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Corso in Paghe e Diritto del Lavoro

EASY TRAINING
CUM LAUDE
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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    4 Giorni

  • Campus online

    Sì

  • Invio di materiale didattico

    Sì

  • Tutoraggio personalizzato

    Sì

Corso base

Il corso risponde alla richiesta di una figura professionale adeguatamente preparata in merito al mondo del lavoro e a tutte le sue declinazioni.
In generale è rivolto a tutti coloro i quali desiderano inserirsi nel settore dell'amministrazione e gestione del personale per costruire una nuova professionalità, ma è adatto anche a chi è già specializzato nel campo ed intende aggiornare le proprie competenze.
L’obiettivo è quello formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro.
In particolare si analizzeranno le peculiarità di tutte le fasi dall'instaurazione fino alla cessazione del rapporto di lavoro e delle controversie derivanti dallo stesso.
Il corso parte da zero quindi è adatto anche a chi non ha già una conoscenza pregressa in campo economico o giuridico.

Profilo del corso

L’obiettivo è quello formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro.

In generale è rivolto a tutti coloro i quali desiderano inserirsi nel settore dell'amministrazione e gestione del personale per costruire una nuova professionalità, ma è adatto anche a chi è già specializzato nel campo ed intende aggiornare le proprie competenze.

Una volta effettuata la richiesta verrete contattati da un responsabile del centro di formazione per coordinare le attività formative

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Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

Diana Voci

4.0
02/08/2021
Sul corso: Molto utile, lo consiglio
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Successi del Centro

2023
2022
2021
2020

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La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Diritto del lavoro
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Paghe e contributi
  • Buste paga
    1

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  • Licenziamento
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  • L'assunzione
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  • Cedolino
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  • Fiscalità aziendale
  • Fiscalità
  • Ricorso
  • Retribuzione
    1

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Professori

Andrea Broglia

Andrea Broglia

Avv.

Avvocato iscritto al foro di Ascoli Piceno esercita la professione nel proprio studio di San Benedetto del Tronto collaborando altresì con lo studio Gasparrini di Civitanova Marche. Si occupa di diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenza sociale. Ha maturato una significativa esperienza nella consulenza stragiudiziale e assistenza giudiziale in Diritto del Lavoro e Sindacale a favore di lavoratori e datori di lavoro in merito ad ogni problematica inerente la costituzione, gestione e risoluzione dei rapporti di lavoro (subordinato, di collaborazione, di consulenza e agenzia).

Programma

La gestione amministrativa del rapporto di lavoro

  • Costituzione del rapporto di lavoro
  • Lavoro subordinato
  • Lavoro parasubordinato
  • Documentazione necessaria
  • Comunicazioni obbligatorie
  • Cessazione dei rapporti di lavoro

Il cedolino paga: dal lordo al netto

  • Retribuzione lorda: fissa e variabile
  • Contribuzione previdenziale
  • Imposizione fiscale: imposta lorda, detrazioni e imposta netta
  • Imposizione fiscale: addizionali regionali e comunali
  • Bonus Renzi (DL. 66/2014) e trattamento integrativo

La disciplina processuale delle controversie di lavoro

  • La conciliazione monocratica
  • L’accertamento ispettivo
  • Controversie individuali di lavoro (art. 409 cpc) e le controversie in caso di licenziamento
  • La competenza del giudice del lavoro per materia e per territorio (art. 413 cpc)
  • Il ricorso: rito ordinario, rito Fornero (artt. 414 e 125 c.p.c.)

Il potere disciplinare. Sanzioni conservative e licenziamento

  • Il licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo e giusta causa
  • Il licenziamento individuale per ragioni oggettive
  • I licenziamenti collettivi: problemi sostanziali e sanzionatori, casistica

Ulteriori informazioni

Il corso si svolge in 4 sessioni da 2 ore ciascuna.

Easy Training è un marchio Blue Bee Group:
> Ente Accreditato per la Formazione Superiore, Continua e Obbligo Formativo
> Business Partner de “Il Sole24Ore” per la formazione manageriale.

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