La relazione interpersonale, la comunicazione e la gestione dei conflitti nella vita e nel lavoro

RELATORE
Dott.ssa Antonella SAPIO
Neuropsichiatra, formatrice L’esperienza della conflittualità è ineludibile per qualsiasi persona: non c’è vita senza conflitto; è proprio, tuttavia, dalla capacità di superare o meno le conflittualità che dipende la qualità di vita di ciascuno: una vita soddisfacente non è priva di conflittualità ma è, al contrario, ricca delle esperienze affettive derivanti dal superamento delle condizioni di malessere.Sebbene sia possibile accedere a strategie di risoluzione dei conflitti secondo stili individuali spesso inconsapevoli, non c’è dubbio che le relazioni conflittuali possono divenire finanche devastanti qualora non si mettano in atto comportamenti consapevolmente trasformativi.Il percorso formativo mira, dunque, a fornire strumenti di conoscenza delle dinamiche relazionali e conflittuali e, sulla base degli stili individuali, a fornire strategie per la trasformazione in senso costruttivo dell’esperienza al fine di poter creare un clima relazionale salutare, in grado di alimentare sinergie positive e cooperative.
Il corso tratterà le forme della conflittualità in senso esteso, seppure con maggiore attenzione ai conflitti sui luoghi di lavoro che, proprio in quanto particolarmente penalizzanti per la vita professionale, rischiano di indurre demotivazione, disagio e malessere, a volte con ricadute importanti sull’equilibrio psichico. L’esperienza formativa consente ai partecipanti, a partire da se stessi, di sperimentare direttamente pratiche per la gestione delle conflittualità e delle tensioni nei contesti di vita e di lavoro, per la riduzione dello stress relazionale e per una maggiore efficacia della comunicazione..
Le attività si svolgeranno mediante metodologie interattive che comportano il coinvolgimento diretto dei partecipanti attraverso giochi esperienziali, role-playing, drama training