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RSPP - ASPP Professionisti Modulo A - corso 28 ore in aula o videoconferenza

4.8
2 opinioni
  • Ho svolto questo corso finendolo ad aprile e lo consiglio a tutti. Eccellente.
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  • Sono rimasto molto contento del corso, devo dire che per tutta la durata siamo stati sempre molto coinvolti.
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Corso

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La miglior formazione per la figura del RSPP

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    A distanza

  • Luogo

    Milano

  • Durata

    4 Giorni

Aula o Videoconferenza

Emagister presenta il corso di formazione per RSPP da 28 ore. Il corso, offerto da Proteggi srl vuole fornire una formazione a tutte quelle figure che ricopriranno il ruolo di responsabile per la sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso si rivolge ai professionisti che intendono svolgere il compito di RSPP; le tematiche che il corso affronta sono dettagliatamente descritte nel programma.

Informazioni importanti

Documenti

  • RSPP PROFESSIONISTI MODULO A - corso 28 ore 2022.pdf

Sedi e date

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Inizio del corso

Milano
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Profilo del corso

L'obiettivo del corso è quello di formare la figura del responsabile per la sicurezza.

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Opinioni

4.8
  • Ho svolto questo corso finendolo ad aprile e lo consiglio a tutti. Eccellente.
    |
  • Sono rimasto molto contento del corso, devo dire che per tutta la durata siamo stati sempre molto coinvolti.
    |
100%
4.7
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Andrea

4.5
16/04/2016
Il meglio: Ho svolto questo corso finendolo ad aprile e lo consiglio a tutti. Eccellente.
Da migliorare: secondo me no.
Consiglieresti questo corso?:

Stefano Marcioni

5.0
12/02/2016
Il meglio: Sono rimasto molto contento del corso, devo dire che per tutta la durata siamo stati sempre molto coinvolti.
Da migliorare: niente.
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2019
2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

11 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Rspp modulo a
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • RSPP
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Rischi sul lavoro
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Prevenzione incendi ed infortuni
  • Rischi di stress
  • Prevenzione
  • Prevenzione rischi
  • Gestione dei rischi
  • Coordinatore sicurezza
  • Coordinatore della sicurezza
  • Valutazione DEI RISCHI
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Sicurezza sul lavoro
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Legislazione del lavoro
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione delle emergenze
  • Stress
  • Antincendio
  • Rischio meccanico
  • Analisi dei rischi
  • Rischio chimico

Professori

Alessandro Sgura

Alessandro Sgura

Geometra

Francesco Santannera

Francesco Santannera

Dottore in chimica

Raffaella Gajani

Raffaella Gajani

Architetto

Tiziana Torielli

Tiziana Torielli

Ingegnere

Programma

CONTENUTI DEL CORSO
Con riferimento al D.lgs 81/08 art. 32 e punto 6.1 dell’Accordo Stato-Regioni del 07-07-2016 la durata del corso non deve essere inferiore alle 28 ore e sarà dedicato allo studio dei seguenti argomenti:

MODULO 1 NORMATIVO - GIURIDICO (8 ore)

- La filosofia del D.lgs. 81/08 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale.

- L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.

- Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.

- L’impostazione di base data al D.lgs. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche dei principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.

- Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)

- I profili di responsabilità amministrativa

- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.

- Il D.M 10/03/98 ed il quadro legislativo antincendio

- Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sull’attività di normalizzazione nazionali ed europee

- Il sistema istituzionale della prevenzione (Capo II Titolo I del D.lgs. 81/08)

- Vigilanza e controllo

- Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

- le omologazioni, le verifiche periodiche

- Informazione, assistenza e consulenza

- Organismi paritetici e Accordi di categoria

- Azienda Sanitaria, Direzione territoriale del lavoro, Vigili del fuoco, INAL, ARPA

MODULO 2 GESTIONALE (4 ore)

I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità
Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti, il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP, il Medico Competente (MC), il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito, gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso, lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed Installatori, Lavoratori autonomi, imprese familiari

MODULO 3 TECNICO (8 ore)

Il processo della valutazione dei rischi
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
- Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, attenzione alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.

- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo

- Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo

- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile

- Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi

- Fasi e attività del processo valutativo

- Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate

- Contenuti struttura e organizzazione del Documento di valutazione dei rischi.

- La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

MODULO 4 TECNICO (4 ore)

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

- La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza

- La segnaletica di sicurezza

- I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo

- Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione

- Il piano d’emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni
- Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi

MODULO 5 RELAZIONALE (4 ore)

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

- Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.lgs. 81/08.

- La consultazione aziendale della sicurezza

- Le relazioni tra i soggetti del sistema di prevenzione

METODOLOGIA E SVOLGIMENTO DEL CORSO
Il corso si svolgerà in aula o videoconferenza, utilizzando slide, video esplicativi, esperienze di realtà aziendali, esercitazioni, discussioni, lavori di gruppo, problem solving , Il tutto per rendere il corso il più coinvolgente ed esplicativo possibile.
I docenti, sono tutti di comprovata pluriennale esperienza e in possesso dei requisiti legislativi per l’insegnamento.

ATTESTATO
L’attestato di frequenza, verrà rilasciato, solo alla fine del corso, dopo aver frequentato almeno il 90 % delle ore di formazione previste ed aver superato il test finale di verifica

Attestati: Proteggi Srl, è sede territoriale di soggetto formatore di derivazione sindacale/datoriale in possesso di tutti i requisiti previsti dalla Legge per svolgere attività formativa di cui agli Artt. 32, c.2, 37 e 98 c.2 D.lgs. 81/08 e più in generale dagli accordi Stato Regione in vigore.

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