Datore di Lavoro con compiti di RSPP - Rischio medio
Corso
Blended a Cambiano e Grugliasco
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
Blended
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Luogo
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Ore di lezione
32h
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Durata
4 Giorni
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
DESTINATARI: Datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP.
DURATA: 32 ore, ripartite in 16 ore E-learnig e 16 frontali.
ATTIVITA': Docenza, Tutor di supporto, Verbale di presenza, Manuale personalizzato, Test di verifica e di apprendimento, Attestato di partecipazione
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- Individuazione e valutazione dei rischi
- Prevenzione rischi
- RSPP
- RLS
- Datore di lavoro
- Organi di vigilanza
- DVR
- Infortunio sul lavoro
- Sistema di prevenzione e protezione
- ASL
Professori
Salvatore Pinto
Ingegnere
Programma
Ø Modulo 1. Normativo - giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza del lavoratore, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i. , il sistema istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:compiti, obblighi, responsabilità, il sistema di qualificazione delle imprese
Ø Modulo 2. Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi , la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori , il documento di valutazione dei rischi, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa, l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Ø Modulo 3. Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, il rischio da stress lavoro-correlato, i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria.
Ø Modulo 4. Relazionale – formazione e consultazione dei lavori
L’informazione, formazione addestramento, tecniche di comunicazione, sistema delle relazioni aziendali e comunicazione in azienda, consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza,verifica.
Ulteriori informazioni
I corsi di formazione professionale organizzati da Studio R&D si rivolgono a lavoratori e dirigenti di imprese pubbliche o private e a liberi professionisti. Uno staff di docenti proveniente da vari ambiti, dall'architettura all'ingegneria e dalla chimica all'edilizia, saprà rispondere alle specifiche necessità formative di ogni azienda con seminari e corsi su misura.
La formazione continua è un'occasione di crescita professionale indispensabile nel mercato del lavoro attuale: Studio R&D ne è consapevole e propone due servizi calibrati sulle specifiche esigenze di ogni cliente.
L'offerta didattica si basa sul continuo aggiornamento del catalogo formativo
L'e-learning riduce i costi legati agli spostamenti e all'interruzione dell'attività lavorativa, riduce l'impatto ambientale per aziende certificate ISO 14000 e fornisce la possibilità di rivedere i contenuti del corso garantendone l'efficacia.
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