I «progetti-obiettivo» per l’incentivazione del personale nel nuovo CCNL delle funzioni locali

Formel - Formazione Enti Pubblici

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    In 3 sedi

  • Ore di lezione

    6h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Proposte formative OIV

Il nuovo contratto nazionale delle Funzioni locali pone gli enti di fronte al dilemma circa la possibilità di attivare i cosiddetti «progetti-obiettivo» che nel CCNL dell’1° aprile 1999 potevano essere finanziati con il ricorso a risorse variabili (articolo 15, comma 5). La giornata formativa espone un possibile percorso coerente con le disposizioni del nuovo CCNL della funzioni locali stipulato in via definitiva il 21.5.2018

Sedi e date

Luogo

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Mestre (Venezia)
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Viale Stazione, 36

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Milano
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Via Vitruvio, 43, 20124

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Torino
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Corso Vittorio Emanuele II, 54

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Profilo del corso

La partecipazione è consigliata dirigenti e funzionari di enti territoriali, dirigenti e funzionali preposti alla costituzione del fondo risorse decentrate e preposti al settore Organizzazione e Personale, componenti nuclei di valutazione e OIV

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Opinioni

Materie

  • CCNL
  • Progetti-obiettivo
  • OIV
  • Risorse variabili
  • L’utilizzo di risorse comunitarie
  • Ruolo e la responsabilità dei dirigenti
  • Rispetto dei limiti
  • Fondo delle risorse decentrate
  • Nuovo orientamento della Corte dei Conti
  • Nuovo

Professori

Angelo Maria Savazzi

Angelo Maria Savazzi

Esperto in materia di gestione ed organizzazione delle risorse umane

Programma

1. È possibile attivare progetti obiettivo per incentivare il personale

2. Il nuovo CCNL 21.5.2018 e la disciplina dei precedenti contratti

3. L’utilizzo di risorse comunitarie: il nuovo orientamento della Sezione Autonomia della Corte dei Conti

4. L’orientamento del Dipartimento della funzione pubblica

5. La corretta gestione dei progetti obiettivo nel nuovo assetto normativo e contrattuale e l’integrazione con il ciclo di gestione della performance

6. Il ruolo e la responsabilità dei dirigenti

7. Il rispetto dei limiti imposti alla quantificazione del fondo delle risorse decentrate

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