Privacy nei Rapporti di Lavoro e Controlli sui Lavoratori

Corso

A Forlì

151-300 €

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Forlì

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Alisei Formazione pubblica su emagister.it il corso di Privacy nei Rapporti di Lavoro e Controlli sui Lavoratori, rivolto ai direttori del personale, ai responsabili delle risorse umane e ai responsabili amministrativi. Il corso ha l’obiettivo di fornire una panoramica normativa e regolamentare che riguarda le possibilità e i limiti di controllo sui lavoratori, attraverso la presentazione di un’ampia casistica e un orientamento prettamente giurisprudenziale.

Il corso, dalla durata di 2 giorni, si svolge mediante 4 ore di lezioni tenute a Forlì presso la sede di Alisei Formazione.

Il programma, dettagliatamente riportato su emagister.it, analizza le possibilità, i limiti e le modalità di controllo a distanza sui lavoratori. Inoltre, la formazione si sofferma sui controlli vietati e su quelli obbligati, approfondendo il tema della privacy, della responsabilità aziendale e dei diritti dei dipendenti.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Forlì (Forlì-Cesena)
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Opinioni

Materie

  • Tutela dati personali
  • Privacy dei lavoratori
  • Privacy nei Rapporti di Lavoro
  • Controlli sui Lavoratori
  • Limiti di controllo sui lavoratori
  • Modalità di controllo a distanza sui lavoratori
  • Risvolti penali
  • Controlli vietati
  • Controlli obbligati
  • Responsabilità aziendale
  • Conseguenze violazione della Privacy
  • Controlli sulla posta elettronica
  • Controlli sulla navigazione
  • Disposizioni del Garante della Privacy
  • Tutela dell'azienda
  • Diritto del dipendente alla riservatezza

Professori

Francesco Amato

Francesco Amato

Avvocato

Programma

Possibilità, limiti e modalità di controllo a distanza sui lavoratori:
  • Forme possibili di controllo,
  • diritti e limti inerenti la legittimità dei controlli,
  • controlli a distanza risvolti penali;

Controlli vietati e controlli obbligati:
  • Privacy e responsabilità aziendale,
  • obblighi legali legati alla tutela della Privacy,
  • resposabilità dell'azienda per la violazione della Privacy,
  • trattamento dati nell'ambito del rapporto di lavoro,
  • possibilità di effettuare controlli sulla posta elettronica e sulla navigazione alla luce delle disposizioni del Garante della Privacy,
  • bilanciamento tra tutela dell'azienda e diritto del dipendente alla riservatezza.

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