RSPP Datore di Lavoro - Rischio basso
Corso
A Torino, Catania, Caltanissetta e 10 altre sedi
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Settimane
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Inizio
Scegli data
Plasso – La Bottega delle Idee presenta su emagister.it il corso di RSPP Datore di Lavoro – Rischio Basso, una formazione per i datori di lavoro che vogliano assumere l’incarico di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione, in conformità a quanto stabilito dal D.Lgs . n.81/08 e s.m.i.
Il corso prevede una durata di 16 ore di formazione, distribuite in due settimane e si svolge presso le numerose sedi di Plasso presenti sul territorio nazionale.
Il programma, consultabile nel dettaglio in fondo alla pagina, si suddivide in quattro moduli. Il modulo giuridico-normativo che espone le norme vigenti in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, i soggetti coinvolti, con le loro mansioni e responsabilità e il sistema di qualificazione delle aziende. Il modulo gestionale, che esamina le tipologie di rischio e i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. Il modulo tecnico, che si occupa della individuazione e classificazione delle categorie di rischio e analizza i DPI. Il modulo relazionale infine, è dedicato alla formazione, informazione e consultazione dei lavoratori in azienda.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Grazie a questo corso il partecipante acquisirà le competenze teorico-pratiche necessarie per svolgere il ruolo di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione in aziende classificate a rischio basso.
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che svolgono o intendono svolgere la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, in conformità a quanto stabilito dall’ art. 34, comma 2, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i.
1. Aziende artigiane e industriali fino a 30 addetti
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti
3. Aziende della pesca fino a 20 addetti
4. Altre aziende fino a 200 addetti
Datori di lavoro di: 1. Aziende artigiane e industriali(**) - fino a 30 dipendenti 2. Aziende agricole e zootecniche - fino a 10 dipendenti 3. Aziende della pesca - fino a 20 dipendenti 4. Altre aziende - fino a 200 dipendenti (**) Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del D.Lgs. 334/99 e s.m.i., le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e di cura siano esse pubbliche o private.
Opinioni
Materie
- RSPP Datore di Lavoro
- Aziende rischio basso
- Analisi del rischio
- Misure di protezione e prevenzione
- Stress lavoro-correlato
- Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- Gestione sorveglianza sanitaria
- Sistema legislativo sicurezza sul lavoro
- Responsabilità soggetti interessati
- Sistema di qualificazione delle imprese
- Prevenzione rischi
- Organizzazione e gestione sicurezza
- Segnaletica di sicurezza
- Prevenzione incendi
- Primo soccorso
- Gestione emergenze
- Informazione e formazione
- Relazioni aziendali
- Partecipazione rappresentanti dei lavoratori
- Nomina ed elezione rappresentanti per la sicurezza
Professori
Marco Emmanuele
Ing.
Programma
Formazione
- Rischio Basso (16 ore)
- Rischio Medio (32 ore)
- Rischio Alto (48 ore)
CONTENUTI MINIMI (previsti per i tre percorsi formativi)
MODULO 1. NORMATIVO - giuridico
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle
- associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
- i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
- i principali fattori di rischio e le relative misure;
- tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
- l'informazione, la formazione e l'addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Aggiornamento quinquennale
- Rischio Basso (8 ore)
- Rischio Medio (12 ore)
- Rischio Alto (16 ore)
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RSPP Datore di Lavoro - Rischio basso