RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ) in esterno per tutti i macrosettori di attività.
Corso
In company
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
In company
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Quadrimestre
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Inizio
Scegli data
L'affidamento dell'incarico ad un professionista esterno si presenta come un'opportunità per il datore di lavoro in quanto presenta numerosi vantaggi:
Questo corso esonera il datore di lavoro dall'obbligo seguire i corsi di formazione e di aggiornamento per RSPP previsti dall'art. 34 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche;
Si assume l'onere di gestire tutta la documentazione relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare attenzione all'evoluzione della normativa vigente;
cura la formazione periodica delle maestranze in relazione alla sicurezza;
sottopone al datore di lavoro un resoconto dei sopralluoghi periodici mettendo in evidenza le anomalie riscontrate e le soluzioni da adottare;
formalizza l'analisi dei rischi, redige ed aggiorna il piano degli interventi necessari al mantenimento di un elevato grado di salute e sicurezza ei luoghi di lavoro;
fornisce in ogni momento assistenza telefonica;
MODI SRL è in grado di offrire, con la collaborazione di tecnici dalla comprovata esperienza professionale nei rispettivi settori, il servizio di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno per tutti i macrosettori di attività. L'RSPP MODI organizza e gestisce la riunione periodica sulla sicurezza come richiesto dall'art. 35 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche.
Informazioni importanti
Documenti
- CONSULENZA E CORSI
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Come previsto dal Testo Unico per la Sicurezza (D.Lgs. 81/08), il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione può essere assunto direttamente dal Datore di lavoro o, in alternativa, può essere affidato (su diretta designazione del datore di lavoro) a dei professionisti esterni all'azienda che abbiano le capacità ed i requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi in azienda.
Il corso è rivolto a tutti coloro che sono interessati alla materia. Datore di lavoro o, in alternativa, può essere affidato (su diretta designazione del datore di lavoro)
Datore di lavoro, in alternativa, può essere affidato (su diretta designazione del datore di lavoro) ad un soggetto esterno.
Attestato per RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) in esterno per tutti i macrosettori di attività.
Il corso è INTERATTIVO esponsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno per tutti i macrosettori di attività.
Invio della scheda d'iscrizione e pagamento
La cadenza delle visite, i tempi di assistenza ed i relativi costi, saranno stabiliti ed aggiornati di comune accordo in base alle effettive necessità che emergeranno nel corso dello svolgimento dell'attività. Si evidenzia che la nostra attività professionale è coperta da specifica assicurazione.
Opinioni
Materie
- Obbligo di legge
- Prevenzione
- RSPP
- Salute
- Assistenza
- Sicurezza Esterna
- Protezione
- Formazione
- Documentazione obbligatoria
Professori
Maurizio Billi
RSPP MODELLI ORGANIZZATIVI 231
Maurizio BilliMaurizio Billi è nato a Torrita (Siena). E' stato per 14 anni dirigente aziendale occupandosi soprattutto di sistemi informatici e di applicazione di metodi per lo sviluppo delle risorse umane. Coordina le attività del gruppo di consulenti MODI. Ha svolto un ruolo di supervisione operativo in oltre 350 aziende partecipando spesso direttamente alle attività di consulenza. Segue progetti di formazione, realizzazione di Sistemi Ambientali, Sistemi di Sicurezza e consulenza direzionale. E' Valutatore Sistemi Qualità ISO 9001, Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 e Qualtia
Programma
- l'individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l'individuazione delle misure per la sicurezza e la salute degli ambienti di lavoro; il tutto naturalmente viene svolto nel rispetto della normativa vigente e sulla base delle specifiche caratteristiche dell'organizzazione aziendale;
- la predisposizione, in collaborazione con Datore di Lavoro e Medico Competente, del Documento di Valutazione dei Rischi;
- la predisposizione di uno scadenziario per il progressivo adeguamento alla legge;
- l'organizzazione e di adeguate procedure per la gestione dei DPI;
- l'elaborazione di programmi di informazione e formazione dei lavoratori come previsto dagli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08;
- la costante assistenza al Datore di Lavoro nell'aggiornamento delle misure di prevenzione e protezione, sia a seguito di modifiche o evoluzioni del processo produttivo, sia a seguito di eventuali infortuni;
- la proposizione di possibili soluzioni alle problematiche affrontate, anche eventualmente richiedendo i preventivi necessari, stilando i capitolati e fornendo consulenza di merito nella scelta delle migliori soluzioni proposte dai fornitori;
- supporto al datore di lavoro nella stipula delle polizze assicurative RCT RCO verificandone la congruenza con l'attività svolta ed i rischi connessi;
- partecipazione alla riunione periodica in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all'art. 35 del Decreto;
- l'assistenza al datore di lavoro in caso di ispezioni o controlli da parte degli Enti preposti anche nella produzione della documentazione necessaria.
Ulteriori informazioni
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