RSPP DATORE DI LAVORO DASOE - RISCHIO BASSO

Modulo 1 - Normativo-giuridico

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.;

• il sistema istituzionale della prevenzione;

§ i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;

• il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2 - Gestionale – gestione ed organizz. della sicurezza

• i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

• il documento di valutazione dei rischi (contenuti specifici e metodologie);

• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

• l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 - Tecnico –individuazione e valutazione dei rischi

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

• il rischio da stress lavoro-correlato;

• rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;

• i dispositivi di protezione individuale;

• la sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 - Relazionale – formaz. e consultaz. dei lavoratori

• l’informazione, la formazione e l’addestramento;

• le tecniche di comunicazione;

• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori della sicurezza;

• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.