La Responsabilità Amministrativa d’Impresa: D.Lgs. 231/01
Corso
Online
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Un approfondimento sulla responsabilità amministrativa
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
16h
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Durata
1 Mese
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Inizio
Dicembre
altre date
AIFES presenta sulla piattaforma Emagister.it il corso "La Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica. Modelli organizzativi di cui al D. Lgs. 231/2001"
Il Decreto Legislativo n. 231 dell'8 giugno 2001 ha introdotto la disciplina della Responsabilità Amministrativa delle Società in base alla quale queste possono essere ritenute responsabili, e conseguentemente sanzionate, in relazione a taluni reati commessi o tentati nell'interesse o a vantaggio della società dagli amministratori o dai dipendenti.
La responsabilità della Società viene esclusa se essa ha adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione di reati, modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati stessi e ha istituito un Organismo preposto a vigilare sul funzionamento e sull'osservanza dei modelli.
Obbiettivo del corso online conoscere la normativa per saper individuare e mettere in sicurezza i processi aziendali a rischio e sapere definire i codici di comportamento per adottare i modelli adeguati di organizzazione e gestione. Il tutto per implementare il modello organizzativo.
IL CORSO VERRA' SVOLTO IN MODALITA' MISTA E-LEARNING+ VIDEO CONFERENZA
Informazioni importanti
Documenti
- condizioni-contrattuali-piattaforma-FAD.pdf
Prezzo per gli utenti Emagister: IL CORSO VERRA' SVOLTO IN MODALITA' MISTA E-LEARNING+ VIDEO CONFERENZA CON POSSIBILITÀ DI UTILIZZO DI FORUM CHAT E CLASSI VIRTUALI. AL TERMINE VERRÀ SVOLTO IL TEST FINALE IN MODALITÀ E-LEARNING E IL RILASCIO CERTIFICATO DI FORMAZIONE VALIDO AI FINI DI LEGGE. IL CORSISTA CHE AVRÀ TERMINATO IL CORSO CON ESITO POSITIVO VERRÀ ISCRITTO NEI REGISTRI PROFESSIONALI AIFES CON CONTESTUALE RILASCIO DELL'ATTESTATO DI QUALITÀ AI SENSI DELLA LEGGE 04/13.
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Scuola Secondaria di secondo grado o all'ultimo anno, Istruzione e formazione professionale, Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
OBIETTIVI FORMATIVI
Conoscere la normativa;
Individuare e mettere in sicurezza i processi aziendali a rischio;
Individuare e definire i codici di comportamento per adottare i modelli più adeguati di organizzazione e gestione;
Progettare e implementare un modello organizzativo;
Costituire un organismo che garantisca la vigilanza e osservanza dei modelli.
Il corso è rivolto a tutti i professionisti interessati alla tematica, consulenti dei sistemi di gestione,
tecnici della sicurezza, datori di lavoro, dirigenti, lavoratori, amministratori di società, ASPP e RSPP.
Diploma
! IMPORTANTE!
Il Professionista che avrà terminato il corso con esito positivo verrà iscritto nei REGISTRI PROFESSIONALI AIFES con contestuale rilascio dell'Attestato di qualità ai sensi della Legge 04/2013.
A.I.F.E.S. è iscritta nell'elenco presso il Ministero dello Sviluppo Economico come associazione professionale tra quelle autorizzate a valorizzare le competenze degli associati tramite il rilascio di questa importante attestazione.
Chiamata telefonica
mail informativa
Il corso verrà svolto in modalità MISTA.
Questo tipo di modalità di fruizione del corso associa la formazione a distanza asincrona, sviluppata in 8 ore di slides narrate, argomentate e video approfondimento, con possibilità di utilizzo di forum chat, con la videoconferenza, per ulteriori 8 ore di formazione
Opinioni
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Ottimo corso
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Daniele Mazzoleni
Materie
- Organizzazione
- Modelli organizzativi
- Valutatore del modello gestionale
- AUDITOR INTERNO
- SISTEMA DISCIPLINARE1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Sistema sanzionatorio
- Reati presupposto
- Organismo di vigilanza
- Responsabilità amministrativa
- Responsabilità aziendale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Responsabilità degli enti
- Sanzioni amministrative
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Società di formazione
- Compliance
- Attività aziendali
- Pubblica amministrazione
- Gestione dei rischi
- Responsabilità d'impresa
Professori
AIFES Aifesformazione
Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro
Programma
PRESENTAZIONE
Il Decreto Legislativo n. 231 dell'8 giugno 2001 ha introdotto la disciplina della Responsabilità Amministrativa delle Società in base alla quale queste possono essere ritenute responsabili, e conseguentemente sanzionate, in relazione a taluni reati commessi o tentati nell'interesse o a vantaggio della società dagli amministratori o dai dipendenti. La responsabilità della Società viene esclusa se essa ha adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione di reati, modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati stessi e ha istituito un Organismo preposto a vigilare sul funzionamento e sull'osservanza dei modelli.
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti i professionisti interessati alla tematica, consulenti dei sistemi di gestione, tecnici della sicurezza, datori di lavoro, dirigenti, lavoratori, amministratori di società, ASPP e RSPP.
OBIETTIVI FORMATIVI
Conoscere la normativa;
Individuare e mettere in sicurezza i processi aziendali a rischio;
Individuare e definire i codici di comportamento per adottare i modelli più adeguati di organizzazione e gestione;
Progettare e implementare un modello organizzativo;
Costituire un organismo che garantisca la vigilanza e osservanza dei modelli.
PROGRAMMA DEL CORSO
Il corso è articolato in 2 moduli di lavoro composto da 7 unità didattiche:
LA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA D’IMPRESA: D.Lgs. 231/01 CORPORATE GOVERNANCE E RESPONSABILITÀ
Sintesi della Norma;
Il Decreto Legislativo n. 231/2001: Aspetti generali;
Il concetto di Responsabilità Amministrativa;
I Soggetti Responsabili;
Responsabilità dell'Ente;
I Soggetti Attivi;
Condizione esimente;
Responsabilità penale;
Le fattispecie di reato;
I Soggetti responsabili: onere della prova;
Sanzioni;
Riparazione delle conseguenze del reato;
Caratteristiche attese del modello;
Organismo di Vigilanza: caratteristiche e compiti;
Il Contesto di Riferimento
GUIDA GENERALE AL D.LGS. 231/01
La normativa - La disciplina giuridica Pre - D.Lgs. 231/2001;
La normativa - D.Lgs. 231/2001;
La normativa - Finalità;
La normativa - Fattispecie di reato;
La normativa - Elementi caratterizzanti;
Realizzazione di un reato presupposto;
Interesse o Vantaggio;
Tipo di rapporto funzionale (apicale o subordinato);
La normativa - Responsabilità e esenzione;
Reati commessi da soggetti in posizione Apicale
Reati commessi da soggetti sottoposti;
Autonomia della responsabilità dell'ente;
La normativa - Ambito di applicazione;
La normativa - Principio di Legalità;
La normativa - Successioni di Leggi;
La normativa - La realtà dei Gruppi;
Obbligatorio o no? Cosa rispondere?;
Vicende modificative dell'ente;
La normativa - Sanzioni;
Pluralità di illeciti;
Delitti tentati;
Prescrizione;
Responsabilità patrimoniale dell'Ente;
Sanzioni Interdittive;
Inosservanza - Sanzioni Interdittive;
Sanzioni Interdittive in via definitiva;
Commissario Giudiziale;
Pubblicazione della sentenza di condanna;
Confisca;
Misure cautelari;
Sequestro preventivo e Conservativo;
Procedimento;
Realizzazione pratica di un Modello di organizzazione, gestione e controllo;
Il Processo fondamentale;
Gestione del rischio: UNI ISO 31000;
Linee guida di Confindustria;
Analisi dei Rischi;
Enterprise Risk Management
Il sistema Disciplinare;
Il Codice Etico;
APPROFONDIMENTI DEL CORSO
1. Il D.lgs. 231/2001 ed i suoi impatti nella gestione aziendale in termini di rischi e responsabilità delle imprese per i reati commessi da soggetti che rivestono una posizione apicale e da quelli sottoposti al loro controllo.
2. Chiarire la Responsabilità Amministrativa degli enti per alcune tipologie di reati commessi nell'interesse o a vantaggio degli stessi da dipendenti o amministratori.
3. Fornire una panoramica degli strumenti e delle soluzioni organizzative adottate dalle imprese per la valutazione dei rischi, i modelli di organizzazione e gestione (MOG) per la loro gestione e l'Organismo Di Vigilanza (ODV) per la verifica dell'applicazione di tali modelli.
4. Focus sul Decreto Legislativo 231/01 a cura dell'Ing. Fabio Rosito Parte 1 5. Focus sul Decreto Legislativo 231/01 a cura dell'Ing. Fabio Rosito Parte 2Ulteriori informazioni
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