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RSPP per Datori di Lavoro in aziende classificate a rischio alto ai sensi del D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011

Corso

A Calenzano ()

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Ore di lezione

    48h

  • Durata

    Flessible

Possibilità di svolgere il 50% delle ore online!

Omega Formazione S.r.l. propone agli utenti di emagister.it il corso di RSPP per Datori di Lavoro in aziende classificate a rischio alto, ai sensi del D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011. Si tratta di una formazione rivolta al datore di lavoro che intenda svolgere il ruolo di RSPP.

Il corso ha una durata di 48 ore e si svolge presso la sede di Omega Formazione a Firenze.

Il programma del corso, che emagister.it riporta nel dettaglio in fondo alla pagina, prevede un’introduzione alla normativa vigente in materia di sicurezza, un’analisi dei soggetti coinvolti, delle loro responsabilità civili, penali e amministrative e una descrizione del sistema istituzionale della prevenzione. Si esamineranno altresì i criteri per l’individuazione e valutazione dei rischi e i metodi, modelli e strumenti per l’organizzazione e la gestione della sicurezza. Inoltre, saranno illustrati i principali fattori di rischio e le relative misure di prevenzione e protezione, come i DPI e la sorveglianza sanitaria. Infine, si esaminerà l’importanza dell’informazione e della formazione all’interno dell’ambiente di lavoro.

Al termine del corso si svolgerà una prova di verifica, superata la quale sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Profilo del corso

Questa formazione è finalizzata a fornire al partecipante le competenze e le conoscenze necessarie in materia di sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro, in conformità alla normativa vigente.

Il corso è rivolto ai datori di lavoro che svolgono, o intendano svolgere, il ruolo di RSPP all’interno della loro azienda e che debbano pertanto frequentare la formazione obbligatoria ai sensi di legge.

Il corso viene svolto da docenti esperti del settore, variando per ogni modulo il professionista di riferimento. Il corso prevede anche esercitazioni.

Verrai contattato via mail e ti invieremo il modulo di adesione completo delle informazioni sul corso.

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Opinioni

Materie

  • RSPP Datore di Lavoro
  • Analisi del rischio
  • Misure di protezione e prevenzione
  • Stress lavoro-correlato
  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • Gestione sorveglianza sanitaria
  • Sistema legislativo sicurezza sul lavoro
  • Responsabilità soggetti interessati
  • Sistema di qualificazione delle imprese
  • Prevenzione rischi
  • Organizzazione e gestione sicurezza
  • Segnaletica di sicurezza
  • Prevenzione incendi
  • Primo soccorso
  • Gestione emergenze
  • Informazione e formazione
  • Relazioni aziendali
  • Partecipazione rappresentanti dei lavoratori
  • Nomina ed elezione rappresentanti per la sicurezza

Professori

Omega Formazione

Omega Formazione

Srl

Programma

MODULO 1. NORMATIVO - giuridico

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

  • i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

  • i principali fattori di rischio e le relative misure;
  • tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

  • l'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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