Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione

La laurea magistrale si propone di formare professionisti psicologi in grado di operare per le/nelle organizzazioni (di beni e servizi, profit e non profit), per promuovere la crescita e il benessere organizzativo e favorire il raggiungimento degli obiettivi delle organizzazioni e delle persone che vi operano.
Più in particolare, il corso di laurea promuove lo sviluppo di competenze professionali lungo tre direzioni principali:
l’area della gestione organizzativa e delle risorse umane;
l’area del marketing e dei consumi;
l’area della comunicazione rivolta all’interno e all’esterno di una organizzazione.
Competenze
Il corso di laurea si propone di promuovere competenze psicologiche relative
alle azioni di analisi della domanda, progettazione, realizzazione, valutazione e restituzione dei risultati;
alle metodologie della ricerca applicata e della ricerca-intervento;
all’accompagnamento dei processi entro cui si articola la vita organizzativa.
Più in particolare, il corso di laurea prepara professionisti psicologi in grado di operare principalmente entro i seguenti profili/ambiti di competenze:
Area risorse umane:
Gestione e sviluppo risorse umane
Formazione e consulenza organizzativa
Processi di selezione e assessment
Area marketing:
Servizi informativi per il marketing (di aziende pubbliche e private, profit e non profit)
Progettazione e realizzazione di ricerche sociali e di mercato
Strategic planning in divisioni marketing e agenzie di comunicazione
Area comunicazione organizzativa:
Digital Marketing Strategy
Progettazione e gestione di Social Media e Community virtuali
Responsabile dei processi di comunicazione intra ed extra organizzazione.
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