattamento fine rapporto
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Budget
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrativo contabile
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Calcolo elementi retribuzione
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Roberta Simone

Roberta Simone

Consulente del lavoro

Consulente del Lavoro, laureata alla facoltà di giurisprudenza, con esperienza ventennale in aziende industriali e del terziario. Ora libera professionista, si occupa di consulenza nella gestione delle RU, riorganizzazione aziendale, temporary HR e formazione. Vice coordinatore del Centro Studi Unitario dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro e ANCL di Milano, autrice su riviste di settore nei temi di maggior attualità e interesse per gli operatori dell’HR Dept e relatrice in convegni di aggiornamento. Per l'approccio pragmatico è docente apprezzata sia da neofiti che professionisti HR.

Programma

PROGRAMMA

    • gestione delle carriere;
    • valutazione del personale: finalità e metodologie;
    • politiche retributive: retribuzione, progettazione, equità;
    • total reward

retribuzione fissa, retribuzione variabile, benefit, ambiente di lavoro

    • sistemi di incentivazione

monetari, clausole contrattuali, in natura, professionali, welfare;

  • scelta del modello
  • case studies.


Sono previste diverse edizioni del corso in diversi periodi dell'anno.
Possibilità di prenotazione senza obbligo di versamento della quota di iscrizione, che sarà richiesta solo a conferma dell'avvio del corso.

Alla quota di iscrizione intera indicata saranno applicate le seguenti riduzioni:

ISCRIZIONE ANTICIPATA: sconto del 20% per iscrizioni fino ai 15 giorni di calendario antecedenti l’inizio del corso.

ISCRIZIONI PLURIME (aziende): sconto del 10% dalla 3a iscrizione collettiva – contattateci per i dettagli.

PORTA UN AMICO (privati): sconto del 10% per chi presenta un ulteriore partecipante– contattateci per i dettagli.

http://bit.ly/SimoneCatalogo

Ulteriori informazioni

Attestato: al termine del corso sarà rilasciato un certificato di partecipazione fronte di una presenza non inferiore al 70% delle ore di didattica previste.

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Politiche retributive (FAD - formazione a distanza: online, sincrona, non registrata) 16 ore

352 € IVA Esente