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Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) - aggiornato COVID-19 [32 ore]
Corso
A Distanza
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
-
Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
32h
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Durata
4 Giorni
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08.
Tale formazione deve permettere al RLS di poter acquisire adeguate conoscenze circa i rischi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Il programma è stato integrato anche con gli aspetti specifici della gestione del rischio da COVID-19
Profilo del corso
Gli obiettivi del corso sono quelli di far acquisire tutte le informazioni utili a gestire al meglio le situazioni di safety e security all'interno dell'azienda nella quale si esercita il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS),così come definiti nell'art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza.
CORSO RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - AGGIORNATO COVID-19
Il corso è strutturato in modo tale da portare cosi pratici e funzionali a comprendere a fondo le problematiche e quindi saper come porvi rimedio in modo efficace e rapido.
Dopo aver ricevuto la richiesta di informazioni ed aver risposto a quest'ultima, il richiedente potrà in perfetta autonomia e semplicità compilare il form per la registrazione al corso ed entro 1 giorno lavorativo potrà accedere alla piattaforma e seguire il corso negli orari e nei giorni di suo interesse.
Le lezioni saranno erogate completamente in modalità e-leargning, quindi potranno essere seguite nei giorni e negli orari preferiti dal corsista
Dopo aver concluso le ore di formazione previste da programma, SAD genererà il test finale. Il test è composto da domande a risposta multipla perfettamente pertinenti al programma svolto e dopo che il corsista avrà superato il test verrà generato l'attestato comprovante la frequentazione del corso ed il superamento del test.
Si questa tipologia di corso è un corso obbligatorio definito dallo stato, per la sicurezza in ambiente lavorativo
Il costo del corso è completamente detraibile come costo aziendale.
Opinioni
Materie
- Prevenzione
- RLS
- Salute
- Sicurezza
- Sicurezza sul lavoro
- Safety
- Formazione continua
- Formazione online
- Formazione professionale
- Security manager
- Responsabile sicurezza del lavoratori
- Dlsg 81/08
- 81/08
- 81/2008
Professori
SAD International
Provider Formativo certificato ISO 21001
Provider formativo certificato ISO 21001:2018 secondo i criteri internazionali. SAD International è specializzata in alta formazione professionale nell'ambito della difesa e della protezione, per cui è in grado di offrire, oltre alla teoria e alla pratica anche procedure e protocolli di addestramento finalizzati ad un intervento specifico, mirato ed efficace.
Programma
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Attrezzature di lavoro
- Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27)
- Agenti chimici: REACH e CLP
- Videoterminali
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
- L'informazione, la formazione e l'addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
- Il D. Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
- Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 "Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 1: Sollevamento e spostamento" e il metodo NIOSH
- Il rischio derivante dalle operazioni di traino – spinta: la norma UNI ISO 11228-2 "Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 2: Spinta e traino"
- Gli strumenti per la misurazione delle forze di traino – spinta: il dinamometro
- Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3 "Ergonomia – Movimentazione manuale - Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza" e la check list OCRA
- I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature
- I Protocolli condivisi di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 per gli ambienti e per i cantieri
- Il ruolo del RLS e del Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole anticontagio COVID-19 implementate in azienda
- Caratteristiche tecniche e scelta dei DPI per limitare il contagio da Coronavirus SARS-CoV-2
- Smartworking: quali sono le regole in materia di salute e sicurezza del lavoro che devono essere rispettate?
- Esempi pratici di applicazione delle misure anticontagio COVID-19
- Valutazione dei rischi per la salute e sicurezza del lavoro prevista dal D. Lgs. 81/08 e COVID-19: cosa deve fare il datore di lavoro e qual è il ruolo del RLS?
- Illustrazione della Check list di controllo per la corretta attuazione delle misure anticontagio COVID-19
- I lavori ad alto rischio: come valutare il rischio e gestire le attività con alta magnitudo di danno
- I lavori in quota e D. Lgs. 81/08
- Le procedure per effettuare lavori in quota in sicurezza: linee guida di riferimento
- Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza
- Il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
- Come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati
- Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
- Il rischio da campi elettromagnetici: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti dal capo IV del D.Lgs. 81/08
- Il rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) e il D. Lgs. 81/08
- La norma UNI 14255 "Misurazione e valutazione dell'esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti"
Test finale
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Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) - aggiornato COVID-19 [32 ore]