Progettazione Formativa finanziata
Corso
A Milano
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Descrizione
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Tipologia
Laboratorio
-
Livello
Livello intermedio
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Luogo
Milano
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
Obiettivo della formazione
Migliorare la capacità del consulente o progettista di partecipare agli avvisi pubblici, e di accrescere le proprie possibilità di riuscita nell’ottenimento dei finanziamenti, ed acquisire le competenze metodologiche più adatte a gestire l’intero percorso del progetto formativo.
Informazioni importanti
Documenti
- SCHEDA DI ADESIONE_CORSO PROGETTAZIONE FORMATIVA_ed 3.pdf
- Locandina Corso Progettazione Formativa_MI_ed.3.pdf
Prezzo per gli utenti Emagister: E’ previsto uno sconto del 25% in caso di iscrizioni di gruppo (a partire dalle 2 persone iscritte)
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Competenze di base nella progettazione di piani formativi finanziati attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali (ed eventualmente europei).
Visita il sito Internet
Opinioni
Successi del Centro
Materie
- Progettazione Fondi
- Analisi fabbisogni formativi aziendali e personali
- Finanziamenti
- Fondi interprofessionali
- Formazione finanziata
- Fabbisogni formativi
- Finanziamento di fondi
- Progettazione piano formativo
- Gestione amministrativa
- Budget
Professori
Alessandro Mocca
Dott.
Paola Giacomello
Dott.ssa
Programma
Quadro Generale dei finanziamenti in ambito formativo (Fondi Interprofessionali, Doti, Voucher, ...). Cenni generali su alcuni approfondimenti relativi ai finaziamenti tra i più utili e diffusi. Tipologie e caratteristiche dei Fondi Interprofessionali. Presentazione e specificità dei Fondi Interprofessionali. I presupposti della formazione finanziata. Procedure di adesione, attori coinvolti. Il vocabolario tecnico dei Fondi Interprofessionali. I beneficiari e destinatari della formazione finanziata. Chi può presentare piani formativi: i Soggetti Attuatori. Come ottenere il contributo. Attività Propedeutiche e analisi dei fabbisogni formativi (cenni). I criteri di finanziamento dei Fondi. La condivisione dei piani formativi: le Parti Sociali. L’Accordo di Concertazione: struttura, redazione, tempi, obiettivi. Gli step di creazione del piano formativi. Cos’è un piano formativo e obiettivi. Struttura e progettazione di massima. Le fasi di presentazione del piano formativo. Gli Enti Bilaterali. Analisi degli avvisi dei Fondi Interprofessionali. La progettazione del piano formativo: attività operative e contenuti. Ragioni e fini della progettazione. Il processo di gestione e i ruoli. Gestione burocratica e gestione amministrativa. Utilizzo e compilazione della documentazione necessaria. Variazioni e comunicazioni in corso d’opera. Accompagnamento al rendiconto finale. Le variabili della progettazione. Il budget dei piani formativi: analisi, costruzione e valutazione. Strumenti di project management dei piani formativi finanziati dai FIP. La Delega nella formazione finanziata. Rendicontazione e monitoraggio del piano formativo. Spese ammissibili e spese non ammissibili. Cenni di contabilità generale e fatturazione. Le fasi della rendicontazione - Esercitazioni e Laboratorio finale.
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