RSPP Datore di Lavoro – Basso Rischio (16 ore)
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Con la sicurezza non si scherza... contenta di essermi rivolta al top del top come la Neos. Bravi!
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Ottimo centro di Formazione. Consigliato.
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Corso
A Palermo
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Il corso obbligatorio per tutti i datori di lavoro!
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Palermo
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
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Inizio
Ottobre
Emagister.it presenta il corso “Responsabile del servizio di prevenzione e protezione RSPP - Datore di lavoro”, offerto da NEOS srl e rivolto a tutti i datori di lavoro.
Il corso, della durata di 16 ore da svolgere in aula, ha come obiettivo trasmettere tutti i compiti previsti dal D. Lgs 81/08 in materia di prevenzione e protezione dei rischi sul lavoro.
Il programma del corso introdurrà al quadro normativo-giuridico, alla gestione e all’organizzazione della sicurezza, alla valutazione e all’individuazione dei rischio e alla formazione dei lavoratori.
Informazioni importanti
Documenti
- 00 MODULO ADESIONE 2020 (editabile) NEOS.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Si precisa che il CSR 223, ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs 81/08 e s.m.i., disciplina i contenuti e le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo e dell’aggiornamento per il datore di Lavoro che intende svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di prevenzione e Protezione dai rischi.
La formazione è rivolta ai Datori di Lavoro.
Essere Datori di Lavoro
Opinioni
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Laura Tomaselli
Barbara
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
15 anni del centro in Emagister.
Materie
- Gestione dei rischi1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Organizzazione
- Prevenzione
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Rischi sul lavoro
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Tecnico
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- RSPP
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Regioni
- Formazione per la prevenzione dei rischi
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Formazione
- Sicurezza sul lavoro
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Valutazione DEI RISCHI
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- RSPP Datore di Lavoro
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Obblighi e responsabilità
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Rischi infortuni
- Formazione RSPP datore di Lavoro
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Aggiornamenti normativi
- Rischio
- Decreto Legislativo 81/2008
- Competenze sulla Sicurezza sul luogo di Lavoro
Professori
Carlo Vetrano
Ing.
Maurizio Madonia
P.I.
Programma
Corso di Formazione per
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
RSPP – DATORE DI LAVORO BASSO RISCHIO (16 ORE)Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e Accordo Stato Regioni prot. 223 del 21 Dicembre 2011
Il 21 dicembre del 2011 è stato pubblicato il nuovo accordo Stato Regioni in merito alla formazione del Datore di Lavoro ed il relativo aggiornamento.
La società NEOS S.r.l., organizza il corso per Responsabile del servizio di prevenzione e protezione – Datore di Lavoro RISCHIO BASSO
Le lezioni si terranno in orari e date da concordare, presso i nostri locali in Via Vincenzo di Marco, 1/B – 90143 – Palermo.
Essendo corsi a numero chiuso si prega di inviare al più presto il modulo di iscrizione opportunamente compilato.
1 – A chi è rivolto il corso:
La formazione è rivolta ai Datori di Lavoro.Si precisa che il presente accordo, ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs 81/08 e s.m.i., disciplina i contenuti e le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo e dell’aggiornamento per il datore di Lavoro che intende svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di prevenzione e Protezione dai rischi.
2 – Durata:
Il suddetto percorso formativo ha una durata minima di 16 ore, relativa alle aziende basso rischio, così come richiamato nella conferenza Stato Regioni prima citata.Durata e contenuti dei corsi di seguito specificati, sono da considerarsi minimi.
3 – Programma
Contenuti del percorso formativo:- Modulo 1. Normativo – Giuridico
- Modulo 2. Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza
- Modulo 3. Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi
- Modulo 4. relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori.
MODULO NORMATIVO
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n.231/2001 e s.m.i.;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO GESTIONALE
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
La considerazione degli infortuni mancanti e delle modalità di accadimento degli stessi;
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
Il documento unico di valutazione dei rischi e da interferenza;
La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO TECNICO
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Il rischio da stress lavoro-correlato;
I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
I dispositivi di protezione individuale;
La sorveglianza sanitaria.
MODULO RELAZIONALE
L’informazione, la formazione e l’addestramento;
Le tecniche di comunicazione;
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
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